SILABUS TRAINING MENGETAHUI PENGANGGARAN MODAL DESKRIPSI TRAINING KNOWING CAPITAL BUDGETING Business decisions involve choosing between alternative courses of action and developing formal plans for future action. This course explains several methods of analysis that can help business managers to choose alternatives that offer the highest rate of return on investment or the greatest reduction in […]
TRAINING KNOWING CAPITAL BUDGETING Read More »
SILABUS TRAINING KOMPETISI PELATIHAN BERBASIS ANALIS DESKRIPSI TRAINING COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS Sasaran atau tujuan strategis perusahaan dalam dimensi manusia adalah meningkatkan , kompetensi, motivasi dan kinerja individual. Karena kompetensi yang didukung motivasi merupakan landasan untuk menghasilkan kinerja prima, maka “Competency Based Human Resources Management” (CBHRM) menjadi inisiatif strategis di bidang SDM yang dipakai
TRAINING COMPETENCY BASED TRAINING NEED ANALYSIS Read More »
Silabus Training Penilaian Kinerja Berbasis Kekuatan Kompetensi Deskripsi Training Competency Strength Based Performance Appraisal Mengapa Penilaian Kinerja gagal sebagai alat yang efektif untuk melakukan perubahan dan perbaikan perilaku di dalam organisasi? Bayangkan jika dipertanyakan apakah karyawan di perusahaan anda senang ketika dilakukan performance review? Sebagian besar jawabannya dipastikan TIDAK. Ketika dilakukan Performance review apakah atasan
Training Competency Strength Based Performance Appraisal Read More »
SILABUS TRAINING MELATIH PELATIH SECARA KOMPREHENSIV DESKRIPSI TRAINING TRAIN THE TRAINERS Saat ini, semakin banyak faktor yang menjadi perhatian perusahaan dalam keputusan pelaksanaan training. Biaya pelatihan yang semakin meningkat, manajemen yang semakin ‘result oriented’, dan paradigma bahwa semua aktivitas harus terukur menjadi penentu utama. Dipercaya rata-rata hanya 10-20% saja dari hasil pelatihan yang kemudian bisa
TRAINING COMPREHENSIVE TRAIN THE TRAINERS Read More »
SILABUS TRAINING PEMIMPIN YANG PERCAYA DIRI DESKRIPSI TRAINING CONFIDENT LEADER SKILL This course develops leadership skills essential for the new or inexperienced supervisor, team leader or group leader. The knowledge, skills and abilities gained from this course enable the WHO SHOULD ATTENDS to work more effectively as the first line of leadership in the corporation.
TRAINING CONFIDENT LEADER Read More »
SILABUS TRAINING PENANGANAN KONFLIK DESKRIPSI TRAINING CONFLICT HANDLING STYLE Konflik adalah bagian dari pekerjaan kita sehari-hari. Tidak ada pekerjaan yang tidak mempunyai konflik didalamnya. Dan kelihaian kita dalam menangani konflik dapat menentukan keberhasilan kita di dalam sebuah pekerjaan. Dalam menangani konflik yang mungkin timbul dalam sebuah pekerjaan tentu bukan sebuah perkara yang mudah. Diperlukan keahlian
TRAINING CONFLICT HANDLING Read More »
SILABUS TRAINING MEMBANGUN KARAKTER PERUSAHAAN DESKRIPSI TRAINING CORPORATE PERSONALITY BUILDING The perceptive person can learn just as much about a company by observing the appearance of its facilities, the quality of its products or services, and the way it handles materials, money, and machines. Of course, these material things, which constitute the physical body of
TRAINING CORPORATE PERSONALITY BUILDING Read More »
SILABUS TRAINING TANGGUNG JAWAB SOSIAL PERUSAHAAN DESKRIPSI TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY Pelatihan ini membahas mengenai pendesainan, pemonitoran dan pengevaluasian partisipasi di proyek–proyek pengembangan masyarakat (community development) dengan menggunakan persoalan–persoalan yang ada di masyarakat sekitar. Pembahasan berikutnya adalah mengenai bagaimana melakukan pelibatan terhadap proyek – proyek pengembangan masyarakat dan juga membahas mengenai prinsip – prinsip pengembangan
TRAINING CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) Read More »
SILABUS TRAINING MENCIPTAKAN CARA BERPIKIR DAN MEMANAJEMEN YANG EFEKTIF DESKRIPSI TRAINING CREATING THINKING AND EFFECTIVE MANAGEMENT This courseis dedicated to those seriously interested in becoming positive and achieving their goals through positive thinking, affirmations and other self improvement training techniques. Here you will learn how to develop a positive thinking pattern, create powerful, positive affirmations,
TRAINING CREATING THINKING AND EFFECTIVE MANAGEMENT Read More »
SILABUS TRAINING PEMECAHAN MASALAH YANG KREATIF DESKRIPSI TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLUTION Pihak manajemen dan semua orang yang ada dalam organisasi menghendaki bahwa problem/masalah yang ada dapat segera terpecahkan. Kondisi itu akan dapat tercapai manakala para manajemen/pimpinan mampu melakukannya dengan kemampuan yang dimilikinya, antara lain kemampuan memiliki gaya yang kreatif. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Creative
TRAINING CREATIVE PROBLEM SOLVING Read More »
