Training Supervisory Skills

Silabus Training Supervisory Skills

Deskripsi Training Supervisory Skills :

Training Supervisory SkillsSupervisor adalah seseorang yang tugasnya adalah untuk mensupervisi yaitu mengawasi atau mengarahkan, beberapa staf yang ada di bawahnya di dalam sebuah bidang pekerjaan tertentu, sebagai contoh supervisor produksi, supervisor sales, supervisor toko, supervisor teller dan lain sebagainya.

Menurut Moekijat (1990)

Pengawas adalah anggota perusahaan yang bertanggung jawab atas pekerjaan kelompok di tingkat manajemen yang lebih tingg

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Supervisory Skills ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Supervisory Skills :

Dengan mengikuti pelatihan Supervisory Skills Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Supervisory Skills dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource.

-> Meningkatkan sikap positif dalam bekerja dengan memahami arti profesionalisme agar peserta mampu melihat kemampuan diri dan tuntutan kerja, sehingga mereka dapat mencapai prestasi pribadi yang terbaik (Achieve their personal best). Dengan sikap positif tersebut akan berkembang sense of belonging dan meningkatkan tanggung jawab akan tugasnya
-> Menumbuhkan insight dalam diri peserta akan pentingnya memberdayakan anak buah sesuai dengan tipe-tipe yang berbeda dari anak buahnya. Memotivasi diri sendiri dan orang lain.
-> Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan komuikasi yang efektif dalam proses coaching and counseling. Serta memiliki kemampuan interpersonal dalam berinteraksi dengan orang lain.
-> Mengembangkan minat untuk selalu melakukan “continous improvement” dan pantang menyerah menghadapi permasalahan.

Materi Training Supervisory Skills :

1. Pembentukan karakter sebagai profesional

-> Profesionalisme, membentuk citra diri yang positif
-> Refleksi diri, memahami kekuatan dan kelemahan diri
-> Menggunakan kedahsyatan energi diri
-> Mempunyai motivasi diri yang tinggi
-> Mencapai kedewasaan
-> Mengutamakan integritas dalam bertindak

2. Pemahaman tugas dan fungsi sebagai leader yang handal

-> Tugas dan tanggung jawab pimpinan
-> Tipe pemimpin seperti apakah anda?
-> Mengembangkan kemampuan mempengaruhi dalam memimpin
-> Management by objective

3. Komunikasi yang sangat dibutuhkan dalam mengembangkan unit kerja yang solid dan memberdayakan anak buah

-> Komunikasi efektif dan empatik
-> Coaching dan counseling
-> Meeting yang efektif
-> Memotivasi anak buah

4. Implementasi konsep-konsep supervisory skill dalam dunia kerja

-> Langkah cerdas untuk melakukan pembelajaran
-> Memberikan delegasi yang efektif
-> Memberikan pujian dan teguran yang efektif
-> Mengembangkan anak buah sesuai karakteristik mereka masing-masing
-> Mengelola emosi dalam menghadapi pekerjaan sehari-hari

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Supervisory Skills

Metode Training Supervisory Skills :

Metode Training Supervisory Skills dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Instruktur Training Supervisory Skills :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource.

Dian Nurulqolbi, Psi.

Peserta Training Supervisory Skills :

Peserta yang dapat mengikuti training Supervisory Skills ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia