Human Resources Management (HRM)

MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING

Apakah Anda Seorang: Praktisi HRD General Affair Corporate Legal maunpun yang mengurusi tenaga kerja asing Berikut ini adalah Fakta Mengenai Manajemen Tenaga Kerja Asing : Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). […]

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING Read More »

TRAINING LEADERSHIP  AND MANAGERIAL SKILLS

TRAINING LEADERSHIP  AND MANAGERIAL SKILLS Training Leadership and Managerial Skills Leadership and Managerial Skills merupakan kemampuan yang harus dimililiki oleh setiap pemimpin sebuah tim dalam suatu organisasi ataupun perusahaan. Pemimpin yang baik tidak hanya sekedar bisa memerintah akan tetapi juga harus bisa memperngaruhi, mengarahkan,  memotivasi, mengawasi dan memberdayakan bawahanya, ia harus dapat menggerakan seluruh tim

TRAINING LEADERSHIP  AND MANAGERIAL SKILLS Read More »

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION OFFLINE TRAINING Training basic service excellent office administration . Tentu saja, dalam bisnis apapun yang berhubungan dengan layanan dan produk, perusahaan perlu memperhatikan pelayanan pada pelanggan demi tujuan yang lebih luas dan besar. Dalam melayani pelanggan, perusahaan harus memberikan pelayanan yang terbaik untuk menjaga loyalitas dan kepuasan pelanggan saat

TRAINING BASIC SERVICE EXCELLENT OFFICE ADMINISTRATION Read More »

TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG AND CSR

TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG AND CSR

Apakah Anda Seorang: Corporate Secretary Investor Relation Direksi Dewan Komisaris Konsultan Penyusunan Annual Report Corporate Development Manager Staf yang terkait dengan penyusunan Annual Report Berikut ini adalah Fakta Mengenai Penyusunan Annual Report Berbasis GCG And CSR: Annual Report sebagai bentuk laporan keuangan tahunan memiliki aspek-aspek dalam memberikan informasi mengenai perusahaan kepada publik. Annual Report Award menjadi

TRAINING PENYUSUNAN ANNUAL REPORT BERBASIS GCG AND CSR Read More »

Training Facility Management

Training Facility Management Training Facility Management Salah satu kunci sukses usaha pada abad ke-21 sangat erat kaitannya dengan kemampuan organisasi dalam mengendalikan sarana dan prasarana yang dimiliki berdasarkan dengan kondisi kerja dan lingkungan kerja yang dilandasi dengan kebutuhan kerja. Facility Management (FM) mengintegrasikan prinsip ilmu teknis, administrasi bisnis dan perilaku manusia dalam mencapai produktivitas kerja

Training Facility Management Read More »

TRAINING FACILITY MANAGEMENT

TRAINING FACILITY MANAGEMENT

Apakah Anda Seorang: General Affair Manager dan Supervisor Asset Management, Facility, Engineering dan Maintenance Manager dan Supervisor terkait Berikut ini adalah Fakta Mengenai Facility Management: Salah satu kunci sukses usaha pada abad ke-21 sangat erat kaitannya dengan kemampuan organisasi dalam mengendalikan sarana dan prasarana yang dimiliki berdasarkan dengan kondisi kerja dan lingkungan kerja yang dilandasi

TRAINING FACILITY MANAGEMENT Read More »

TRAINING HR MANAGEMENT

TRAINING HR MANAGEMENT

TRAINING HR MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING HR MANAGEMENT Training HR Management penting karena fungsi Sumber Daya Manusia (SDM) memiliki peran sentral dalam mengelola aset manusia suatu organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola, mengembangkan, dan memotivasi karyawan, sehingga berkontribusi pada kesuksesan jangka panjang perusahaan. Pelatihan HR Management adalah program

TRAINING HR MANAGEMENT Read More »

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING Training Metode Evaluasi Outsourcing Penggunaan outsourcing merupakan hal yang tidak asing dilakukan di dunia kerja.  Menggunakan jasa outsourcing ini dapat menjadi salah satu pilihan bagi perusahaan untuk membantu bisnis berjalan karena dapat meringankan beban perusahaan. Biaya yang dikeluarkan untuk tenaga outsourcing relatif lebih sedikit dibandingkan dengan tenaga tetap, oleh karenanya banyak

TRAINING METODE EVALUASI OUTSOURCING Read More »

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Training Fundamental Human Resource Management penting karena fungsi sumber daya manusia adalah inti dari keberhasilan setiap organisasi. Dengan memahami dasar-dasar manajemen sumber daya manusia, para profesional dapat membantu organisasi mereka dalam hal perekrutan, pengembangan karyawan, manajemen kinerja, dan pemenuhan tujuan strategis. Pelatihan ini

TRAINING FUNDAMENTAL HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Read More »

TRAINING ASSESSMENT CENTER

TRAINING ASSESSMENT CENTER [19 – 20 FEBRUARI 2024 ] Pengertian Assessment Center Program Pelatihan Assessment Center ini bertujuan untuk membantu organisasi atau perusahaan dalam mengidentifikasi competency dan potensi SDM melalui serangkaian penilaian (assessment) yang dikaitkan dengan persyaratan kompetensi tugas tertentu yang telah ditetapkan. Keluaran utama dari Assessment Center adalah pemetaan kompetensi dan potensi (competency &

TRAINING ASSESSMENT CENTER Read More »

Scroll to Top