Whatsapp
How to Avoid Corruption Effectively and Legally
Mei 1 2018
Training How to Avoid Corruption Effectively and Legally

Silabus Training How to Avoid Corruption Effectively and Legally

Deskripsi Training How to Avoid Corruption Effectively and Legally :

Training How to Avoid Corruption Effectively and LegallyKorupsi merupakan salah satu bentuk fraud (kecurangan) yang dapat merugikan pihak lain, dalam hal ini biasanya adalah perusahaan.

Risiko yang timbul pun tidak hanya berupa risiko finansial tetapi juga akan kehilangan kepercayaan publik, seperti investor, konsumen, dan regulator, belum lagi rusaknya reputasi, hingga munculnya risiko hukum.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan How to Avoid Corruption Effectively and Legally ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training How to Avoid Corruption Effectively and Legally :

Dengan mengikuti pelatihan How to Avoid Corruption Effectively and Legally Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai How to Avoid Corruption Effectively and Legally dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource

-> Peserta akan memahami tentang berbagai hal yang terkategori sebagai tindak pidana korupsi
-> Peserta mendapatkan inspirasi dari True Story : Pengungkapan kasus korupsi
-> Peserta memahami tips & trik cara menghindari korupsi

Materi Training How to Avoid Corruption Effectively and Legally :

-> Memahami A-Z tindak pidana korupsi
-> Memahami hubungan tindak pidana korupsi dengan keuangan negara
-> Strategi keluar dari perangkap korupsi: solusi total bagi pejabat
-> Membangun sistem anti korupsi: strategi komprehensif
-> Studi Kasus: Sangkaan korupsi kepada anggota DPRD

Metode Training How to Avoid Corruption Effectively and Legally :

Metode Training How to Avoid Corruption Effectively and Legally dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training How to Avoid Corruption Effectively and Legally :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource

Khairiansyah Salman

Peserta Training How to Avoid Corruption Effectively and Legally :

Peserta yang dapat mengikuti training How to Avoid Corruption Effectively and Legally ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

-> Pejabat Eksekutif (Gubernur, Bupati, Walikota, pejabat Eselon I – IV)
-> Anggota Legislatif (DPR, DPRD Provinsi, DPRD Kota/Kabupaten)
-> Sekretaris DPR, DPRD Provinsi, DPRD Kota/Kabupaten

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Labor Law and Industrial Relations
Apr 27 2018
Training Labor Law and Industrial Relations

Silabus Training Labor Law and Industrial Relations

Deskripsi Training Labor Law and Industrial Relations :

Hukum Ketenagakerjaan adalah keseluruhan peraturan hukum yang berkaitan dengan tenaga kerja baik sebelum bekerja, selama dalam hubungan kerja dan sesudah putus hubungan kerja. Sedang Iman Soepomo memberikan pengertian hukum perburuhan atau ketenagakejaan yaitu himpunan peraturan-peraturan baik tertulis maupun tidak tertulis yg berkenaan dgn kejadian dimana seseorang bekerja pada orang lain dgn menerima upah

Dengan mengikuti pelatihan mengenai hukum ketenagakerjaan dan industrial diharapkan peserta akan memahami hukum industrial yang masih bersifat dasar. Perusahaan akan merasa aman memiliki pekerja yang memahami dasar-dasar hukum industrial dan ketenagakerjaan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Labor Law and Industrial Relations ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Labor Law and Industrial Relations :

Dengan mengikuti pelatihan Labor Law Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Industrial Relations dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum Industrial

Metode Training Labor Law and Industrial Relations :

Metode Training Labor Law and Industrial Relations dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training Labor Law and Industrial Relations :

Instruktur yang berkompeten di bidang Hukum Industrial

Hendy Rustam

Peserta Training Labor Law and Industrial Relations :

Peserta yang dapat mengikuti training Labor Law and Industrial Relations ini adalah yang ingin mendalami bidang Hukum Industrial.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Brand Law and Geographical Indications
Apr 25 2018
Training Brand Law and Geographical Indications

Silabus Training Brand Law and Geographical Indications

Deskripsi Training Brand Law and Geographical Indications :

Training Brand Law and Geographical IndicationsKetentuan hukum tentang merek mengalami perubahan yang cukup signifikan sejak diberlakukannya UU No. 20 tahun 2016 tentang Merek dan Indikasi Geografis. Disamping itu ada juga peraturan tambahan yang termaktub dalam Permenkumham No. 67 Tahun 2016. Peraturan-peraturan tersebut merupakan suatu instrumen hukum baru dalam lingkup perlindungan kekayaan intelektual. Dalam seminar undang-undang merek kali ini semua aturan tersebut akan dibahas secara tuntas.

