Leadership Development Program
Training Leadership Development Program

Silabus Training Leadership Development Program

Deskripsi Training Leadership Development Program :

Training Leadership Development ProgramLeadership adalah kompetensi yang mutlak dimiliki oleh setiap individu atau karyawan, apapun bidang pekerjaannya. Khususnya untuk karyawan yang diberikan jabatan struktural atau para manager, mutlak untuk memiliki leadership yang kuat dan senantiasa harus mengembangkannya di tempat kerja.

Pelatihan leadership development program ini mengajak peserta untuk memahami Leadership, yang merupakan kompetensi ‘Soft Skill’ atau sering pula disebut sebagai ‘People Skill’.

Setiap orang memiliki leadership yang berbeda tingkat kualitasnya, dan merupakan kompetensi yang dapat dipelajari dan dikembangkan sendiri. Pada kenyataannya, karyawan tidak memahami aspek Leadership dengan baik, dan berkembang hanya berdasarkan pada situasi yang ‘otodidak’ (autodidact).

Pada kondisi demikian, maka perkembangan nya tidak akan maksimal, atau bahkan cenderung datar. Agar seseorang dapat berkembang dengan maksimal, maka harus memahami perspektif leadership secara keseluruhan dan memahami beberapa core skill yang merupakan fondasi dari kompetensi leadership.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Leadership Development Program ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Leadership Development Program :

Dengan mengikuti pelatihan Leadership Development Program Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Leadership Development Program dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Kepemimpinan

-> Peserta akan memperoleh pemahaman secara terstruktur atas Leadership, dan cara bertindak yang tepat sebagai layaknya seorang karyawan / manager yang profesional.
-> Peserta akan memperoleh filosofi dan perspektif yang lengkap dan menyeluruh mengenai leadership, sehingga akan mempercepat proses pengembangan leadership yang efektif.
-> Peserta akan menjadi lebih percaya diri dalam menghadapi tantangan di tempat kerja, khususnya dalam memimpin anggota tim nya di unit kerja.

Metode Training Leadership Development Program :

Metode Training Leadership Development Program dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Pelatihan leadership development program ini bersifat interaktif yang diisi dengan ceramah, diskusi, dan roleplay secara berimbang.

Instruktur Training Leadership Development Program :

Instruktur yang berkompeten di bidang Kepemimpinan

Brata T. Hardjosubroto

Peserta Training Leadership Development Program :

Peserta yang dapat mengikuti training Leadership Development Program ini adalah yang ingin mendalami bidang Kepemimpinan.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Communication Engineering
Training Communication Engineering

Silabus Training Communication Engineering

Deskripsi Training Communication Engineering :

Communication EngineeringKomunikasi adalah salah satu sarana untuk terkoneksi dengan orang dikeliling kita. Ada komunikasi yang bersifat verbal dan ada pula yang bersifat non verbal.

Komunikasi verbal adalah komunikasi yang terjadi dengan berbicara pada orang lain sedangkan non verbal adalah komunikasi yang terjadi melalui perantara atau media.

Kegagalan seseorang dalam bekerja seringkali bukan disebabkan oleh konsep yang kurang jelas atau kemampuan tekniknya yang kurang, tetapi disebabkan oleh kurang-mampunya seseorang dalam mengkomunikasikan ide kepada orang lain.

Untuk menghindari kegagalan berkomunikasi, setiap orang perlu mampu mengkomunikasikan ide dan gagasan kepada orang lain untuk dapat meningkatkan kualitas kehidupan dan kariernya, serta berkomunikasi dengan dirinya sendiri agar dapat berkomunikasi dengan orang lain lebih baik.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Communication Engineering ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Communication Engineering :

Dengan mengikuti pelatihan Communication Engineering Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Communication Engineering dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Komunikasi

