TRAINING PENILAIAN KINERJA 360
TRAINING PENILAIAN KINERJA 360 DESKRIPSI Training Penilaian Kinerja 360 merupakan salah satu metode penilaian yang paling efektif dalam memberikan umpan balik secara menyeluruh tentang kinerja karyawan. Kemudian, dengan melibatkan masukan dari berbagai pihak, seperti atasan, rekan sejawat, dan bawahan, dan juga diri sendiri, penilaian ini dapat memberikan gambaran objektif mengenai area yang perlu diperbaiki dan […]
TRAINING PENILAIAN KINERJA 360 Read More »