Human Resources Archives - Laman 26 dari 35 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

Training Intelegent Dan Investasi Potensi Konflik Masyarakat

Silabus Training Intelegent Dan Investasi Potensi Konflik Masyarakat Deskripsi Training : Training Intelegent dan investigasi Potensi Konflik MasyarakatDengan kondisi masyarakat Indonesia yang diwarnai oleh berbagai keanekaragaman, harus disadari bahwa masyarakat Indonesia menyimpan potensi konflik yang cukup besar, baik konflik yang bersifat vertikal maupun bersifat horizontal. Konflik vertikal di sini dimaksudkan sebagai konflik antara pemerintah dengan […]

Training Intelegent Dan Investasi Potensi Konflik Masyarakat Read More »

Training Human Resources Management

Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) / Berdiklat

Silabus Training Human Resources Management Deskripsi Training: Tuntutan organisasi masa kini adalah berfungsinya sistem manajemen SDM yang dapat memberikan pelayanan/jasa yang betul-betul bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi. Untuk menjawab tuntutan tersebut diperlukan fokus usaha yang keras, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Program pelatihan ini memberikan peluang/kesempatan kepada peserta

Training Human Resources Management Read More »

Training HR for non HR

Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) / Berdiklat

Silabus Training HR for non HR Deskripsi Training : Pernah mendengar istilah every manager are HR. Ya, pengeloaan sumber daya manusia teramat penting untuk hanya dikuasai oleh bagian HR saja, setiap manajer wajib memahaminya karena sesungguhnya managerlah yang paling tahu tentang anggota tim nya. Training HR for non HR hadir untuk menjawab kebutuhan tersebut. Dalam

Training HR for non HR Read More »

Training General Affair Management

General Affairs, Human Resources, Human Resources Development, Management, Manajemen / Berdiklat

Silabus Training General Affair Management Deskripsi Training : Divisi General Affairs (GA) di sebuah Organisasi merupakan divisi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk organisasi maupun untuk mendukung operasional fungsi lain. Akan tetapi penilaian Organisasi terhadap divisi GA masih kurang diperhatikan jika dibandingkan dengan divisi yang lain, misal sales maupun produksi

Training General Affair Management Read More »

Training Competency Matrix System

Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) / Berdiklat

Silabus Training Competency Matrix System Deskripsi Training PENDAHULUAN Competency Matrix System adalah sebuah terobosan besar dan merupakan pengembangan terkini dari Konsep Desain dan Analisa Kompetensi serta sistem penilaian kinerja yang telah dipakai di seluruh dunia selama ratusan tahun belakangan ini. Program ini sudah menjadi sistem yang terintegrasi, berupa software program yang mengadopsi berbagai karakter sistem

Training Competency Matrix System Read More »

Training Coaching And Mentoring Skill

Communication, Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) / Berdiklat

Silabus Training Coaching And Mentoring Skill Deskripsi Training Coaching And Mentoring Training Course – While the coach is a person who gives personalized training that will improve the learner’s skills, knowledge, and technique. Although a mentor is similar to a coach, a mentor teaches more by example, by role-modeling, by demonstrating the skills that the

Training Coaching And Mentoring Skill Read More »

Training Coaching and Counseling Skills & Communication Skill

Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) / Berdiklat

Silabus Training Coaching and Counseling Skills & Communication Skill Deskripsi Training Tidak jarang dalam organisasi di suatu perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Interaksi antar atasan dan bawahan seringkali menimbulkan persoalan hubungan yang berdampak pada turunnya kinerja kelompok. Dalam mensikapi permasalahan inilah perusahaan harus mampu memberikan bekal kepada

Training Coaching and Counseling Skills & Communication Skill Read More »

Training Coaching & Counseling

Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) / Berdiklat

Silabus Training Coaching & Counseling Deskripsi Training Tidak jarang dalam organisasi di suatu perusahaan terjadi permasalahan yang menyangkut kinerja karyawan baik sebagai individu maupun dalam kelompok. Interaksi antar atasan dan bawahan seringkali menimbulkan persoalan hubungan yang berdampak pada turunnya kinerja kelompok. Dalam mensikapi permasalahan inilah perusahaan harus mampu memberikan bekal kepada para Leader untuk mampu

Training Coaching & Counseling Read More »

Training Certified Career & Talent Management Spesialis

Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) / Berdiklat

Silabus Training Certified Career & Talent Management Spesialis Deskripsi Training : Sekarang adalah era Talent Management. Talent Management yang diterapkan di sebuah perusahaan harus benar-benar link dengan Career Path, sehingga Succesion Planning juga dapat berlangsung dengan baik. Memperhatikan kondisi tersebut, pelatihan ini berusaha memberikan bekal yang komprehensif tentang Talent Management dan Career Management. Menimbang cukup

Training Certified Career & Talent Management Spesialis Read More »

Training Finance Essentials for the HR Managers

Finance, Human Resources, Training, Training Based Industry, Training Profesional / Berdiklat

Silabus Training Finance Essentials for the HR Managers Deskripsi Training Finance Essentials for the HR Managers : Manajemen sumber daya manusia atau SDM adalah kelompok yang mengelola karyawan perusahaan, termasuk staf sumber daya manusia (SDM) lainnya. Manajer sumber daya manusia adalah posisi di perusahaan yang melibatkan fungsi yang sama dengan manajemen sumber daya manusia, seperti

Training Finance Essentials for the HR Managers Read More »