Juni 2017

TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN

Banking, Ekonomi, Keuangan, Law, Legal, Pelatihan Ekonomi, Perbankan /

SILABUS TRAINING HUKUM KEPAILITAN DESKRIPSI PELATIHAN PROSEDUR HUKUM PAILIT Krisis moneter pada tahun 1997 berpengaruh pada pertumbuhan perusahaan di Indonesia, dikarenakan mengalami kesulitan dalam bidang keuangan, sehingga banyak perusahaan yang  mengalami kebangkrutan bahkan sampai gulung tikar. Keadaan ini merupakan suatu yang tidak dikehendaki oleh semua pihak akan tetapi krisis ekonomi di negara kita cukup mengkhawatirkan/parah sehingga […]

TRAINING ASPEK HUKUM KEPAILITAN Read More »

STRATEGIC BUSINESS PLANNING AND IMPLEMENTATION TRAINING

Bisnis, Company, Corporation, Pelatihan Perusahaan, Strategic /

SILABUS PELATIHAN STRATEGI BISNIS DESKRIPSI TRAINING PERENCANAAN STRATEGI BISNIS Implementasi strategis secara sederhana adalah proses yang menempatkan rencana dan strategi ke dalam tindakan untuk mencapai tujuan . Sebuah rencana strategis adalah dokumen tertulis yang menjabarkan rencana bisnis untuk mencapai tujuan, dengan adanya Implementasi yang strategis ini beberapa tujuan perusahaan dapat tercapai dengan baik. Implementasi dari rencana

STRATEGIC BUSINESS PLANNING AND IMPLEMENTATION TRAINING Read More »

TRAINING PENERAPAN IFRS DAN ASPEK PERPAJAKAN INDUSTRI MIGAS

Finance, Financial /

TRAINING PENERAPAN IFRS DAN ASPEK PERPAJAKAN INDUSTRI MIGAS DESKRIPSI PELATIHAN PENERAPAN IFRS INDUSTRI MIGAS Penerapan IFRS ( International Financial Reporting Standart) khususnya untuk industri Migas telah membawa dampak yang sangat signifikan pada pengelolaan akuntansi di perusahaan tambang. Penerapan ini berlaku sejak tanggal 1 April 2012, bahkan pada saat yang bersamaan di bentuklah Kantor Pelayanan Pajak

TRAINING PENERAPAN IFRS DAN ASPEK PERPAJAKAN INDUSTRI MIGAS Read More »

EFFECTIVE SKILLS FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION STAFF TRAINING

Administrasi, Audit, Secretary, Sekertaris /

SILABUS PELATIHAN ADMINISTRATION SKILLS DESKRIPSI TRAINING KETRAMPILAN KHUSUS ADMINISTRATIF Sebagai seorang sekretaris dan staff administrasi perusahaan sudah seharusnya memiliki keterampilan dan pengetahuan khusus yang berguna untuk mendukung pekerjaannya tersebut baik dalam menunjang karirnya secara professional maupun dalam hal menjaga nama baik perusahaan. Para peserta akan diberikan pengetahuan untuk bisa mengembangkan potensi dirinya secara professional dalam sebuah

EFFECTIVE SKILLS FOR SECRETARY AND ADMINISTRATION STAFF TRAINING Read More »

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE EXECUTIVE

Akuntansi, Banking, Finance, Financial, Keuangan, Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Keuangan /

TRAINING FINANCE KEUANGAN PERUSAHAAN DESKRIPSI TRAINING FINANSIAL PERUSAHAAN FINANCE FOR NON FINANCE EXECUTIVE, Pengetahuan mengenai dasar-dasar keuangan adalah sesuatu yang seharusnya dimiliki oleh setiap orang, terlebih lagi mereka yang memiliki posisi penting dalam sebuah perusahaan. Tuntutan ini ada dalam sistem manajemen moderen, dimana seorang eksekutif Non Keuangan tidak hanya dituntut untuk ahli dan trampil dalam bidangnya,

