Training Need Analysis and Evaluation Salah satu tugas dan fungsi Human Resources Management adalah menjamin tersedianya Sumber Daya Manusia (SDM) yang kompeten. Dalam konteks ini, pelatihan dan pengembangan memegang peran penting agar SDM yang tersedia selaras dengan visi, misi, nilai, dan strategi perusahaan. Agar staf memiliki kompetensi sesuai dengan jabatan dan fungsinya, maka Training Need […]
TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION Read More »
TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Batch 2 21 – 22 November 2023 TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Mengapa Assertive Communication Sangat Penting Bagi Kita? Pernahkah anda merasa tidak percaya diri saat berbicara di depan banyak orang? Atau mungkin, ketika anda berbicara pada saat meeting, seringkali rekan-rekan anda tidak dapat menangkap pesan dan maksud yang ingin anda sampaikan. Lalu
TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Read More »
TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Assertive Communication Dalam Dunia Leadership Sebagai seorang pemimpin di sebuah perusahaan, anda seringkali menghadapi berbagai macam masalah yang salah satu nya adalah komunikasi dengan bawahan-bawahan anda. Apa yang anda ucapkan kepada bawahan anda akan sangat berpengaruh terhadap hasil yang ingin dicapai oleh perusahaan anda. Karena
TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Read More »
Silabus Training Talent Management Deskripsi Training Talent Management Talent Management atau manajemen bakat adalah suatu proses manajemenSDM terkait tiga proses. Pertama, mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan (onboarding).
Training Talent Management Read More »
SILABUS TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Semua Manager, Asst Manager, Supervisor pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM, mulai dari rekruitment, development sampai PHK akan membuat perusahaan semakin sehat dan efektif
TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Read More »
SILABUS PELATIHAN MENGEMBANGKAN SDM DESKRIPSI TRAINING MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka
TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Read More »
SILABUS TRAINING PENGAMBILAN KEPUTUSAN DESKRIPSI TRAINING TEKNIK MENGAMBIL KEPUTUSAN Mengambil sebuah keputusan adalah hal yang bisa dikatakan mudah. Ketika kita harus mengambil keputusan yang sulit, lebih baik bila kita berdasarkan pada intuisi kita atau biarkan ketidakpastian yang mengendalikannya. Pelatihan ini berisi cara-cara untuk mencapai keseimbangan antara intuisi dan pemikiran rasional. Peserta akan mampu untuk menyelaraskan antara
TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING Read More »
ACHIEVEMENT MOTIVASI TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING, Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi diri dan cara-cara
TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION Read More »
TRAINING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT DESKRIPSI Ditengah-tengah persaingan berbagai bisnis/industri jasa yang semakin ketat, dan disertai dengan loyalitas pelanggan cenderung memudar, perusahaan harus menata ulang proses bisnis dan merubah paradigma dalam melayani pelanggan bila ingin tetap eksis. Jika hal tersebut tidak dilakukan, kinerja perusahaan akan semakin terpuruk. Dengan kata lain, perusahaan yang masih condong melihat kebutuhan
Pelatihan Customer Relationship Management Read More »
SILABUS TRAINING MANAJEMEN SISTEM KANBAN Deskripsi Training Kanban Management System PENDAHULUAN Istilah Just in time, sudah sangat dikenal dikalangan perusahaan besar aotomotif tertutama yang berasal dari negara Jepang. Kanban System tentunya merupakan salah satu tools untuk mendapatkan Just in time. Dengan Kanban anda dapat mereduce stock material, WIP, dan akhirnya product jadi. Akibat berkurangnya stock
TRAINING KANBAN MANAGEMENT SYSTEM Read More »
