Training yang bekaitan dengan kemampuan soft skill , interpersonal dan intrapersonal
Silabus Training New Product Development Deskripsi Training New Product Development : Training new product development (NPD) merupakan jawaban untuk meningkatkan keterampilan staf perusahaan dalam mengembangkan produk baru. Dengan keterampilan ini peserta sanggup membangun produk handal dan siap bertempur di pasar yang kompetitif. Tahukah anda bahwa riset Delloitte dan Touche (1998) menunjukkan bahwa 95 % produk […]
Training New Product Development Read More »
Silabus Training Empowerment Coaching Deskripsi Training Empowerment Coaching : Winarni (2004) dalam Suryana (2010: 18) mengungkapkan bahwa inti dari pemberdayaan adalah meliputi tiga hal “pengembangan (enabling), memperkuat potensi atau daya (empowering), terciptanya kemandirian”. Keberdayaan masyarakat oleh Mardikanto dan Soebiato dalam Sumodiningrat (1997: 61) diartikan sebagai “kemampuan individu yang bersenyawa dengan masyarakat dalam membangun keberdayaan masyarakat
Training Empowerment Coaching Read More »
Silabus Training Human Resource Management Program Deskripsi Training Human Resource Management Program : Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar
Training Human Resource Management Program Read More »
Silabus Training Achievement Motivation Deskripsi Training Achievement Motivation : Achievement Motivation Training adalah pelatihan yang akan memberikan landasan dasar dalam menciptakan motivasi diri. Tiap diri manusia wajib mempunyai semangat tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, semangat amat diperlukan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diinginkan bisa mengenali format-format semangat,
Training Achievement Motivation Read More »
Silabus Training Knowledge Management Deskripsi Training Knowledge Management : Knowledge management adalah suatu teori pengelolaan ilmu pengetahuan yang sangat penting dan sangat berguna untuk siapa saja yang ingin memulai bisnis. Knowledge management atau manajemen pengetahuan ini bisa kita artikan sebagai serangkaian alat, strategi dan metode untuk mempertahankan, menganalisa, mengorganisir, membagikan dan juga meningkatkan informasi yang terdapat di dalam
Training Knowledge Management Read More »
Training Behavioral Event Interview Deskripsi Training Behavioral Event Interview : Training Behavioral Event Interview (BEI) merupakan salah satu metode yang paling banyak dipakai sebagai prediktor ketika melakukan penilaian kompetensi seseorang dalam suatu organisasi. Tujuan penggunaannya pun cukup beragam, seperti rekrutmen, penempatan, promosi jabatan, perencanaan suksesi, perencanaan training, penilaian manajemen kinerja, dan besaran kompensasi pegawai. BEI
Training Behavioral Event Interview Read More »
Silabus Training HR for non HR Manager Deskripsi Training HR for non HR Manager : HR atau Human Resources menggambarkan mereka yang bekerja dalam sebuah perusahaan atau organisasi yang bertanggung jawab dalam pengelolaan karyawan. Istilah HR muncul pertama kali pada tahun 1960-an ketika hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan terbentuk. Pernah mendengar istilah every manager are
Training HR for non HR Manager Read More »
Silabus Training Road Map and Designing Action Plan Deskripsi Training Road Map and Designing Action Plan : Roadmap adalah dokumen yang menjadi gambaran besar serta petunjuk dalam melakukan perubahan dan mencapai sesuatu. Tidak hanya dalam dunia bisnis, roadmap juga biasa digunakan dalam sebuah penelitian dan feformasi birokrasi. Perubahan bisnis yang cepat menuntut organisasi untuk membuat
Training Road Map and Designing Action Plan Read More »
Silabus Training Supervisory Skills Deskripsi Training Supervisory Skills : Supervisor adalah seseorang yang tugasnya adalah untuk mensupervisi yaitu mengawasi atau mengarahkan, beberapa staf yang ada di bawahnya di dalam sebuah bidang pekerjaan tertentu, sebagai contoh supervisor produksi, supervisor sales, supervisor toko, supervisor teller dan lain sebagainya. Menurut Moekijat (1990) Pengawas adalah anggota perusahaan yang bertanggung jawab
Training Supervisory Skills Read More »
Silabus Training Budgeting and Cost Control Deskripsi Training Budgeting and Cost Control : Budget merupakan suatu alat ajuan atau petunjuk bagi perusahaan dalam melakukan usahanya serta merupakan alat control. Tanpa adanya budget, perusahaan akan mengalami kesulitan. Budget bukan sekedar angka-angka yang tanpa makna yang dibuat berdasarkan forecast. Namun seringkali perusahaan tidak menyadarinya, atau membuat budget
Training Budgeting and Cost Control Read More »
