Leadership

Training untuk meningkatkan kemampuan kepemimpinan

Training Transformational Leadership & Change Management

Training Transformational Leadership & Change Management

Siabus Training Kepemimpinan Transformasi Deskripsi Training Transformational Leadership Management Pelatihan ini merupakan pelatihan kepemimpinan dan manajemen lanjutan yang dirancang untuk para manajer menengah (second line manager) dengan cakupan tanggung jawab dan wewenang yang lebih besar memimpin organisasi yang membawahi para supervisor atau section heads. Para manajer menengah ini memiliki peranan penting untuk menjamin operasional organisasi […]

Training Transformational Leadership & Change Management Read More »

TRAINING MENTAL SWITCHING

TRAINING MENTAL SWITCHING

SILABUS TRAINING MENTAL SWITCHING TRAINING DESKRIPSI TRAINING MENTAL SWITCHING Dalam memasuki masa pensiun perlu dilakukan berbagai persiapan baik mental, pola pikir, serta rencana yang baik, agar masa pensiun tetap menjadi masa yang menyenangkan, produktif dan tidak hilang semangat untuk tetap berkarya. Masa pensiun biasanya menyebabkan orang menjadi ‘kehilangan’ pekerjaan, status, dan wibawa sehingga akhirnya menjadi

TRAINING MENTAL SWITCHING Read More »

Training NLP for lawyer

Training NLP for lawyer

Silabus Training NLP for lawyer Deskripsi Training NLP for lawyer Natural language processing (NLP) adalah cabang dari kecerdasan buatan yang berhubungan dengan interaksi antara komputer dan manusia menggunakan bahasa alami. Menurut Textmetrics, NLP digunakan untuk mengukur sentimen dan menentukan bagian mana dari bahasa manusia yang penting. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan NLP for lawyer ini bagi peserta, dibutuhkan training

Training NLP for lawyer Read More »

Training Decision Making with Analytical Hierarchy Process (AHP)

Training Decision Making with Analytical Hierarchy Process (AHP)

Silabus Pelatihan Decision Making with Analytical Hierarchy Process (AHP) Deskripsi Training Decision Making with Analytical Hierarchy Process (AHP)   BuzzNet Tags: training decision making with analytical hierarchy process (ahp),pelatihan decision making with analytical hierarchy process (ahp),training decision making with analytical hierarchy process (ahp) di yogyakarta,pelatihan decision making with analytical hierarchy process (ahp) di yogyakarta,training decision

Training Decision Making with Analytical Hierarchy Process (AHP) Read More »

TRAINING MANAJEMEN EKSPLORASI

TRAINING MANAJEMEN EKSPLORASI

SILABUS PELATIHAN MANAJEMEN EKSPLORASI DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN EKSPLORASI MANAJEMEN EKSPLORASI (3 days training) Secara umum kegiatan eksplorasi meliputi beberapa hal, antara lain jenis kegiatan, operasi lapangan, layanan pendukung, layanan teknis, logistik, dan administrasi, koordinasi, komunikasi, dan pengawasan, analisis dan integrasi data hasil eksplorasi serta pengambilan keputusan. Oleh sebab itu, kegiatan Eksplorasi perlu di atur dan

TRAINING MANAJEMEN EKSPLORASI Read More »

Training Becoming an Influential Person

Training Becoming an Influential Person

Silabus Pelatihan Becoming an Influential Person Deskripsi Training Becoming an Influential Person Becoming an Influential Person (2 Days Training) Memiliki pengaruh merupakan salah satu syarat untuk menjadi seorang Leader, dan pada dasarnya setiap orang adalah seorang Leader. Dengan pengaruh yang dimiliki, seorang Leader dapat menyebarkan daya dirinya kepada orang lain, sehingga dapat diajak menuju pada

Training Becoming an Influential Person Read More »

Training People Development Analyst

Training People Development Analyst

Silabus Pelatihan People Development Analyst Deskripsi Training People Development Analyst People Development Analyst (3 Days Training) Salah satu proses penting bagi peningkatan nilai SDM adalah dengan melakukan kegiatan people development. Dalam rangka proses ini, seorang pemangku jabatan harus memiliki kompetensi yang dapat dipertanggungjawabkan, karena menyangkut pengambilan keputusan untuk masing-masing SDM di perusahaan. Menimbang cukup kompleknya

Training People Development Analyst Read More »

Training Comprehensive Leadership Program

Training Comprehensive Leadership Program

Silabus Pelatihan Comprehensive Leadership Program Deskripsi Training Comprehensive Leadership Program Comprehensive Leadership Program (3 Days Training) Pengembangan seorang pemimpin memang tidak mudah, memerlukan persiapan yang tidak instan, memerlukan pembelajaran yang komprehensif. Berbagai upaya harus dilakukan oleh organisasi/perusahaan agar memperoleh calon pemimpin yang berkualitas, sehingga regenerasi berlangsung dengan smooth. Memperhatikan kondisi tersebut, diperlukan upaya-upaya nyata untuk

Training Comprehensive Leadership Program Read More »

Training Communicating with Diplomacy, Impact and Influence

Training Communicating with Diplomacy, Impact and Influence

Silabus Pelatihan Communicating with Diplomacy, Impact and Influence Silabus Training Communicating with Diplomacy, Impact and Influence Communicating with Diplomacy, Impact and Influence (2 Days Training) Komunikasi merupakan ruh bagi seorang pemimpin, agar berhasil dalam melaksanakan fungsi kepemimpinannya, yaitu dalam hal menginspirasi, mempengaruhi dan mengajak anggota untuk mencapai sasaran-sasaran organisasi. Melalui komunikasi pula lah, seorang pemimpin

Training Communicating with Diplomacy, Impact and Influence Read More »

TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG (2 days training)

TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG (2 days training)

SILABUS PELATIHAN PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG DESKRIPSI TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG Pada umumnya bank mengukur efisiensi cabangnya dengan menghitung rasio keuangan di samping  memonitor dengan pencapaian target-target yang telah ditetapkan dalam RKAT; dalam hal ini ukuran pencapaian RKAT adalah ukuran efektifitas cabang masing-masing. Pada saat ini semakin diperlukan ukuran kinerja cabang yang lain yaitu

TRAINING PENILAIAN EFISIENSI KINERJA CABANG (2 days training) Read More »

Scroll to Top