Training Fundamental of HR Management

Silabus Training Fundamental of HR Management

Deskripsi Training Fundamental of HR Management :

Training Fundamental of HR ManagementMemahami Basic HR (fundamental of HR) adalah keharusan. Dengan semakin komprehensifnya best practice dari aktivitas human resource, maka sejatinya para praktisi HR pemula memahami terlebih dahulu dasar-dasar mengelola sumber daya manusia.

Diharapkan praktisi HR pemula mampu engelola sumber daya manusia sesuai dengan kaidah dan norma-norma yang benar dan tepat serta dapat meningkatkan loyalitas dan kepuasan pegawai yang berdampak kepada peningkatan kualitas dan produktivitas kinerja.

Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Fundamental of HR Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta tidak menjadi cepat bosan dan jenuh dalam mendalami bidang teknik ini.

Tujuan Training Fundamental of HR Management:

Dengan mengikuti pelatihan Fundamental of HR Management Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Fundamental of HR Management dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Human Resource.

-> Memahami akan penting dan strategisnya mengelola sumber daya manusia.
-> Meningkatkan kemampuan mengelola sumber daya manusia yang menjadi tanggung jawabnya.
-> Memahami dan mampu melayani pegawai sesuai hak dan kewajibannya.
-> Memahami dan mampu memfasilitasi pengembangan kompetensi dan karir pegawai.

Materi Training Fundamental of HR Management :

-> Introduction ; pengantar SDM.
-> Perencanaan SDM (HR Planning) ;
1 Tujuan perencanaan SDM
2 Permasalahan perencanaan SDM
3 Proses perencanaan SDM.
-> Recruitment & Selection;
1 Job profiling
2 Recruitment
3 Selection.
-> Pengembangan SDM;
1 Pengembangan kompetensi,
2 Pengembangan karir, training dan development.
3 Kompensasi dan reward

-> Studi Kasus / Praktek pemecahan masalah Fundamental of HR Management

Metode Training Fundamental of HR Management :

Metode Training Fundamental of HR Management dapat menggunakan fasilitas training zoom atau training online, dan bisa juga training offline atau training tatap muka.

Pelatihan Basic HR: Fundamental of HR Management ini akan dilakukan dengan pemaparan, diskusi, studi kasus, simulasi, games dan experiential learning. perbandingan teori dan praktek 5 : 5.

Instruktur Training Fundamental of HR Management :

Instruktur yang berkompeten di bidang Human Resource

Agus Nurdin Rasyad, MBA, PhD

Instruktur Training Fundamental of HR Management :

Peserta yang dapat mengikuti training Fundamental of HR Management ini adalah yang ingin mendalami bidang Human Resource.

Jadwal Berdiklat Training 2022

  • Batch 1 : 12-13 Januari 2022 | 25–26 Januari 2022
  • Batch 2 : 09-10 Februari 2022 | 22–23 Februari 2022
  • Batch 3 : 08-09 Maret 2022 | 23–24 Maret 2022
  • Batch 4 : 06–07 April 2022 | 19–20 April 2022
  • Batch 5 : 11-12 Mei 2022 | 18–19 Mei 2022
  • Batch 6 : 07–08 Juni 2022 | 28–29 Juni 2022
  • Batch 7 : 12–13 Juli 2022 | 20–21 Juli 2022
  • Batch 8 : 03–04 Agustus 2022 | 23-24 Agustus 2022
  • Batch 9 : 06–07 September 2022 | 20–21 September 2022
  • Batch 10 : 04–05 Oktober 2022 | 18–19 Oktober 2022
  • Batch 11 : 02-03 November 2022 | 16–17 November 2022 | 29–30 November 2022
  • Batch 12 : 07–08 Desember 2022 | 14–15 Desember 2022

Kisaran Rp 5.000.000,- an (**syarat dan ketentuan berlaku**)
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokaspelatihan:

  • Yogyakarta
  • Jakarta
  • Bandung
  • Bali
  • Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas :

  • Module / Handout
  • Sertifikat
  • FREE Bag or bagpackers (Tas Training)
  • Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
  • 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
  • FREE Souvenir Exclusive
  • Training room full AC and Multimedia