Seminar akan menghadirkan pejabat dari Direktorat Merek dan Indikasi Geografis Kementerian Hukum dan HAM RI, para pakar dan praktisi hukum merek. Dengan mengikuti seminar ini diharapkan para peserta dapat benar-benar memahami perkembangan hukum merek dan indikasi geografis yang baru, mengambil manfaat positif daripadanya serta menerapkannya sesuai kebutuhan usaha masing-masing.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Brand Law and Geographical Indications ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Brand Law and Geographical Indications :

Dengan mengikuti pelatihan Brand Law and Geographical Indications Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Brand Law and Geographical Indications dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum

Metode Training Brand Law and Geographical Indications :

Metode Training Brand Law and Geographical Indications dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Peserta Training Brand Law and Geographical Indications :

Peserta yang dapat mengikuti training Brand Law and Geographical Indications ini adalah yang ingin mendalami bidangHukum.

-> Director, Manager, Head Division, Corporate Secretary
-> Lawyer, Legal Consultant, In-House Lawyer
-> IPR Consultant, Patent Attorney
-> Akademisi dan masyarakat umum

Instruktur Training Brand Law and Geographical Indications :

Instruktur yang berkompeten di bidang Hukum

Adi Supanto, SH., LLM.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower
Apr 17 2018
Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower

Silabus Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower

Deskripsi Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower :

Training UU No 13 tahun 2003 Tentang KetenagakerjaanUU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan adalah seperangkat aturan dan norma tertulis yang mengatur pola hubungan Industrial antara pengusaha dan pekerja. Pemahaman terkait pelaksanaan hubungan ketenagakerjaan oleh para pelaku usaha di Indonesia masih belum dikuasai dengan baik.

Kebijakan regulasi ketenagakerjaan yangditerapkan di suatu perusahaan masih berdasarkan pertimbangan awam, sehingga seringkali tidak hanya tenaga kerja yg dirugikan secara langsung, pada akhirnya perusahaan juga harus menuai kerugian akibat perselisihan.

Training UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan ini akan membantu para stakeholder perusahaan untuk memahami isi yang tersurat dan tersirat dalam UU no. 13 / 2003, membantu pelaku usaha untuk mampu membuat kebijakan perusahaan dasar pada UU No. 13/2003 dg baik, mengambil langkah – langkah strategis dalam pengelolan SDM secara harmonis, serta dapat meningkatkan disiplin dan kinerja pekerja di perusahaan menjadi lebih baik.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower :

Dengan mengikuti pelatihan UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum

-> Memiliki penajaman pemahaman perundangan ketenagakerjaan
-> Mampu membina hubungan kerja harmonis di perusahaan
-> Mampu meningkatkan perlindungan kerja bagi pekerja di perusahaan
-> Mampu meningkatkan kinerja pekerja menjadi lebih baik
-> Dapat menghindari hambatan dan kendala dalam pelaksanaan pengelolaan SDM di Perusahaan

Materi Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower :

Session 1:

-> UU No 13 tahun 2003 tentang ketenagakerjaan secara umum
-> Pelatihan Kerja
-> Penempatan dan Perluasan Kerja

Session 2:

-> Penggunaan TKA
-> Hubungan Kerja

Session 3:

-> Perlindungan, Pengupahan dan Kesejahteraan
-> Hubungan Industrial
-> PHK

Session 4:

-> Pembinaan, Pengawas dan Penjidikan
-> Ketentuan Pidana dan Sanksi Administrasi

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower

Metode Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower :

Metode Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Peserta Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower :

Peserta yang dapat mengikuti training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower ini adalah yang ingin mendalami bidang Hukum.

