Softskill Archives - Laman 55 dari 63 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

Training Presentasi Dinamis dan Interaktif Memakai MS PowerPoint 2007

Komunikasi, Public Relation, Teknologi Informasi / Berdiklat

Silabus Pelatihan Presentasi Dinamis dan Interaktif Memakai MS PowerPoint 2007 Deskripsi Training Presentasi Dinamis dan Interaktif Memakai MS PowerPoint 2007 BuzzNet Tags: training presentasi dinamis dan interaktif memakai ms powerpoint 2007,pelatihan presentasi dinamis dan interaktif memakai ms powerpoint 2007,training presentasi dinamis dan interaktif memakai ms powerpoint 2007 di yogyakarta,pelatihan presentasi dinamis dan interaktif memakai […]

Training Presentasi Dinamis dan Interaktif Memakai MS PowerPoint 2007 Read More »

Training Comprehensive Leadership Program

Leadership / Berdiklat

Silabus Pelatihan Comprehensive Leadership Program Deskripsi Training Comprehensive Leadership Program Comprehensive Leadership Program (3 Days Training) Pengembangan seorang pemimpin memang tidak mudah, memerlukan persiapan yang tidak instan, memerlukan pembelajaran yang komprehensif. Berbagai upaya harus dilakukan oleh organisasi/perusahaan agar memperoleh calon pemimpin yang berkualitas, sehingga regenerasi berlangsung dengan smooth. Memperhatikan kondisi tersebut, diperlukan upaya-upaya nyata untuk

Training Comprehensive Leadership Program Read More »

TRAINING BEST PRACTICE BANKING RISK AWARENESS (2 days training)

Manajemen, Perbankan, Strategic / Berdiklat

SILABUS PELATIHAN BEST PRACTICE BANKING RISK AWARENESS DESKRIPSI TRAINING BEST PRACTICE BANKING RISK AWARENESS Materi pelatihan ini memberikan bekal dasar pengetahuan secara komprehensif sekaligus menciptakan kesadaran bagi para bankir dalam memahami risiko-risiko yang melekat pada aktivitas bank sehari-hari terutama pada posisi-posisi tertentu dari bank yang telah diwajibkan untuk menempuh ujian sertifikasi manajemen risiko maupun posisi-posisi

TRAINING BEST PRACTICE BANKING RISK AWARENESS (2 days training) Read More »

TRAINING CIVIL MANAGEMENT

Civil, Manajemen / Berdiklat

SILABUS PELATIHAN CIVIL MANAGEMENT DESKRIPSI TRAINING CIVIL MANAGEMENT CIVIL MANAGEMENT TRAINING (3 days training) Modern civil engineering professionals often require an extensive understanding of construction management due to the strategic benefits it can bring to both individuals and project teams. As the industry becomes more competitive, organizations and their clients are increasingly demanding the combined

TRAINING CIVIL MANAGEMENT Read More »

Training Communicating with Diplomacy, Impact and Influence

Komunikasi, Leadership, Negosiasi / Berdiklat

Silabus Pelatihan Communicating with Diplomacy, Impact and Influence Silabus Training Communicating with Diplomacy, Impact and Influence Communicating with Diplomacy, Impact and Influence (2 Days Training) Komunikasi merupakan ruh bagi seorang pemimpin, agar berhasil dalam melaksanakan fungsi kepemimpinannya, yaitu dalam hal menginspirasi, mempengaruhi dan mengajak anggota untuk mencapai sasaran-sasaran organisasi. Melalui komunikasi pula lah, seorang pemimpin

Training Communicating with Diplomacy, Impact and Influence Read More »

Training Comprehensive Managing Performance

Manajemen / Berdiklat

Silabus Pelatihan Comprehensive Managing Performance Deskripsi Training Comprehensive Managing Performance Comprehensive Managing Performance (2 Days Training) Managing Performance memberikan fokus bagi Manajer dalam kerjanya dan memberikan tool bagi Manajer untuk memberdayakan resource yang dimilikinya agar dapat ‘seirama’ dalam mencapai fokus tersebut. Tanpa kemampuan ini, seorang Manajer seperti sibuk bekerja, tetapi tidak ‘menghasilkan’ sesuatu. Mengingat pentingnya

Training Comprehensive Managing Performance Read More »

TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG (2 days training)

Auditor, Human Resource, Leadership, Strategic / Berdiklat

SILABUS PELATIHAN PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG DESKRIPSI TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG Pada umumnya bank mengukur efisiensi cabangnya dengan menghitung rasio keuangan di samping memonitor dengan pencapaian target-target yang telah ditetapkan dalam RKAT; dalam hal ini ukuran pencapaian RKAT adalah ukuran efektifitas cabang masing-masing. Pada saat ini semakin diperlukan ukuran kinerja cabang yang lain yaitu

TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG (2 days training) Read More »

Training Creative Problem Solving: Developing Skill for Decision Making and Innovation

Leadership, Manajemen / Berdiklat

Silabus Pelatihan Creative Problem Solving: Developing Skill for Decision Making and Innovation Silabus Training Creative Problem Solving: Developing Skill for Decision Making and Innovation Creative Problem Solving: Developing Skill for Decision Making and Innovation (2 Days Training) Kreativitas dan inovasi diperlukan dalam segala aspek kehidupan, baik yang masih bersifat proses maupun hasil; demikian juga dalam

Training Creative Problem Solving: Developing Skill for Decision Making and Innovation Read More »

Training Dealing With Difficult People

Negosiasi / Berdiklat

Silabus Pelatihan Dealing With Difficult People Deskripsi Training Dealing With Difficult People Dealing With Difficult People (2 Days Training) Bekerja sama saling bahu-menbahu di dalam unit kerja dapat diibaratkan sebagai sebuah interaksi dan proses seni yang tiada hentinya untuk dikelola, dipantau dan selalu dievaluasi. Hal tersebut menjadi tantangan tersendiri, terutama jika menemui SDM yang tergolong

Training Dealing With Difficult People Read More »

Training Komunikasi Efektif di Organisasi

Komunikasi / Berdiklat

Silabus Training Komunikasi Efektif di Organisasi Deskripsi Training Komunikasi Efektif di Organisasi Komunikasi Efektif di Organisasi (2 days training) Proses komunikasi dikatakan sebagai komunikasi efektif jika orang yang bertugas sebagai penyampai pesan (komunikator) dapat menyampaikan pesan-pesan yang dimaksud kepada audiens atau penerima pesan (komunikan) dengan baik. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Komunikasi Efektif di Organisasi ini

Training Komunikasi Efektif di Organisasi Read More »