SILABUS TRAINING DESIGN Deskripsi Training Design Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di perusahaan adalah penentu keberhasilan pada perusahaan tersebut. Oleh karena itu, SDM harus dikelola dengan baik, salah satunya harus diberi bekal pengetahuan, ketrampilan, dan keahlian yang lebih dari cukup. Untuk membekalinya, mereka diikutsertakan dalam program pelatihan dan pengembangan. Keberhasilan pelatihan sangat ditentukan oleh […]
SILABUS TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) AND MEASURING IMPACT OF TRAINING (ROTI) Deskripsi Training Need Analysis (TNA) And Measuring Impact to Training (ROTI) Salah satu upaya yang dapat dlakukan oleh manajemen dalam upaya mendukung tercapainya sasaran organisasi adalah pelaksanaan program pelatihan pegawai. Pelatihan dapat dianggap dapat memperkecil kesenjangan kebutuhan kompetensi yang diperlukan dalam memberikan unjuk kinerja
TRAINING NEED ANALYSIS (TNA) AND MEASURING IMPACT OF TRAINING (ROTI) Read More »
SILABUS TRAINING AUDITOR INTERNAL DESKRIPSI TRAINING AUDITOR INTERN Manajemen suatu perusahaan adalah pihak yang diserahi wewenang untuk mengelola kekayaan para investor, berkewajiban untuk mempertanggungjawabkan pengelolaan kekayaan tersebut ke-pada para investor. Dalam mempertanggungjawabkan kekayaan, manajemen perusahaan meng-gunakan akuntansi sebagai bahasa komunikasi. Untuk itu manajemen perlu menyelenggarakan akuntansi yang memungkinkan disajikannya laporan dari hasil proses akuntansi sebagai
TRAINING AUDITOR INTERN Read More »
SILABUS TRAINING DASAR REKAYASA KEANDALAN DESKRIPSI TRAINING BASIC MENTALITY A landmark in thought and conceptualization of the unconscious functioning of human beings in groups. The working hypotheses he formulated on the mental activity of members of groups have robustly stood the test of time. In part, this has been because of the Working Conferences on
TRAINING BASIC MENTALITY Read More »
SILABUS TRAINING UTILITAS DASAR DESKRIPSI TRAINING BASIC UTILITIES Utility atau utilitas adalah kemampuan suatu barang atau jasa dalam memberikan manfaat atau kegunaan atau kepuasan kepada orang yang mengkonsumsinya. Semakin tinggi utility suatu barang atau jasa, semakin diinginkan barang atau jasa itu oleh seseorang. Meningkatkan pengetahuan dan keterampilan peserta dalam pengoperasian dan penyediaan energi utilities agar dicapai
TRAINING BASIC UTILITIES Read More »
SILABUS TRAINING WAWANCARA KERJA DESKRIPSI TRAINING JOB INTERVIEW What is a behavioral interview? Behavioral based interviewing is interviewing based on discovering how the interviewee acted in specific employment-related situations. The logic is that how you behaved in the past will predict how you will behave in the future i.e. past performance predicts future performance. Traditional
Training Job Interview Read More »
SILALBUS TRAINING MENJADI NEGOSIATOR CERDAS: BERURUSAN DENGAN KLIEN ANDA DESKRIPSI TRAINING BEING SMART NEGOSIATOR: DEALING WITH YOUR CLIENT Teknik negosiasi sangat penting dalam mendukung keberhasilan karyawan dalam berbisnis. Negosiasi yang dimulai dari mempersiapkan argument dan mengarahkan tim, sampai menciptakan suasana yang tepat dan menutup persetujuan (closing aggrement). Negotiating skills tidak hanya menunjukkan bagaimana memulai dengan
TRAINING BEING SMART NEGOSIATOR: Dealing with Your Client Read More »
SILABUS TRAINING QUANTUM BISNIS DESKRIPSI TRAINING BUSINESS QUANTUM Setelah mengikuti pelatihan ini, peserta dapat memahami arti penting pengenalan diri dalam kaitannya dengan pengembangan bisnis, mengenal potensi diri, mengenali potensi lingkungan dan cara-cara pemanfaatannya, memiliki wawasan untuk mengelola lingkungan, menyusun perencanaan yang mempunyai nilai quantum di dalam bisnis pribadi maupun perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan
TRAINING BUSSINESS QUANTUM Read More »
SILABUS TRAINING BISNIS MENULIS DESKRIPSI TRAINING BUSINESS WRITING Penilaian Bisnis merupakan suatu proses kegiatan yang harus dilakukan untuk sampai pada suatupendapat atau perkiraan tentang nilai dari suatu perusahaan atau dari suatu penyertaan dalamperusahaan. Tujuan dilakukannya adalah untuk bermacam kepentingan dan tujuan, antara lainadalah dalam melakukan aktivitas merger dan akuisisi. Kesalahan dalam melakukan penilaian danpenentuan nilai
TRAINING BUSINESS WRITING SKILL Read More »
SILABUS TRAINING KETERAMPILAN PRESENTASI BISNIS DESKRIPSI TRAINING BUSINESS PRESENTATION SKILLS PENDAHULUAN Peran utama seorang Manager dalam Organisasi adalah menerjemahkan Strategi Bisnis ke dalam Program berupa Kebijakan, System & Procedures, serta Rencana Kerja Dalam menerjemahkan Business Strategy Into Action, seorang Manager wajib memiliki kemampuan merancang Program untuk diajukan guna memperoleh persetujuan (approval) atasan Agar memperoleh persetujuan
TRAINING BUSINESS PRESENTATION SKILLS Read More »