-> Meningkatkan keberanian dan rasa percaya diri
-> Berkomunikasi dan berbicara lebih efektif
-> Memimpin orang lain
-> Mengembangkan kemampuan bersikap dan berpikir konstruktif
-> Meningkatkan kemampuan menjual ide
-> Meningkatkan ketajaman daya ingat dan kemampuan berkonsentrasi
-> Mendayagunakan dan mengendalikan stress, kekhawatiran dan kecemasan
-> Membangun antusiasme kerja yang konstruktif
-> Memperluas wawasan kerja

Materi Training Communication Engineering :

Session 1:

-> Tata cara berkenalan
-> Membangun percaya diri, keterbukaan dan suasana saling percaya

Session 2:

-> Membangun citra diri berprestasi dan mengkomunikasikannya
-> Stress dan kecemasan dalam perspektif yang berimbang

Session 3:

-> Komunikasi tingkat tinggi dan meyakinkan
-> Meningkatkan fleksibilitas diri: aktualisasi diri dalam lingkungan yang dinamis dan kompleks.

Session 4:

-> Rahasia mendapatkan kerjasama yang tulus dan antusias
-> Strategi menjual ide yang efektif

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Communication Engineering

Metode Training Communication Engineering :

Metode Training Communication Engineering dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training Communication Engineering :

Instruktur yang berkompeten di bidang Komunikasi

Tosan Liem dan Ronald Tedjasasmita

Instruktur Training Communication Engineering :

Peserta yang dapat mengikuti training Communication Engineering ini adalah yang ingin mendalami bidang Komunikasi.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Team Building and Commitment
Training Team Building and Commitment

Silabus Training Team Building and Commitment

Deskripsi Training Team Building and Commitment :

Training Team Building and CommitmentKomitmen dalam tim merupakan hal yang penting dalam keberhasilan kerja sama tim. Komitmen yang dimaksud dalam konteks kerja sama tim berfokus pada pembuatan rencana dan pengambilan keputusan.

Ketika anggota tim tidak memberikan komitmen sepenuhnya terhadap tim, mereka akan cenderung tidak menyampaikan pendapatnya dalam diskusi yang akhirnya atidak benar-benar terlibat dalam keputusan yang diambil oleh tim.

Team Building & Commitment Program ini terdiri dari sesi kelas untuk membahas beberapa topik tentang faktor-faktor yang mempengaruhi terbentuknya Team Kerja yang efektif. Tujuan dari pembahasan ini adalah untuk menyamakan persepsi di antara peserta sehingga diharapkan akan membantu proses membangun sinergi diantara anggota Organisasi dan diharapkan mampu mempercepat pembentukan team yang efektif dalam rangka pencapaian Sasaran Organisasi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Team Building and Commitment ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Team Building and Commitment :

Dengan mengikuti pelatihan Team Building and Commitment Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Team Building and Commitment dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource

-> Memahami Organisasi sebagai suatu sistem
-> Memahami fungsi dan peran staf dalam menjalankan roda organisasi
-> Meningkatkan kemampuan berkomunikasi secara efektif
-> Membangun kelompok kerja yang efektif
-> Memahami cara berinteraksi dengan pihak Eksternal

Metode Training Team Building and Commitment :

Metode Training Team Building and Commitment dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training Team Building and Commitment :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource

Dra. Sri Endang Kamuljan, Psi., MBA.

Peserta Training Team Building and Commitment :

Peserta yang dapat mengikuti training Team Building and Commitment ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Communication with DiSC
Training Communication with DiSC

Silabus Training Communication with DiSC

Deskripsi Training Communication with DiSC :

Training Communication with DiSCDISC adalah model sederhana, praktis, dan mudah diingat yang dapat Anda terapkan dalam banyak situasi, termasuk interaksi Anda dengan laporan langsung dan tidak langsung Anda. Dan Penilaian Kepemimpinan DISC adalah instrumen yang divalidasi oleh penelitian yang membantu Anda memahami perilaku dan emosi orang yang termotivasi oleh kebutuhan .

