Silabus Training Fixed Asset Accounting Deskripsi Training Fixed Asset Accounting : Aktiva tetap merupakan asset terbesar perusahaan yang memegang peranan penting dalam operasional perusahaan, dan dapat memberikan manfaat dalam menghasilkan pendapatan pada masa yang akan datang. Peranan aktiva tetap sangat besar bagi perusahaan baik ditinjau dari segi fungsinya, segi dana yang diinvestasikan dan dari segi […]
Training Fixed Asset Accounting Read More »
Silabus Training Assessment Center Deskripsi Training Assessment Center : Program Pelatihan Assessment Center ini bertujuan untuk membantu organisasi dalam mengidentifikasi competency dan potensi SDM melalui serangkaian penilaian (assessment) yang dikaitkan dengan persyaratan kompetensi tugas tertentu yang telah ditetapkan. Keluaran utama dari Assessment Center adalah pemetaan kompetensi dan potensi (competency & potency). Dengan memahami peta atau
Training Assessment Center Read More »
Silabus Training Basic Mechanical Engine Deskripsi Basic Mechanical Engine : Teknik mekanik adalah ilmu teknik mengenai aplikasi dari prinsip fisika untuk analisis, desain, manufaktur dan pemeliharaan sebuah sistem mekanik. Ilmu ini membutuhkan pengertian mendalam atas konsep utama dari cabang ilmu mekanika, kinematika, teknik material, termodinamika dan energi. Ahli atau pakar dari teknik mesin biasanya disebut sebagai insinyur (teknik
Training Basic Mechanical Engine Read More »
Silabus Training Internal Audit ISO 22000:2005 Deskripsi Training Internal Audit ISO 22000:2005 : ISO 22000:2005 adalah standar yang dikembangkan oleh organisasi internasional untuk Standardisasi yang berurusan dengan keamanan pangan, yang bertujuan mengontrol keamanan makanan dari racun ataupun limbah agar produk makanan tersebut layak dikonsumsi manusia. Umumnya ISO 22000 ini diterapkan pada industri makanan, pertanian dan
Training Internal Audit ISO 22000:2005 Read More »
Silabus Training Marketing Research with SPSS Deskripsi Training Marketing Research with SPSS : Marketing research with SPSS adalah serangkaian proses untuk mengumpulkan informasi, mengelola data, menganalisis hasil, dan berkomunikasi dengan temuan-temuan tersebut guna mengidentifikasi dan menentukan peluang serta hambatan dalam pemasaran, memperbaiki dan mengevaluasi tindakan pemasaran serta memantau kinerja pemasaran, dimana serangkaian proses tersebut dilakukan dengan
Training Marketing Research with SPSS Read More »
Silabus Training Filing System and E-Filing Deskripsi Training Filing System and E-Filing : Electronic Filling System bisa disebut juga sistem kearsipan elektronik yang merupakan arsip yang sudah mengalami perubahan bentuk fisik dari lembaran kertas menjadi lembaran elektronik. Proses konversi arsip dari lembaran kertas menjadi lembaran elektronik disebut alih media. Proses alih media menggunakan perangkat komputer yang
Training Filing System and E-Filing Read More »
Silabus Training Implementation of Early Control Management System Deskripsi Implementation of Early Control Management System : Sistem pengendalian manajemen merupakan sistem yang mengaitkan seluruh orang dalam perusahaan yang diwajibkan ikut aktif melaksanakan serta mengatur perusahaan dengan kapabilitasnya. Perusahaan dikatakan sempurna bila mempunyai tolok ukur terhadap kinerja perusahaan yang sudah berjalan secara efisien, efektif dan produktif.Kemudian kebijakan
Training Implementation of Early Control Management System Read More »
Silabus Training HR for Non HR Deskripsi Training HR for Non HR : HR for Non HR Manager adalah manajemen pengelolaan sumber daya manusia untuk para manajer yang bukan berlatar belakang di bidang SDM (line manager atau manajer lini). Dalam berbagai textbook mengenai manajemen SDM dan juga hasil penelitian mengenai strategi manajemen SDM diketahui bahwa manajemen SDM memegang peran
Training HR for Non HR Read More »
Silabus Training Basic Hydraulic Course Deskripsi Training Basic Hydraulic Course : Sistem hidrolik adalah sistem penerusan daya dengan menggunakan fluida cair. Minyak mineral adalah jenis fluida yang sering dipakai. Prinsip dasar dari sistem hidrolik adalah memanfaatkan sifat bahwa zat cair tidak mempunyai bentuk yang tetap, namun menyesuaikan dengan yang ditempatinya. Zat cair bersifat inkompresibel. Karena
Training Basic Hydraulic Course Read More »
Silabus Training Developing HRD SOP Deskripsi Training Developing HRD SOP : Mengapa terjadi like and dislike di organisasi? Mengapa terjadi perbedaan kualitas dan cara kerja? Jawabannya adalah: organisasi belum punya KPI dan SOP yang efektif. Padahal SOP dan KPI efektif sangat membantu tiap individu dalam organisasi melaksanakan tugas & tanggungjawab pekerjaan, sehingga kualitas kerja dapat
Training Developing HRD SOP Read More »