-> HR Manager
-> Pimpinan departemen / staff HR yang ingin mengetahui lebih dalam tentang UU No. 13 / 2003
-> Department Industrial Relations

Instructor Training UU No. 13 Tahun 2003 on Manpower :

Instruktur yang berkompeten di bidang Hukum

Eri Lestanto, SE., MBA

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK
Jan 7 2018
TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

SILABUS TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

DESKRIPSI TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

Eksekusi Hak Tanggungan yaitu apabila debitor cidera janji maka obyek Hak Tanggungan dijual melalui pelelangan umum sesuai cara yang ditentukan dalam Pasal 6 UUHT dan pemegang Hak Tanggungan berhak mengambil seluruh atau sebagian dari hasilnya untuk pelunasan piutangnya, dengan hak mendahului daripada kreditor-kreditor lain.

Eksekusi Hak Tanggungan diatur dalam Pasal 20 UUHT yang telah menentukan bahwa jika debitor wanprestasi, maka :

berdasarkan hak yang ada pada pemegang Hak Tanggungan pertama yaitu janji untuk menjual objek Hak Tanggungan atas kekuasaan sendiri melalui pelelangan umum atau atas kesepakatan pemberi dan pemegang Hak Tanggungan dapat dijual dibawah tangan;

berdasarkan irah-irah yang terdapat dalam sertifikat Hak Tanggungan mempunyai kekuatan eksekutorial yang sama dengan keputusan hakim yang telah mempunyai kekuatan hukum yang tetap.

Ketentuan ayat ini merupakan perwujudan dari kemudahan yang disediakan oleh undang-undang ini bagi para kreditur pemegang Hak Tanggungan dalam hal harus dilakukan eksekusi.

Dan dalam pelatihan ini akan dibahas lebih detail terkait dengan tata cara dalam pelaksanaan eksekusi hak tanggungan.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Eksekusi Hak Tanggungan Oleh Bank ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN  TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

Dengan mengikuti pelatihan Eksekusi Hak Tanggungan Oleh Bank Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Eksekusi Hak Tanggungan Oleh Bank dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum perbankan

MATERI TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

  • Overview Eksekusi hak tanggungan
  • Proses hak Tanggungan
  • kekuatan eksekutorial Hak tanggungan secara parate eksekusi
  • tatacara atau prosedur eksekusi hak tanggungan
  • Penjualan Jaminan melalui lelang
  • Penjualan di bawah tangan
  • Masalah yang timbul ketika eksekusi
  • Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Eksekusi Hak Tanggungan Oleh Bank

PESERTA TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

Peserta yang dapat mengikuti training Eksekusi Hak Tanggungan Oleh Bank ini adalah yang ingin mendalami bidang Hukum.

Pelatihan ini sangat tepat diikuti oleh para manajer dan staff Account Officer Kredit & AO Penyelesaian Kredit; Pengawasan & Audit Intern; Manager Kredit / penyelesaian kredit; Pemimpin Cabang

METODE TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

Metode Training Eksekusi Hak Tanggungan Oleh Bank dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

  • Presentation;
  • Discussion;
  • Case Study;
  • Evaluation;
  • Pre test & Post Test

INSTRUKTUR TRAINING EKSEKUSI HAK TANGGUNGAN OLEH BANK

Instruktur yang berkompeten di bidang Hukum

Jadwal Berdiklat Training 2022

:

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Pelatihan Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan
Agu 30 2017
Pelatihan Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan

Training Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan

Deskripsi Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan (Menangani Perkara Perdata Secara Sistematik dan Tuntas)

Pelatihan Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di PengadilanSarjana hukum yang tidak terampil menangani perkara perdata ibarat pemain bola yang kakinya kena tembak. Training ini memberi pengarahan selangkah demi selangkah cara memenangkan perkara perdata.

Dalam training ini diajarkan metode penanganan perkara yang modern, efisien dan efektif yang membuat peserta tidak akan pernah mengecewakan kliennya. Setelah mengikuti training ini, peserta akan maju ke pengadilan dengan mantap dan berhasil membela kepentingan kliennya secara maksimal.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

TUJUAN

Dengan mengikuti pelatihan Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum.

OUTLINE MATERI :

  1. Selayang pandang penanganan perkara perdata dari awal sampai akhir
  2. Cara memperoleh data dari klien
  3. Cara membuat buku sidang
  4. Cara mempersiapkan saksi dan surat/akta, dll
  5. Taktik dan strategi pembuatan surat gugatan, surat jawaban, replik dan duplik
  6. Taktik dan strategi pembuatan kesimpulan
  7. Memahami keputusan hakim
  8. Strategi membuktikan di pengadilan: Pengadilan negeri, banding, Kasasi dan Peninjauan Kembali
  9. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan

METODE :

Metode Training Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

PESERTA :

Peserta yang dapat mengikuti training Taktik dan Strategi Penanganan Perkara Perdata di Pengadilan ini adalah yang ingin mendalami bidang Hukum.