Penggolongan kepribadian orang berdasarkan D-I-S-C (Dominance – Influence – Steadiness – Compliance / Consciousness) atau umum disebut juga Choleric, Sanguin, Phlegmatik dan Melancholic telah dikenal luas dan digunakan untuk berbagai keperluan.

Salah satu manfaat yang bisa diperoleh dari pemahaman penggolongan ini yaitu dapat berinteraksi secara efektif dengan ke empat tipe orang DISC tersebut dengan menggunakan teknik komunikasi tertentu yang sesuai atau disukai oleh masing-masing tipe. Dengan teknik komunikasi yang sesuai maka kita tidak hanya dapat mencapai tujuan komunikasi di pekerjaan, tetapi juga berguna untuk kehidupan sehari-hari.

Pelatihan Teknik Komunikasi dengan DiSC ini akan berfokus pada bagaimana mempelajari keterampilan berkomunikasi dengan ke empat tipe DISC tersebut dengan didahului pemahaman secara komprehensif tentang masing-masing profil DISC.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Communication with DiSC ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Communication with DiSC :

Dengan mengikuti pelatihan Communication with DiSC Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Communication with DiSC dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource

-> Memahami dan mengenali tipe-tipe orang berdasarkan D-I-S-C dan membedakan antara satu tipe dengan tipe yang lain
-> Memahami gaya pendekatan yang diperlukan untuk berkomunikasi dengan masing-masing tipe dan berlatih menguasai teknik komunikasinya
-> Bermanfaat untuk mendelegasikan tugas secara efektif kepada bawahan berdasarkan tipe D-I-S-C bawahan
-> Bermanfaat untuk mengenali profil diri dan menyusun agenda pengembangan diri terutama dalam hal komunikasi
-> Bermanfaat untuk membaca tipe orang lain dan memilih teknik komunikasi yang sesuai untuk mencapai tujuan
-> Dapat dimanfaatkan juga untuk kehidupan pribadi dan keluarga dengan cara mengenali tipe-tipe anggota keluarga untuk komunikasi yang lebih baik

Metode Training Communication with DiSC :

Metode Training Communication with DiSC dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Dalam pelatihan ini akan dihadirkan empat orang dari masing-masing tipe DISC sehingga peserta dapat mencoba mengembangkan keterampilan komunikasi secara langsung dan lebih mudah dalam memahami dan membedakan antara satu tipe dengan tipe yang lain. Peserta pelatihan juga akan ditantang untuk mengenali tipe DISC masing-masing peserta di dalam kelas.

Instruktur Training Communication with DiSC :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource

Agustinar Ginanjar, Psi.

Peserta Training Communication with DiSC :

Peserta yang dapat mengikuti training Communication with DiSC ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Behavioral Event Interview
Training Behavioral Event Interview

Silabus Training Behavioral Event Interview

Deskripsi Training Behavioral Event Interview :

Training Behavioral Event InterviewBehavioral Event Interview (BEI) merupakan salah satu metode yang paling banyak dipakai sebagai prediktor ketika melakukan penilaian kompetensi seseorang dalam suatu organisasi. Tujuan penggunaannya pun cukup beragam, seperti rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, perencanaan suksesi, perencanaan training, penilaian manajemen
kinerja, dan besaran kompensasi pegawai.

BEI merupakan salah satu metode yang paling akurat dalam peramalan kesuksesan calon pengisi jabatan di posisinya. Untuk itu, pengetahuan dan keterampilan yang komprehensif harus dimiliki oleh pewawancara tentang bagaimana BEI yang efektif.

Training Behavioral Event Interview ini akan memberikan pemahaman dan keterampilan pewawancara agar dapat melakukan interview yang efektif dengan metode BEI. Peserta akan dilatih untuk bisa melakukan teknik-teknik interview berbasis behavioral event.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Behavioral Event Interview ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Behavioral Event Interview :

Dengan mengikuti pelatihan Behavioral Event Interview Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Behavioral Event Interview dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource

-> Peserta memiliki pemahaman tentang interview yang efektif.
-> Peserta memiliki keterampilan interview dengan metode behavioral event interview.
-> Peserta dapat memahami kegunaan interview dan teknik-teknik interview.
-> Peserta dapat menyiapkan, melakukan, dan menyimpulkan interview dengan efektif.

