Author name: Berdiklat

TRAINING MANAJEMEN KEARSIPAN WITH FILLING SYSTEM

Audit, Employee, Sekertaris /

TRAINING MANAJEMEN KEARSIPAN WITH FILLING SYSTEM DESKRIPSI TRAINING KEARSIPAN Manajemen kantor dan arsip merupakan hal keseharian yang bila tidak dikelola dengan baik dapat berubah menjadi masalah besar. Pada prinsipnya, manajemen kantor dan arsip bermula dari pemilihan suatu sistem dasar, idealnya didasarkan oleh sistem 5S (lean office) yang pada prakteknya di sesuaikan sesuai kebutuhan. Selanjutnya pengelolaan arsip […]

TRAINING MANAJEMEN KEARSIPAN WITH FILLING SYSTEM Read More »

TRAINING ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Administrasi, Audit, Company, Employee, Pelatihan Perusahaan /

SILABUS TRAINING ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN DESKRIPSI TRAINING ADMINISTRASI PEGAWAI Salah satu aktifitas di perusahaan adalah melaksanakan fungsi pengelolaan pegawai melalui system administrasi yang telah ditetapkan. Pada hakikatnya administrasi kepegawaian melakukan dua fungsi yaitu fungsi manajerial, dan fungsi operatif (teknis). Fungsi manajerial berkaitan dengan pekerjaan pikiran atau menggunakan pikiran (mental) meliputi perencanaan, pengorganisasian, pengarahan, dan pengendalian pegawai. Sedangkan

TRAINING ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN Read More »

TRAINING BASIC ENTERPRENEUR

Bisnis /

SILABUS TRAINING ENTREPRENEUR FOR NON ENTREPRENEUR DESKRIPSI PELATIHAN KEWIRAUSAHAAN Kewirausahaan adalah penting dalam hidup kita. Setiap peluang kesempatan untuk berwirausaha harus benar bisa diikuti oleh kita secara maksimal. Oleh karena itu kompetensi kewirausahaan harus ditingkatkan sesuai dengan kemajuan dunia bisnis saat ini. Dalam pelatihan ini, para peserta akan memperoleh manfaat dan pemahaman mengenai Karakteristik pengusaha; Proses

TRAINING BASIC ENTERPRENEUR Read More »

TRAINING HYDRAULIC, PNEUMATIC AND CONTROL SYSTEM

Electrical Engineering, Electricity /

SILABUS TRAINING HYDRAULIC, PNEUMATIC AND CONTROL SYSTEM DESKRIPSI TRAINING This course introduces the basic components and functions of hydraulic and pneumatic systems. Topics include standard symbols, pumps, control valves, control assemblies, actuators, FRL, maintenanceprocedures, and switching and control devices. Upon completion, students should be able to understand theoperation of a fluid power system, including design,

TRAINING HYDRAULIC, PNEUMATIC AND CONTROL SYSTEM Read More »

TRAINING INTEGRATED LOGISTIC AND PROCUREMENT MANAGEMENT SYSTEM

Procurement /

SILABUS TRAINING INTEGRATED LOGISTIC AND PROCUREMENT MANAGEMENT SYSTEM DESKRIPSI PELATIHAN Perusahaan harus memahami bagaimana proses pengadaan barang dan jasa mendapatkan proporsi yang semestinya di perusahaan. Dengan mengelolaa dari proses pengadaan, system logistic dan inventori, perusahaan mampu mengurangi biaya sampai 60%. Dengan adanya efisiensi diproses awal sampai akhir maka perusahaan akan mampu bersaing secara kompetitif dengan

TRAINING INTEGRATED LOGISTIC AND PROCUREMENT MANAGEMENT SYSTEM Read More »

TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR

General Affairs, Marketing, Pelatihan Pemasaran /

SILABUS TRAINING GENERAL AFFAIR DESKRIPSI PELATIHAN GENERAL AFFAIR PERUSAHAAN General Affairs merupakan sebuah bidang dalam suatu perusahaan atau organisasi yang fungsi utamanya memberikan pelayanan (service excellence) kepada pihak lain, terutama klien perusahaan/organisasi. Maka tidak heran jika fungsi General Affairs (GA) di sebuah perusahaan/organisasi merupakan fungsi yang sibuk dengan tugas-tugas yang kompleks karena memberikan layanan baik untuk

TRAINING EFFECTIVE GENERAL AFFAIR Read More »

TRAINING MANAGING COST QUALITY

Akuntansi, Ekonomi, Finance, Financial, Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Keuangan /

SILABUS TRAINING COST QUALITY DESKRIPSI PELATIHAN PENGELOLAAN COST QUALITY Biaya selalu menjadi masalah dalam pembuatan produk atau meningkatkan efisiensi. Di sisi lain, kualitas adalah tujuan manajemen dalam membuat produk serta dalam menjalankan organisasi. Tapi itu selalu menjadi sumber perbedaan persepsi antara operasi / departemen produksi dan departemen keuangan. Mengelola biaya dan kualitas pada saat yang sama

TRAINING MANAGING COST QUALITY Read More »

Training Manajemen Tenaga Kerja Asing

Employee, HRD, HRM, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) /

Silabus Training Ketenagakerjaan Asing Deskripsi Training Manajemen Tenaga Kerja Asing Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja

Training Manajemen Tenaga Kerja Asing Read More »

TRAINING PSC ACCOUNTING & TAXATION

Akuntansi, Ekonomi, Finance, Financial, Pajak, Pelatihan Keuangan, Pelatihan Pajak /

SILABUS TRAINING PSC ACCOUNTING & TAXATION DESKRIPSI PELATIHAN KEUANGAN DAN PAJAK PSC Accounting Records – Financial Reports are mandatory requirements of the management and the employees of a PSC Company and in fulfilling the requirements of several stakeholders such SKKMIGAS, BPKP, BPK, Owners’ audit, Unit’s audit, Indonesia Tax Office, Internal audit, and Independent audit. PSC Contractor/Operator

TRAINING PSC ACCOUNTING & TAXATION Read More »

TRAINING METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN

Employee, HRD, HRM, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) /

SILABUS TRAINING EVALUASI JABATAN DESKRIPSI TRAINING MENGEVALUASI JABATAN Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan di dalam proses pendayagunaan dan pemberdayaan pegawai. Analisis jabatan nantinya diaplikasikan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan pembinaan pegawai. Setelah selesai dilakukan analisis

TRAINING METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN Read More »

Scroll to Top