SILABUS TRAINING RENCANA BISNIS STRATEGIS Deskripsi Training Rencana Bisnis Strategis Sebelum memulai sebuah bisnis, dibutuhkan rencana bisnis strategis agar kita tidak salah jalan dikemudian hari. Seluruh bis nis memerlukan rencana, baik itu bisnis besar maupun bisnis kecil. Pertama, jika anda memiliki bisnis, dan menginginkan segala perjalanan sesuai dengan plan awal, maka diperlukan rencana bisnis strategis. […]
TRAINING RENCANA BISNIS STRATEGIS Read More »
Silabus Training Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Deskripsi Pelatihan Tata Kelola Perusahaan Yang Baik : Sejak tahun 2000- an Good Corporate Governance (GCG) atau tata kelola perusahaan mulai diterapkan secara serius di perusahaan-perusahaan di Indonesia. Di dalam GCG ada prinsip-prinsip dan nilai-nilai yang mensejajarkan para stakeholder sebagai satu kesatuan yang saling terikat dan saling mendukung. Tidak
Training Tata Kelola Perusahaan Yang Baik Read More »
SILABUS TRAINING MANAJEMEN PEMASARAN Deskripsi PELATIHAN MANAJEMEN PEMASARAN : Pelatihan ini dirancang untuk memperkenalkan kepada para peserta tentang konsep dan prinsip dasar pemasaran, baik untuk organisasi laba maupun nirlaba. Topik-topik meliputi analisis pasar, perilaku konsumen, desain bauran pasar, segmentasi pembeli, pemposisian produk, inovasi produksi dan siklus pemasaran produk. pelatihan ini memberikan gambaran tentang bagaimana perusahaan berupaya mencapai
TRAINING MANAJEMEN PEMASARAN Read More »
Silabus Training Analisis Beban Kerja Deskripsi Pelatihan Analisis Beban Kerja : Lingkungan di sekitar tempat kerja merupakan kumpulan dari banyak karakter manusia yang harus kita terima keberadaanya. Dengan adanya perbedaan tersebut, kita akan selalu dihadapkan pada berbagai problem / masalah yang harus dipecahkan. Masalah biasanya muncul ketika terdapat kesenjangan antara yang kita harapkan dengan kenyataan yang
Training Analisis Beban Kerja Read More »
SILABUS TRAINING KEPEMIMPINAN EFEKTIF UNTUK MANAJER DESKRIPSI PELATIHAN KEPEMIMPINAN EFEKTIF UNTUK MANAJER : Suatu organisasi/perusahaan yang tumbuh semakin besar tentu semakin besar permasalahan yang muncul, terlebih terkait dengan perkembangan teknologi dan pengelolaan sumberdaya manusia (SDM) yang semakin kompleks. Permasalahan teknologi relative lebih mudah untuk diselesaikan, tetapi permasalahan SDM sangat pelik dan sulit untuk diselesaikan. Permasalahan ini
TRAINING KEPEMIMPINAN EFEKTIF UNTUK MANAJER Read More »
SILABUS TRAINING KEPEMIMPINAN KREATIF DESKRIPSI TRAINING KEPEMIMPINAN KREATIF Kepemimpinan Kreatif adalah kemampuan untuk menciptakan dan mewujudkan solusi inovatif terutama dalam menghadapi situasi struktural yang kompleks atau berubah. Ini mengacu pada orang-orang yang, ketika semuanya berubah dan pendekatan baru belum diketahui, masih dapat menciptakan kejelasan tujuan untuk tim mereka. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Kepemimpinan Kreatif
TRAINING KEPEMIMPINAN KREATIF Read More »
SILABUS TRAINING KETERAMPILAN LOBBYING DAN NEGOSIASI UNTUK PEMIMPIN TIM DESKRIPSI TRAINING KETERAMPILAN LOBBYING DAN NEGOSIASI UNTUK PEMIMPIN TIM Negosiasi adalah salah satu bentuk komunikasi yang tidak dapat dipisahkan dari kehidupan sehari-hari masyarakat. Negosiasi dalam dilakukan dalam kegiatan politik, kegiatan bisnis dan kegiatan kehidupan lainnya. kegiatan yang dilakukan seseorang untuk mempengaruhi orang lain dalam kaitannya dengan
TRAINING KETERAMPILAN LOBBYING DAN NEGOSIASI UNTUK PEMIMPIN TIM Read More »
Silabus Training Administrasi Keuangan Perusahaan Deskripsi Training Administrasi Keuangan Perusahaanadministrasi keuangan dalam arti luas adalah suatu kebijakan mengenai pengadaan dan penggunaan keuangan organisasi untuk mewujudkan kegiatan organisasi tersebut, dimana bentuknya berupa pengelolaan keuangan meliputi perencanaan, pengaturan, pertanggungjawaban, dan pengawasan keuangan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Administrasi Keuangan Perusahaan ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang
Training Administrasi Keuangan Perusahaan Read More »
SILABUS TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI PELATIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN : Program Pelatihan Hubungan Industrial Ketenagakerjaan. Hubungan industrial merupakan hubungan antara pelaku proses produksi barang maupun jasa yaitu pengusaha, pekerja dan pemerintah. Hubungan industrial bertujuan untuk menciptakan hubungan yang serasi, harmonis dan dinamis antara pelaku proses produksi tersebut. Oleh karena itu masing-masing pelaku produksi
TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Read More »
SILABUS TRAINING DOCUMENT CONTROL AND FILLING SISTEM DESKRIPSI PELATIHAN DOCUMENT CONTROL AND FILLING SISTEM : Dalam aktifitasnya, setiap perusahaan tidak akan terlepas dari fungsi pendokumentasian arsip yang mencakup berbagai hal tentang catatan perjalanan bisnis perusahaan. Arsip merupakan pertanggungjawaban kerja yang harus selalu tertata dan terjaga keberadaannya. Perlindungan keberadaan arsip telah diatur oleh Undang-undang No.7 Tahun 1971,
TRAINING DOCUMENT CONTROL AND FILLING SISTEM Read More »