Materi Training Behavioral Event Interview :

Session 1

-> Manfaat interview
-> Memahami beberapa metode interview
-> Permasalahan yang sering timbul dalam interview

Session 2

-> Memahami Behavioral event interview (BEI)
-> Tujuan BEI
-> Teknik STAR (Situation, Task, Action, Result)
-> Langkah-langkah melakukan BEI

Session 3

-> Teknik komunikasi dalam interview
-> Teknik bertanya
-> Teknik mendengar
-> Teknik mencatat

Session 4

-> Teknik observasi
-> Do’s and Don’ts dalam interview

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Behavioral Event Interview

Metode Training Behavioral Event Interview :

Metode Training Behavioral Event Interview dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training Behavioral Event Interview :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource

Agus Mauludi, Psi.

Peserta Training Behavioral Event Interview :

Peserta yang dapat mengikuti training Behavioral Event Interview ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Training Behavioral event interview ini akan sangat bermanfaat bila diikuti oleh diantaranya eksekutif HRD, manager recruitment department, serta seluruh line manager dari divisi apa saja. Line manager akan terlibat dalam proses interview baik recruitment ataupun performance appraisal.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Assertive Communication
Training Assertive Communication

Silabus Training Assertive Communication

Deskripsi Training Assertive Communication :

Training Assertive CommunicationMenjadi orang yang bisa bersikap tegas berarti bisa menyeimbangkan antara bersikap pasif dan agresif. Jika Anda memilih untuk bersikap pasif, Anda tidak akan pernah bisa menyampaikan apa yang Anda inginkan; dan jika Anda bersikap agresif, Anda akan terlihat seperti seorang yang suka menindas orang lain dan tidak mampu mengendalikan rasa frustasi Anda.

Tetapi jika Anda bersikap tegas, Anda akan bisa mengungkapkan apa keinginan Anda dengan tetap menghormati keinginan orang lain, dan Anda sendiri akan mendapatkan kesempatan yang lebih baik untuk mencapai keinginan yang layak Anda dapatkan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Assertive Communication ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Assertive Communication :

Dengan mengikuti pelatihan Assertive Communication Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Assertive Communication dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Komunikasi

-> Peserta memiliki keterampilan agar terbiasa melakukan komunikasi asertif pada saat yang tepat.
-> Peserta memiliki kemampuan menyimak/ mendengar aktif yang mencukupi sebagai bagian dari komunikasi asertif

Materi Training Assertive Communication :

Session 1:

-> Memahami keterampilan mengirim dan menerima pesan
-> Keterampilan berkomunikasi yang komunikatif

Session 2:

-> Manfaat keterampilan berkomunikasi asertif
-> Melatih penggunaan teknik komunikasi asertif

Session 3:

-> Melatih cara menyampaikan bahasa verbal dan non verbal yang sesuai
-> Keterampilan mendengar empatik/ menyimak

Session 4:

-> Keterampilan berkomunikasi efektif dengan atasan
-> Keterampilan memberikan instruksi dan umpan balik

Metode Training Assertive Communication :

Metode Training Assertive Communication dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training Assertive Communication :

Instruktur yang berkompeten di bidang Komunikasi

Dianti Arudi, SS, MBA

Peserta Training Assertive Communication :

Peserta yang dapat mengikuti training Assertive Communication ini adalah yang ingin mendalami bidang Komunikasi.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Comprehensive Managerial and Leadership Skill
Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill

Silabus Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill

Deskripsi Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill :

Training Comprehensive Managerial and Leadership SkillPosisi middle management, menuntut managerial dan leadership skill atau kemampuan memimpin yang lebih besar dari seorang leader, karena ia kini tidak hanya mengembangkan tim yang berupa pekerja, tetapi mengembangkan para leader yang memiliki tim di bawahnya. Kematangan diri, kemampuan menjadi role model, menjadi sangat vital untuk dapat menjalankan peran ini dengan sangat baik.

Di sisi lain, perkembangan konsep dan aplikasi kepemimpinan berkembang dengan pesat di jaman yang berubah dengan cepat ini. Manajer dituntut untuk menangani tim yang sudah berbeda karakteristik dan tuntutannya dibanding beberapa tahun yang lalu. Manajer yang masih mengikuti pola kepemimpinan dari atasan-nya sebelumnya, bisa jadi ditinggalkan oleh tim nya karena dianggap tidak mampu memberdayakan tim yang ada.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Comprehensive Managerial and Leadership Skill ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill :

Dengan mengikuti pelatihan Comprehensive Managerial Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Leadership Skill dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Leadership

-> Peserta sanggup mengembangkan kemampuan manajerial dan leadership secara integratif dengan meletakan prinsip-prinsip dasar-nya
-> Membawa peserta lebih siap untuk menjalani posisinya sebagai seorang manajer.

Materi Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill :

Session 1

-> Role of Manager
-> Peran yang dimiliki seorang Manajer dalam manajemen madya
-> Perubahan lingkungan dan tantangan baru seorang Manajer
-> Basic Tools Manager in Managerial and leadership skill
-> Self Leadership: dari role model ke efektif transformasi menjadi leader

Session 2

-> Manajemen Kinerja: Goal Setting, Coaching, Effective feedback
-> Manajemen Tugas: Perencanaan, Monitoring dan Kontrol
-> Manajemen Orang: Komunikasi, Motivasi dan Empowerment
-> Overview on Leadership

Session 3

-> Antara managerial dan leadership skill
-> Mengembangkan gaya kepempinan yang tepat: situational leadership
-> Last trend on leadership: transformational leader
-> Overview on New tools for Manager

Session 4

-> New mindset of success
-> Manajemen Prioritas dan Enerji
-> Menjadi Manajer Kreatif dan Innovatif
-> Emotional Intelligence for Manajer
-> Mindset in handling differences and conflict

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Comprehensive Managerial and Leadership Skill

Metode Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill :

Metode Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Pelatihan dibawakan dengan metode studi kasus, games, role play, video training, diskusi dan ceramah.

Instruktur Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill :

Instruktur yang berkompeten di bidang Leadership

G. Suardhika, MBA.

Peserta Training Comprehensive Managerial and Leadership Skill :

Peserta yang dapat mengikuti training Comprehensive Managerial and Leadership Skill ini adalah yang ingin mendalami bidang Leadership.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Being a Great Supervisor
Training Being a Great Supervisor

Silabus Training Being a Great Supervisor

training Being a Great SupervisorPengawasan adalah proses dalam menetapkan ukuran kinerja dan pengambilan tindakan yang dapat mendukung pencapaian hasil yang diharapkan sesuai dengan kinerja yang telah ditetapkan tersebut.

Controlling is the process of measuring performance and taking action to ensure desired results. Pengawasan adalah proses untuk memastikan bahwa segala aktifitas yang terlaksana sesuai dengan apa yang telah direncanakan . The process of ensuring that actual activities conform the planned activities.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Being a Great Supervisor ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Being a Great Supervisor :

Dengan mengikuti pelatihan Being a Great Supervisor Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Being a Great Supervisor dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource.

