Human Resources Management (HRM)

TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG AND CSR

TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG AND CSR

Company, Corporation, CSR, Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) /

Apakah Anda Seorang: Corporate Secretary Investor Relation Direksi Dewan Komisaris Konsultan Penyusunan Annual Report Corporate Development Manager Staf yang terkait dengan penyusunan Annual Report Berikut ini adalah Fakta Mengenai Penyusunan Annual Report Berbasis GCG And CSR: Annual Report sebagai bentuk laporan keuangan tahunan memiliki aspek-aspek dalam memberikan informasi mengenai perusahaan kepada publik. Annual Report Award menjadi […]

TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG AND CSR Read More »

Training Facility Management

Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Management /

Training Facility Management Training Facility Management Salah satu kunci sukses usaha pada abad ke-21 sangat erat kaitannya dengan kemampuan organisasi dalam mengendalikan sarana dan prasarana yang dimiliki berdasarkan dengan kondisi kerja dan lingkungan kerja yang dilandasi dengan kebutuhan kerja. Facility Management (FM) mengintegrasikan prinsip ilmu teknis, administrasi bisnis dan perilaku manusia dalam mencapai produktivitas kerja

Training Facility Management Read More »

TRAINING FACILITY MANAGEMENT

TRAINING FACILITY MANAGEMENT

Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Management, Manajer /

Apakah Anda Seorang: General Affair Manager dan Supervisor Asset Management, Facility, Engineering dan Maintenance Manager dan Supervisor terkait Berikut ini adalah Fakta Mengenai Facility Management: Salah satu kunci sukses usaha pada abad ke-21 sangat erat kaitannya dengan kemampuan organisasi dalam mengendalikan sarana dan prasarana yang dimiliki berdasarkan dengan kondisi kerja dan lingkungan kerja yang dilandasi

TRAINING FACILITY MANAGEMENT Read More »

TRAINING HR MANAGEMENT

TRAINING HR MANAGEMENT

Company, Corporation, Human Resources Management (HRM), Management, Organisasi, Pelatihan Human Resource, Pelatihan Perusahaan, Training /

TRAINING HR MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING HR MANAGEMENT Training HR Management penting karena fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran sentral dalam mengelola aset manusia suatu organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola, mengembangkan, dan memotivasi karyawan, sehingga berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang perusahaan. Pelatihan HR Management adalah program

TRAINING HR MANAGEMENT Read More »

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING

HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM) /

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING Training Metode Evaluasi Outsourcing Penggunaan outsourcing merupakan hal yang tidak asing dilakukan di dunia kerja.  Menggunakan jasa outsourcing ini dapat menjadi salah satu pilihan bagi perusahaan untuk membantu bisnis berjalan karena dapat meringankan beban perusahaan. Biaya yang dikeluarkan untuk tenaga outsourcing relatif lebih sedikit dibandingkan dengan tenaga tetap, oleh karenanya banyak

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING Read More »

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

Company, Corporation, Employee, Human Resources Management (HRM), Organisasi, Pelatihan Human Resource, Pelatihan Perusahaan, Pengelolaan, Sumber Daya Manusia, Training /

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Training Fundamental Human Resource Management penting karena fungsi sumber daya manusia adalah inti dari keberhasilan setiap organisasi. Dengan memahami dasar-dasar manajemen sumber daya manusia, para profesional dapat membantu organisasi mereka dalam hal perekrutan, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan pemenuhan tujuan strategis. Pelatihan ini

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Read More »

TRAINING ASSESSMENT CENTER

HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Karir, Kepegawaian, Kepemimpinan, Ketenagakerjaan, Leadership, Pelatihan Human Resource, Pelatihan leadership /

TRAINING ASSESSMENT CENTER [19 – 20 FEBRUARI 2024 ] Pengertian Assessment Center Program Pelatihan Assessment Center ini bertujuan untuk membantu organisasi atau perusahaan dalam mengidentifikasi competency dan potensi SDM melalui serangkaian penilaian (assessment) yang dikaitkan dengan persyaratan kompetensi tugas tertentu yang telah ditetapkan. Keluaran utama dari Assessment Center adalah pemetaan kompetensi dan potensi (competency &

TRAINING ASSESSMENT CENTER Read More »

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT

Bisnis, Company, Corporation, Employee, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Organisasi, Sumber Daya Manusia, Training /

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Training Basic Human Resources Management memiliki pentingan yang besar dalam mempersiapkan individu untuk mengelola aspek manusia dalam bisnis dan organisasi. Manajemen sumber daya manusia adalah inti dari keberhasilan suatu perusahaan karena melibatkan pengelolaan karyawan, kebijakan, dan prosedur yang memengaruhi kesejahteraan dan produktivitas tim.

TRAINING BASIC HUMAN RESOURCES MANAGEMENT Read More »

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIS

Human Resource, Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Pelatihan Human Resource, Pelatihan leadership /

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIS Daring, 30-31 Januari 2024 Mengapa People Development Analysis Penting Saudara pernah mendengar istilah “People Development” dalam konteks bisnis dan perusahaan? Mungkin bagi sebagian orang People Development terdengar asing, Namun, ternyata People Development sangat berpengaruh dalam berkembangnya suatu perusahaan. Melalui training ini diharapkan saudara lebih memahami peranan People Development Analysis bagi keberlangsungan bisnis

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIS Read More »

TRAINING TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG

Akuntansi, Hardskill, Hukum, Human Resources Management (HRM), Ketenagakerjaan, Keuangan, Koperasi, Kredit /

TRAINING TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG   TRAINING TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG Secara umum piutang adalah sejumlah pinjaman yang terjadi karena penjualan barang atau jasa secara kredit, atau sejumlah pinjaman seseorang kepada orang lain yang dapat ditagih dalam jangka waktu tertentu Dalam arti luas, piutang juga merupakan tuntutan terhadap pihak lain yang berupa uang,

TRAINING TEKNIK PENAGIHAN DAN PENANGANAN PIUTANG Read More »

Scroll to Top