Softskill

Training yang bekaitan dengan kemampuan soft skill , interpersonal dan intrapersonal

TRAINING HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

TRAINING HANDLING CUSTOMER COMPLAINT

TRAINING HANDLING CUSTOMER COMPLAINT DESKRIPSI REGULER TRAINING HANDLING CUSTOMER COMPLAINT Training Handling Customer Complaint adalah penting karena pelanggan yang puas adalah aset berharga bagi setiap bisnis. Namun, dalam bisnis apa pun, tidak mungkin untuk menghindari sepenuhnya adanya keluhan pelanggan. Oleh karena itu, memiliki keterampilan yang baik dalam menangani keluhan pelanggan adalah kunci untuk menjaga hubungan […]

TRAINING HANDLING CUSTOMER COMPLAINT Read More »

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM Training Capacity Building Soft Skill Program penting karena soft skill yang kuat seperti komunikasi efektif, kepemimpinan, kerjasama tim, dan manajemen waktu dapat meningkatkan produktivitas, hubungan antar-karyawan, dan kinerja keseluruhan organisasi. Soft skill juga membantu individu menghadapi tantangan di lingkungan kerja dengan

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM Read More »

TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT

TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT Training Effective Time Management penting karena manajemen waktu yang baik adalah kunci untuk meningkatkan produktivitas, mengurangi stres, dan mencapai tujuan dengan lebih efisien. Ini membantu peserta mengidentifikasi pola-pola pemborosan waktu, mengembangkan keterampilan perencanaan, serta mengatur prioritas yang benar. Dengan pengelolaan waktu yang efektif, individu dapat

TRAINING EFFECTIVE TIME MANAGEMENT Read More »

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE DESKRIPSI REGULER TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE Training Conflict Management And Dealing With Difficult People sangat penting karena konflik dan interaksi dengan individu yang sulit dapat memengaruhi produktivitas, motivasi, dan hubungan kerja di lingkungan kerja. Kemampuan untuk mengelola konflik dengan baik dan berurusan dengan

TRAINING CONFLICT MANAGEMENT AND DEALING WITH DIFFICULT PEOPLE Read More »

TRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER

TRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER

TRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER DESKRIPSI REGULER TRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER Training Basic Managerial And Leadership Skill For Manager memiliki signifikansi yang besar karena manajer yang efektif dan pemimpin yang mampu membimbing tim adalah kunci keberhasilan suatu organisasi. Pelatihan ini membekali peserta dengan keterampilan dasar manajerial dan kepemimpinan

TRAINING BASIC MANAGERIAL AND LEADERSHIP SKILL FOR MANAGER Read More »

TRAINING IT PROJECT MANAGEMENT

TRAINING IT PROJECT MANAGEMENT

Apakah Anda Seorang: Manajer Proyek Analis Bisnis Profesional TI Konsultan Manajemen Berikut ini adalah Fakta Mengenai IT Project Management: Dalam era persaingan bebas perusahaan dituntut untuk lebih produktif, efesien dan efektif. Agar proyek berjalan dengan efisien dan efektif, maka dibutuhkan sebuah tim proyek dengan sejumlah keterampilan dan keahlian khusus, untuk dapat mengelola proyek dengan berbagai keterbatasan dalam hal

TRAINING IT PROJECT MANAGEMENT Read More »

TRAINING SOCIAL MAPPING UNTUK PROPER DAN CSR

TRAINING SOCIAL MAPPING UNTUK PROPER DAN CSR Social mapping atau pemetaan sosial dilakukan untuk mengetahui potensi dan tantangan yang dihadapi masyarakat sehingga bisa menjadi peluang mengembangkan program comdev yang dilaksanakan perusahaan. Telah banyak kejadian yang diberitakan media massa terkait dengan ketidakpuasan masyarakat terhadap perusahaan. Misalnya, Perusahaan yang mengeksploitasi sumber daya alam besar besaran tanpa memperhatikan kepentingan masyarakat sehingga menimbulkan

TRAINING SOCIAL MAPPING UNTUK PROPER DAN CSR Read More »

TRAINING EMOTIONAL QUETIENTS

TRAINING EMOTIONAL QUETIENTS

TRAINING EMOTIONAL QUETIENTS DESKRIPSI REGULER TRAINING EMOTIONAL QUETIENTS Training Emotional Quetients penting karena kecerdasan emosional (EQ) merupakan faktor kunci dalam kesuksesan pribadi dan profesional seseorang. Kemampuan untuk mengelola emosi, berkomunikasi dengan baik, dan memahami emosi orang lain sangat diperlukan dalam dunia kerja yang kompleks. Pelatihan ini membantu individu meningkatkan kemampuan mereka dalam hal EQ, yang

TRAINING EMOTIONAL QUETIENTS Read More »

TRAINING MANAJEMEN STRES

TRAINING MANAJEMEN STRES

TRAINING MANAJEMEN STRES DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN STRES Training Manajemen Stres penting karena dapat membantu individu mengembangkan keterampilan untuk mengatasi tekanan dan tuntutan dalam kehidupan pribadi dan profesional. Dengan pelatihan ini, mereka dapat belajar cara mengidentifikasi, mengelola, dan mengurangi stres, yang pada gilirannya dapat meningkatkan kesejahteraan mental dan fisik mereka, serta meningkatkan produktivitas dan kepuasan

TRAINING MANAJEMEN STRES Read More »

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENSI

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENSI

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENSI DESKRIPSI REGULER TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENSI Training Emotional Intelligensi memiliki pentingnya yang signifikan dalam dunia profesional dan pribadi. Kecerdasan emosional adalah kemampuan untuk mengenali, memahami, dan mengelola emosi sendiri dan orang lain. Ini adalah faktor kunci dalam menciptakan hubungan kerja yang efektif, kepemimpinan yang sukses, dan kesejahteraan pribadi. Dalam konteks profesional, memiliki tingkat

TRAINING EMOTIONAL INTELLIGENSI Read More »

Scroll to Top