Developing HRD SOP

Developing HRD SOP

Training Developing HRD SOP

Pelatihan Menyusun SOP HRD

Deskripsi Developing HRD SOP :

Mengapa terjadi like and dislike di organisasi? Mengapa terjadi perbedaan kualitas dan cara kerja? Jawabannya adalah: organisasi belum punya KPI dan SOP yang efektif. Padahal SOP dan KPI efektif sangat membantu tiap individu dalam organisasi melaksanakan tugas & tanggungjawab pekerjaan, sehingga kualitas kerja dapat konsisten  dan tidak terjadi lempar tanggung jawab. Kompetensi SDM adalah aspek yang tidak kalah penting untuk menunjukkan keunggulan organisasi. Karenanya kita perlu membangun SDM yang trampil. Untuk membangun SDM yang kuat diperlukan standarisasi prosedur agar siapapun orangnya, prosesnya akan tetap sama. Dalam training 1 hari ini peserta akan dibekali cara menyusun SOP HRD. Ketrampilan praktis – cepat – banyak  rakteknya, agar pulang langsung bisa diaplikasikan.

Tujuan Developing HRD SOP :

-> Peserta mampu memahami konsep SOP
-> Peserta mampu menyusun SOP terkait kegiatan HRD

Materi Developing HRD SOP :

-> Dasar Standarisasi prosedur. Dimanakah posisinya di PDCA ?
-> Mana yang harus diutamakan ? Urgent vs Important .
-> Kiat membuat Standard Operating Procedures yang berhubungan dengan ISO 9001:2008
-> Praktek membuat Standard Operating Procedures berbasis KPI
-> Jenis-jenis SOP
-> Yang harus ada dalam SOP
-> Memetakan process flow didepartemen HRD
-> Standarisasi SOP rekrutmen
-> Standarisasi SOP training
-> Standarisasi SOP Performance Appraisal
-> Standarisasi SOP Termination
-> Kiat dan hambatan dalam Penyusunan Standard Operating Procedures, terutama menghadapi pegawai yang sulit diatur

Metode Developing HRD SOP :

-> Private berarti: kelas dibatasi jumlahnya agar semua peserta mendapatkan perhatian penuh dari fasilitator
-> Coaching berarti: peserta bisa mendapatkan Tanya Jawab dan Berdiskusi setelah pelatihan berakhir (senilai IDR 15 juta!!!) , sehingga lebih PUAS daripada sekedar training belaka.
-> Metode kami sangat praktis dan tidak bertele-tele. Buat apa ikut yang mahal 2 hari namun hasilnya sama.

Peserta Developing HRD SOP :

Training Menyusun SOP HRD ini ditujukan untuk para manager, kepala divisi, kepala bagian, assistant manajer, supervisor di bagian HRD.

Instructor

Team BusinessBuddy Int

 

Jadwal Berdiklat Training 2021

 

  • 5 – 6 Januari 2021 | 19 – 20 Januari 2021
  • 9 – 10 Februari 2021 | 23 – 24 Februari 2021
  • 9 – 10 Maret 2021 | 30 – 31 Maret 2021
  • 13 – 14 April 2021 | 20 – 21 April 2021
  • 4 – 5 Mei 2021 | 18 – 19 Mei 2021
  • 15 – 16 Juni 2021 | 29 – 30 Juni 2021
  • 6 – 7 Juli 2021 | 21 – 22 Juli 2021
  • 11 – 12 Agustus 2021 | 24 – 25 Agustus 2021
  • 14 – 15 September 2021 | 28 – 29 September 2021
  • 12 – 13 Oktober 2021 | 26 – 27 Oktober 2021
  • 9 – 10 November 2021 | 23 – 24 November 2021
  • 7 – 8 Desember 2021 | 14 – 15 Desember 2021

 

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya
  • Lombok

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • FREE Airport pickup service (Gratis Antar jemput Hotel/Bandara/Stasiun/Terminal)
  • Module / Handout 
  • Flashdisk
  • Sertifikat 
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia
Subscribe
Notify of
guest
0 Comments
Inline Feedbacks
View all comments