Materi Training Being a Great Supervisor :

Session 1:

SUPERVISOR: WHO IS S/HE?
-> Titles of Supervisor
-> Supervisor: The Operational Key to Organizational Success

THE SUPERVISORS’ WORKPLACE: HOW SHOULD S/HE PERCEIVE?
-> The Process Approach
-> An Example of Process Approach
-> Work With the System

Session 2:

THE GREAT SUPERVISOR
-> Paradigm of a Great Supervisor
-> The Formula of a Great Supervisor

The detailed discussion of the Formula

Session 3:

-> Quality & productivity
-> Job satisfaction
-> Communication skills

Session 4:

-> Diagnostic skills
-> Technical skills
-> 7 world class supervisory behavior (profiles supervisory medical checkup)

Peserta Being a Great Supervisor :

-> Supervisor
-> Atasan dari Supervisor
-> Calon Supervisory

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Being a Great Supervisor

Metode Training Being a Great Supervisor :

Metode Training Being a Great Supervisor dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training Being a Great Supervisor :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource

Ir. Desmon Ginting, M.Tech

Peserta Training Being a Great Supervisor :

Peserta yang dapat mengikuti training Being a Great Supervisor ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Pelatihan Basic Telecommunication PABX
Training Basic Telecommunication PABX

Silabus Training Basic Telecommunication PABX

Deskripsi Training Basic Telecommunication PABX

Training Basic Telecommunication PABXPrivate Automatic Branch Exchange (PABX) merupakan istilah lama dari Private Branch Exchange (PBX). PABX merupakan sebuah sentral kecil yang digunakan di dalam suatu lingkungan terbatas, yang merupakan pusat dari suatu jaringan peripheral peralatan komunikasi. Saat ini pemanfaatan teknologi PABX sudah sangat umum digunakan khususnya pada gedung perkantoran, hotel, rumah sakit atau pabrik-pabrik yang memang sangat mengandalkan telepon sebagai sarana komunikasi untuk hubungan antar ruangannya.

Keunggulan PABX adalah jumlah sambungan (extension) yang dapat dikelola tergantung dari kapasitas PABX itu sendiri. Sedangkan untuk menghubungkan extension dengan pelanggan yang berada di luar PABX, maka pada PABX dilengkapi dengan perangkat yang disebut trunk.

Pemahaman terhadap sPABX dan trunking sytem dalam hal ini sangat diperlukan khususnya dalam perancangan, pengoperasian dan troubleshooting sistem komunikasi yang terintegrasi.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Basic Telecommunication PABX ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Basic Telecommunication PABX

Dengan mengikuti pelatihan Basic Telecommunication PABX Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Basic Telecommunication PABX dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Telkomunikasi.

  • Mempelajari dasar dari sistem PBX (arsitektur dan teknologi)
  • Memahami sistem IP-PBX (arsitektur dan teknologi). Dibandingkan dengan sistem yang baru seperti: Cisco System Avvid IP Telephony Systems dengan sistem IP-PBX dari vendor lain
  • Menggali keunggulan dan keandalan dari suatu switching PBX
  • Mereduksi ketergantungan dari suatu sistem vendor dan konsultan untuk mengevaluasi dan memilih sistem PBX
  • Mengenali kemampuan unjuk kerja dari sistem PBX: desktop communications, call distribution management, networking, dan messaging
  • Menggali kemampuan sistem PBX dalam masalah mobile communication, multimedia applications dan broadband networking

Materi Training Basic Telecommunication PABX

1. Pendahuluan PBX system

a. Definisi Sistem PBX

b. Evolusi Digital PBX

c. Menuju sistem IP-PBX

2. Teknologi PBX

a. Pendahuluan (Elemen Hardware PBX, Elemen Software PBX)

b. Perencanaan Switching Network (Fundamental – TDM/PCM circuit switching, Fundamental – IP packet switching, Topologi Sistem Switching)

c. Analisis Trafik (Circuit Switched Station Traffic – CSS ratings, IP LAN/WAN QOS Issues, Trunk Traffic Engineering – Erlang Calculation)

d. Perencanaan Call Processing PBX (Topologi Elemen Sistem Processing Tradisional, Kapasitas – Busy hour call processing)

e. IP-PBX Call Control Issues (H.323, SIP)

f. Pertimbangan Rancangan System Cabinet

g. Circuit Cards (System, Service, Support)

