Human Resource

Training untuk profesional Human Resource atau bagian personalia atau bagian Sumber Daya Manusia.

Training Supervisor Skill

Training Supervisor Skill Pelatihan Supervisor Skill merupakan Pelatihan yang dibuat untuk mengembangkan kemampuan supervisory, agar peran sebagai leader di setiap unit kerjanya dapat memberikan kontribusi secara lebih optimal dan tanggung jawab. Seorang supervisor merupakan seorang yang diberi kepercayaan dalam mengemban tugas untuk memberikan instruksi kerja, pengawasan, dan monitoring terhadap apa yang sedang dikerjakan. Tujuan dari […]

Training Supervisor Skill Read More »

TRAINING PENYUSUNAN POLICY DAN PROSEDUR PERUSAHAAN

TRAINING PENYUSUNAN POLICY DAN PROSEDUR PERUSAHAAN TRAINING PENYUSUNAN POLICY DAN PROSEDUR PERUSAHAAN : Standar Operasional Prosedur (SOP),  adalah seperangkat instruksi langkah-demi-langkah yang disusun oleh sebuah organisasi untuk membantu pekerja melakukan operasi rutin yang kompleks. SOP menjadi pedoman bagi para pelaksana pekerjaan. Ini bisa berarti para karyawan produksi, resepsionis, office boy, supir, staf administrasi di kantor,

TRAINING PENYUSUNAN POLICY DAN PROSEDUR PERUSAHAAN Read More »

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIS

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIS Daring, 30-31 Januari 2024 Mengapa People Development Analysis Penting Saudara pernah mendengar istilah “People Development” dalam konteks bisnis dan perusahaan? Mungkin bagi sebagian orang People Development terdengar asing, Namun, ternyata People Development sangat berpengaruh dalam berkembangnya suatu perusahaan. Melalui training ini diharapkan saudara lebih memahami peranan People Development Analysis bagi keberlangsungan bisnis

TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIS Read More »

Training Contract Management

Training  Contract Management Pelatihan Contract Management Tahukah Anda? Contract Management adalah sebuah tahap akhir dari penawaran kerja (tender) dan proses pembuatan kontrak kerjasama. Berisi tentang semua persyaratan dan ketentuan administratif, hak dan kewajiban, serta seluruh lingkup pekerjaan yang telah disepakati bersama sebelumnya. Dokumen kontrak menjadi satu-satunya alat yang dapat digunakan untuk menyelamatkan perusahaan dari berbagai

Training Contract Management Read More »

TRAINING PROGRAM SPESIALIS PENGEMBANGAN ORGANISASI BERSERTIFIKAT

TRAINING PROGRAM SPESIALIS PENGEMBANGAN ORGANISASI BERSERTIFIKAT Training Program Spesialis Pengembangan Organisasi Bersertifikat Dalam dunia bisnis yang selalu berubah dan semakin kompetitif, pengembangan organisasi menjadi semakin penting. Organisasi yang mampu mengembangkan dirinya secara efektif akan memiliki keunggulan kompetitif yang lebih tinggi. Namun, untuk mencapai tujuan pengembangan organisasi, diperlukan pemahaman yang baik tentang definisi, tujuan, dan proses

TRAINING PROGRAM SPESIALIS PENGEMBANGAN ORGANISASI BERSERTIFIKAT Read More »

TRAINING DECISION MAKING WITH HIGH-IMPACT

SILABUS TRAINING DECISION MAKING WITH HIGH-IMPACT DESKRIPSI TRAINING PENGAMBILAN KEPUTUSAN Pengambilan keputusan bukanlah sesuatu yang mudah dilakukan, terutama apabila keputusan yang diambil menyangkut kepentingan banyak pihak. Ketika kita harus mengambil keputusan yang sulit, lebih baik bila kita berdasarkan pada intuisi kita atau biarkan ketidakpastian yang mengendalikannya. Pelatihan ini berisi cara-cara untuk mencapai keseimbangan antara intuisi dan

TRAINING DECISION MAKING WITH HIGH-IMPACT Read More »

TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT IN PRACTICE

SILABUS TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT DESKRIPSI PELATIHAN MENGEMBANGKAN PERUSAHAAN Semua perusahaan sadar bahwa ia harus selalu mengalami perbaikan/pembaharuan. Perbaikan/pembaharuan ini menuntut adanya perubahan dalam organisasi. Perubahan ini bukan sesuatu hal yang mudah karena pada dasarnya orang tidak mau untuk berubah. Dalam hal ini perusahaan menghadapi tantangan cukup besar dalam upaya menyempurnakan sistemnya karena kadangkala mendapat tentangan dari

TRAINING ORGANIZATION DEVELOPMENT IN PRACTICE Read More »

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

SILABUS PELATIHAN MENGEMBANGKAN SDM DESKRIPSI TRAINING MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Read More »

PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION

ACHIEVEMENT MOTIVASI TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING, Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi diri dan cara-cara

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION Read More »

TRAINING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT

TRAINING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT

SILABUS TRAINING  CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT Deskripsi Training Customer Relationship Management Ditengah-tengah persaingan berbagai bisnis/industri jasa yang semakin ketat, dan disertai dengan loyalitas pelanggan cenderung memudar, perusahaan harus menata ulang proses bisnis dan merubah paradigma dalam melayani pelanggan bila ingin tetap eksis. Jika hal tersebut tidak dilakukan, kinerja perusahaan akan semakin terpuruk. Dengan kata lain, perusahaan

TRAINING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT Read More »

Scroll to Top