SILABUS TRAINING WAWANCARA KERJA DESKRIPSI TRAINING JOB INTERVIEW What is a behavioral interview? Behavioral based interviewing is interviewing based on discovering how the interviewee acted in specific employment-related situations. The logic is that how you behaved in the past will predict how you will behave in the future i.e. past performance predicts future performance. Traditional […]
Training Job Interview Read More »
SILALBUS TRAINING MENJADI NEGOSIATOR CERDAS: BERURUSAN DENGAN KLIEN ANDA DESKRIPSI TRAINING BEING SMART NEGOSIATOR: DEALING WITH YOUR CLIENT Teknik negosiasi sangat penting dalam mendukung keberhasilan karyawan dalam berbisnis. Negosiasi yang dimulai dari mempersiapkan argument dan mengarahkan tim, sampai menciptakan suasana yang tepat dan menutup persetujuan (closing aggrement). Negotiating skills tidak hanya menunjukkan bagaimana memulai dengan
TRAINING BEING SMART NEGOSIATOR: Dealing with Your Client Read More »
SILABUS TRAINING QUANTUM BISNIS DESKRIPSI TRAINING BUSINESS QUANTUM Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta dapat memahami arti penting pengenalan diri dalam kaitannya dengan pengembangan bisnis, mengenal potensi diri, mengenali potensi lingkungan dan cara-cara pemanfaatannya, memiliki wawasan untuk mengelola lingkungan, menyusun perencanaan yang mempunyai nilai quantum di dalam bisnis pribadi maupun perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan
TRAINING BUSSINESS QUANTUM Read More »
SILABUS TRAINING BISNIS MENULIS DESKRIPSI TRAINING BUSINESS WRITING Penilaian Bisnis merupakan suatu proses kegiatan yang harus dilakukan untuk sampai pada suatupendapat atau perkiraan tentang nilai dari suatu perusahaan atau dari suatu penyertaan dalamperusahaan. Tujuan dilakukannya adalah untuk bermacam kepentingan dan tujuan, antara lainadalah dalam melakukan aktivitas merger dan akuisisi. Kesalahan dalam melakukan penilaian danpenentuan nilai
TRAINING BUSINESS WRITING SKILL Read More »
SILABUS TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI BISNIS DESKRIPSI TRAINING BUSINESS PRESENTATION SKILLS PENDAHULUAN Peran utama seorang Manager dalam Organisasi adalah menerjemahkan Strategi Bisnis ke dalam Program berupa Kebijakan, System & Procedures, serta Rencana Kerja Dalam menerjemahkan Business Strategy Into Action, seorang Manager wajib memiliki kemampuan merancang Program untuk diajukan guna memperoleh persetujuan (approval) atasan Agar memperoleh persetujuan
TRAINING BUSINESS PRESENTATION SKILLS Read More »
SILABUS TRAINING BISNIS MENULIS; MENULIS DENGAN DAMPAK DESKRIPSI TRAINING BUSINESS WRITING ; WRITING WITH IMPACT In the business world, report writing is a common activity. Reports may cover short meetings, or problems a company may be facing with manufacturing, shipping, storing, or tabulating its product. A report may also summarize the work the company (or
Training Business Writing ; Writing with Impact Read More »
SILABUS TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI TRINING HUMAN RESOURCES AUDIT Penilaian karyawan yang diterapkan pada perusahaan baik bagi individu dan tim yang tidak optimal akan mudah menimbulkan konflik diantara mereka, yang mengakibatkan tingkat turn over perusahaan menjadi tinggi. Kondisi seperti ini akan mengakibatkan kerugian yang besar bagi perusahaan dan bahkan gulung tikar. Pelatihan ini
TRAINING AUDIT SUMBER DAYA MANUSIA Read More »
SILABUS TRAINING PENGEMBANGAN KARIR DAN ORIENTASI KARIR DESKRIPSI TRAINING CAREER DEVELOPMENT AND CAREER ORIENTATION In today’s uncertain condition, a number of changes within our industry have had far-reaching impact on individuals’ and organization’s ideas about career development. These changes include: the reduction of the work force since1980’s, increased competition, shifting organizational structure, fast growing technology
Training Career Development and Career Orientation Read More »
SILABUS TRAINING PENGEMBANGAN KARIR DESKRIPSI TRAINING CAREER DEVELOPMENT Sumber daya manusia yang produktif akan menjadi tidak semangat bahkan, perusahaan akan kehilangan mereka jika SDM (karyawan) yang ada tidak diperhatikan tentang nasib (career) mereka, untuk itu penting bagi perusahaan mengembangkan karir para karyawannya, demi kemajuan individu, tim bahkan berdampak positif pada perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi
TRAINING CAREER DEVELOPMENT Read More »
SILABUS TRAINING PENGEMBANGAN KARIR DESKRIPSI TRAINING CAREER DEVELOPMENT Career development merupakan suatu proses di mana SDM yang ada secara stratejik menggali, merencanakan, dan menciptakan masa depan mereka di tempat kerja dengan perancangan suatu personal learning plan untuk mencapai potensi mereka dan memenuhi pembelajaran organisasi, pencarian peluang, pengambilan risiko, dan penemuan cara-cara untuk kontribusi kepada organisasi
TRAINING CAREER DEVELOPMENT Read More »
