TRAINING JOB EVALUATION & JOB GRADING ANALYSIS USING HAY SCORING
TRAINING JOB EVALUATION & JOB GRADING ANALYSIS USING HAY SCORING
DESKRIPSI REGULER TRAINING JOB EVALUATION & JOB GRADING ANALYSIS USING HAY SCORING
Training Job Evaluation & Job Grading Analysis Using Hay Scoring sangat penting bagi organisasi yang ingin memastikan keadilan dan konsistensi dalam penilaian posisi dan penetapan gaji. Metode Hay Scoring membantu mengidentifikasi nilai relatif dari berbagai pekerjaan dalam perusahaan, yang mendukung pembuatan struktur gaji yang adil dan berkelanjutan. Dengan pemahaman yang tepat tentang metode ini, organisasi dapat mengoptimalkan proses manajemen kinerja dan menarik serta mempertahankan talenta terbaik.