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE EXECUTIVE Read More »

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA

HRD, HRM, Human Resource, Human Resources Management (HRM), Pelatihan Human Resource, Soft Skill /

SILABUS PELATIHAN MENGEMBANGKAN SDM DESKRIPSI TRAINING MENGEMBANGKAN SUMBER DAYA MANUSIA Sebagai salah satu faktor penggerak dalam sebuah organisasi, sumber daya manusia memiliki fungsi yang tidak bisa dianggap sebelah mata. Sumber daya manusia menduduki posisi sebagai perencana, pemikir, dan pelaku organisasi perlu perhatian yang besar untuk dapat berkembang lebih baik. Karena sebagai faktor produksi yang penting maka

TRAINING ANALISIS PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA Read More »

TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING

HRD, HRM, Human Resources Management (HRM), Kepemimpinan, Pelatihan Human Resource, Soft Skill /

SILABUS TRAINING PENGAMBILAN KEPUTUSAN DESKRIPSI TRAINING TEKNIK MENGAMBIL KEPUTUSAN Mengambil sebuah keputusan adalah hal yang bisa dikatakan mudah. Ketika kita harus mengambil keputusan yang sulit, lebih baik bila kita berdasarkan pada intuisi kita atau biarkan ketidakpastian yang mengendalikannya. Pelatihan ini berisi cara-cara untuk mencapai keseimbangan antara intuisi dan pemikiran rasional. Peserta akan mampu untuk menyelaraskan antara

TRAINING HIGH-IMPACT DECISION MAKING Read More »

PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION

Company, HRD, HRM, Human Resource, Human Resources Management (HRM), Kepemimpinan, Pelatihan Human Resource, Pelatihan leadership, Pelatihan Perusahaan, Soft Skill, Softskill /

ACHIEVEMENT MOTIVASI TRAINING DESKRIPSI PELATIHAN ACHIEVEMENT MOTIVATION ACHIEVEMENT MOTIVATION TRAINING, Setiap diri manusia harus memiliki motivasi tertentu dalam kehidupannya. Dalam dunia kerja, motivasi sangat dibutuhkan oleh para karyawan dalam hubungannya dengan pengembangan karir dan prestasi. Para karyawan diharapkan dapat mengenali bentuk-bentuk motivasi, menyadari pentingnya motivasi berprestasi dalam kehidupan pribadi maupun kerja, mengenali potensi diri dan cara-cara

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION Read More »

TRAINING TRANSPORTATION MANAGEMENT

Transportation /

PELATIHAN MANAJEMEN TRANSPORTATION DESKRIPSI PELATIHAN TRANSPORTASI MANAJEMEN Sarana transportasi menjadi bagian paling penting untuk memberikan kenyamanan penduduk sebuah negara untuk berpindah tempat. Untuk itu perlu management atau pengelolaan transportasi yang aplikatif dan memberikan kenyamanan pada penggunanya. Management transportasi pada sebuah pelabuhan terdiri dari beberapa sistem management/kegiatan yang saling berhubungan. Management sistem parkir di pelabuhan yang meliputu

TRAINING TRANSPORTATION MANAGEMENT Read More »

TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS

Akuntansi, Ekonomi, Keuangan, Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Keuangan /

SILABUS TRAINING ANALISIS FINANSIAL DESKRIPSI PELATIHAN ANALISIS FINANSIAL PERUSAHAAN Dalam membuat laporan keuangan, bagian keuangan dituntut untuk bisa melakukan analisis terhadap laporan tersebut. Karena Kesalahan analisis dalam laporan keuangan akan mempengaruhi keputusan perusahaan misalnya ketika kinerja perusahaan dengan laba besar namun kondisi debt rate yang tinggi. Para eksekutif yang kurang memahami dengan baik kondisi ini akan

TRAINING FINANCIAL STATEMENT ANALYSIS Read More »

Scroll to Top