h. Analisis Ukuran Sistem PBX

i. Wiring/cabling Fundamentals

j. Equipment Room dan Lingkungan

3. PBX Terminal Equipment

a. Station User Terminals (Desktop telephones, analog, digital, IP, Softphones, Mobile phones)

b. Terminal Options, Attendant Position

4. Fundamental Call Processing

5. PBX Multi-Premises Networking

6. ACD-Based Call Centers

a. ACD Basics

b. Call Center Designs

c. ACD Terminology

d. Call screening/ routing/ Distribution

e. MIS Reports

f. Advanced Call Center Concepts

g. Agent Skills

h. Networking

i. Call Blending

j. E-Commerce Webcenter Integration

7. Computer Telephony Integration

a. CTI Fundamentals

b. Message Commands/ Links

c. CTI Applications, Desktop PC Telephony

8. Mobile Communications

a. Wireless PBX Options

b. Integrated Cellular Options

c. Mobile Communication Issues (Pricing, Traffic, System Integration)

9. System Management

a. Maintenance/Diagnostics Systems

b. System Administration

c. Fault Management

d. CDR/Call Accounting

e. Security Issues

10. System Evaluation and Vendor Screening Topics

a. RFP Considerations

b. Application Issues

c. PBX Information Sources

Metode Training Basic Telecommunication PABX

Metode Training Basic Telecommunication PABX dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training Basic Telecommunication PABX

Instruktur yang berkompeten di bidang Telekomunikasi

Peserta Training Basic Telecommunication PABX

Peserta yang dapat mengikuti training Basic Telecommunication PABX ini adalah yang ingin mendalami bidang Telekomunikasi.

Pelatihan dirancang untuk manager, analis, technical support dan yang bertanggung jawab terhadap evaluasi system telekomunikasi. Dan akan memberikan suatu nilai tambah yang besar bagi konsultan, implementor dan user dalam memilih system switching.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Effective Presentation Skill
Training Effective Presentation Skill

Silabus Training Effective Presentation Skill

Deskripsi Training Effective Presentation Skill :

Training Effective Presentation SkillEffective Presentation Skill merupakan suatu kegiatan berkomunikasi, berinteraksi atau berbicara di depan banyak orang dengan menampilkan suatu pengajuan suatu topik, pendapat atau informasi yang diberikan kepada orang lain.

Dalam perusahaan presentasi sering dilakukan untuk menjelaskan atau memaparkan sebuah materi kepada orang lain atau karyawan supaya dapat dipahami dan di mengerti.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Effective Presentation Skill ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Effective Presentation Skill :

Dengan mengikuti pelatihan Effective Presentation Skill Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Effective Presentation Skill dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Skill komunikasi

-> Peserta dapat merancang sebuah presentasi efektif
-> Peserta dapat menggunakan teknik media presentasi yang berbasis aplikasi komputer
-> Peserta dapat menyampaikan teknik presentasi efektif
-> Peserta mendapatkan trik mengatasi audience dengan beragam karakter

Materi Training Effective Presentation Skill :

Session 1 : Prinsip-prinsip komunikasi

-> Persuasif dan informatif
-> Dinamika presentasi: an overview

Session 2 : Managing Yourself

-> Body language
-> Handling stress

Session 3 : Managing the Material of your presentation

-> Shock opening
-> Body
-> Closing

Session 4 : Managing the Audience

-> Latihan: Individual presentation skill

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Effective Presentation Skill

Metode Training Effective Presentation Skill :

Metode Training Effective Presentation Skill dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instructor Training Effective Presentation Skill :

Instruktur yang berkompeten di bidang Skill Komunikasi

Drs. Adi Wijaksana, Psi, CH., CHT.

Peserta Training Effective Presentation Skill :

Peserta yang dapat mengikuti training Effective Presentation Skill ini adalah yang ingin mendalami bidang Skill Komunikasi.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami akan membantu anda, dapatkan informasi lebih lanjut..

Marketing

Danis

Online

Marketing

Bimo

Online

Marketing

Sari

Online

Danis

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Bimo

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Sari

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00