Pengacara, Jaksa, Hakim, Kandidat perangkat hukum, dan semua profesi yang terkait bidang hukum.

INSTRUKTUR :

Instruktur yang berkompeten di bidang Hukum

  • Dr. Leli Joko Suryono, SH, M Kn
  • Busi Riswandi, SH, MH
  • Nur Jihad, SH, MH & Team

Jadwal Berdiklat Training 2022

:

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

 

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
PENYELESAIAN SENGKETA MELALUI JALUR LITIGASI HUKUM
Agu 7 2017
Training Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum

Silabus Pelatihan Penyelesaian Sengketa

Deskripsi Training Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum

Pertumbuhan ekonomi yang pesat dan kompleks melahirkan berbagai macam bentuk kerja sama bisnis. mengingat kegiatan bisnis yang semakin meningkat, maka tidak mungkin dihindari terjadinya sengketa diantara para pihak yang terlibat.

Sengketa muncul dikarenakan berbagai alasan dana masalah yang melatar belakanginya, terutama karena adanya conflict of interest diantara para pihak. Sengketa yang timbul diantara para pihak yang terlibat dalam berbagai macam kegiatan bisnis atau perdagangan dinamakan sengketa bisnis. Secara rinci sengketa bisnis dapat berupa sengketa.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Pelatihan Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum :

Dengan mengikuti pelatihan Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Hukum.

Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta mampu:

  • Menguasai teknik dan strategi menyusun surat menyurat dalam litigasi
  • Mengetahui cara penyelesaian sengketa bisnis, baik melalui litigasi maupun non litigasi.
  • Mampu menganalisis masalah-masalah yang berkaitan dengan penyelesaian sengketa bisnis
  • Menguasai teknik dan strategi pembuktian di pengadilan

Materi Pelatihan Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum :

  1. Sengketa dan Penyebab Munculnya Sengketa
  2. Penyelesaian Sengketa Bisnis
  3. Melalui Jalur Litigasi
  4. Melalui Jalur Non Litigasi
  5. Pembuatan Surat Gugatan• Teknik dan strategi pembuatan Surat Gugatan• Praktek/simulasi/studi kasus menyusun surat Gugatan
  6. Pembuatan Surat Jawaban• Teknik dan strategi pembuatan Surat Jawaban• Praktek/simulasi/studi kasus menyusun Surat Jawaban
  7. Pembuatan Replik/Duplik dan Kesimpulan• Teknik dan strategi pembuatan Replik/Duplik dan kesimpulan• Praktek/simulasi/studi kasus menyusun Replik/Duplik dan kesimpulan
  8. Pembuatan Memori Banding/Kasasi/PK dan Kontra Memori Banding/Kasasi/PK
  9. Teknik dan strategi pembuatan Memori Banding/Kasasi/PK dan Kontra Memori Banding/Kasasi /PKPenyiapan Alat Bukti dan Pembuktian
    – Praktek/simulasi/studi kasus menyusun Memori Banding/Kasasi/PK dan Kontra Memori Banding/Kasasi/PK
  10. Penyiapan alat bukti dan pembuktian
  11. Teknik dan strategi penyiapan alat bukti
  12. Teknik dan strategi pembuktian di Pengadilan Negeri
  13. Teknik dan strategi pembuktian peninjauan kembali
  14. Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum

Peserta Pelatihan Litigas Hukum

Peserta yang dapat mengikuti training Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum ini adalah yang ingin mendalami bidang Hukum.

Pelatihan ini ditujukan untuk para staf legal officer / corporate lawyer di perusahaan terutama Perbankan, Pembiayaan & Sekuritas, serta industry manufaktur lainnya.

Metode Pelatihan Litigas Hukum

Metode Training Penyelesaian Sengketa Melalui Jalur Litigas Hukum dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Pelatihan Litigas Hukum

Instruktur yang berkompeten di bidang Hukum

Jadwal Berdiklat Training 2022

:

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

 

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi pelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?

Kami akan membantu anda, dapatkan informasi lebih lanjut..

Marketing

Danis

Online

Marketing

Bimo

Online

Marketing

Sari

Online

Danis

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Bimo

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00

Sari

Hai, tanyakan pada kami ? 00.00