Human Resources

Basic Human Resources Management

Training Basic Human Resources Management

Silabus Training Basic Human Resources Management Deskripsi Training Basic Human Resources Management : Banyak staf HRD yang belum memiliki pengetahuan dan keahlian dasar dalam manajemen sumber daya manusia. Hal ini disebabkan tidak ada program pendidikan khusus manajemen SDM yang menghasilkan profesional SDM di level pemula. Oleh sebab itu para staf pemula perlu mendapatkan pelatihan yang […]

Training Basic Human Resources Management Read More »

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL Deskripsi Training Recruitment Selection Professional memegang peranan krusial dalam menghadapi dinamika pasar kerja yang semakin kompetitif, di mana menurut data LinkedIn (2024), 72% perusahaan di Asia Pasifik mengalami kesulitan dalam menemukan talenta yang tepat, menekankan urgensi peningkatan kompetensi perekrutan. Keahlian dalam menyaring dan memilih kandidat terbaik bukan lagi sekadar pelengkap, melainkan

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL Read More »

Human Resource Management Program

Training Human Resource Management Program

Silabus Training Human Resource Management Program Deskripsi Training Human Resource Management Program : Untuk mengoptimalkan pertumbuhan bisnis, perusahaan harus dipimpin para profesional yang memiliki motivasi tinggi dan mampu membangun Operational Excellence. Pengembangan dan manajemen SDM menjadi demikian penting dilihat dari dua sisi: menyeimbangkan kebutuhan jumlah karyawan dengan laju pertumbuhan bisnis perusahaan, mengelola motivasi karyawan agar

Training Human Resource Management Program Read More »

HR for non HR Manager

Training HR for non HR Manager

Silabus Training HR for non HR Manager Deskripsi Training HR for non HR Manager : HR atau Human Resources menggambarkan mereka yang bekerja dalam sebuah perusahaan atau organisasi yang bertanggung jawab dalam pengelolaan karyawan. Istilah HR muncul pertama kali pada tahun 1960-an ketika hubungan kerja antara karyawan dan perusahaan terbentuk. Pernah mendengar istilah every manager are

Training HR for non HR Manager Read More »

Managing Human Resources

Training Managing Human Resources

Silabus Training Managing Human Resources Deskripsi Training Managing Human Resources : Di era hyper competition ini, Sumber daya manusia merupakan sumber daya perusahaan yang perlu ditingkatkan. Mengelola sumber daya manusia bukanlah hal yang mudah. Ada yang ‘melawan’ dan sulit diatur sehingga perlu didisiplinkan. Ada yang perlu dimotivasi untuk bisa memenuhi target perusahaan. Ada juga yang

Training Managing Human Resources Read More »

Tax Training for HRD Section

Training Tax Training for HRD Section

Silabus Training Tax Training for HRD Section Deskripsi Tax Training for HRD Section : HRD adalah singkatan dari human resources development. HRD dapat diartikan sebagai manajemen sumber daya manusia. Sumber daya manusia atau karyawan adalah salah satu aset yang sangat penting dalam sebuah perusahaan. Sehingga, dibutuhkan divisi khusus yang bertugas untuk mengelolanya, yaitu HRD. HRD merupakan

Training Tax Training for HRD Section Read More »

Strengths Based Human Capital Management

Training Strengths Based Human Capital Management

Silabu Training Strengths Based Human Capital Management Deskripsi Training Strengths Based Human Capital Management : Konsep ‘manajemen modal manusia’ (HCM) didasarkan pada konsep modal manusia sebagai dijelaskan dalam fi bagian pertama dari bab ini. Tiga bagian berikutnya menjelaskan proses manajemen modal manusia pengukuran, pelaporan internal dan eksternal. Bab ini diakhiri dengan catatan pada memperkenalkan HCM. Didefinisikan

Training Strengths Based Human Capital Management Read More »

Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)

Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS)

Silabus Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) Deskripsi Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) : Salah satu peran Human Resources Information System (HRIS) yang sangat penting adalah mengelola semua data sumber daya manusia dengan baik dan bisa menyajikan data-data tersebut saat itu juga (on real time basis). Sistem HR juga dituntut untuk lebih

Training Comprehensive Human Resources Information System (HRIS) Read More »

Pelatihan Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia

Training Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia

Silabus Training Human Resources Business Partner Sumber daya adalah suatu nilai potensi yang dimiliki oleh suatu materi atau unsur tertentu dalam kehidupan. Sumber daya tidak selalu bersifat fisik, tetapi juga non-fisik, sumber  daya manusia atau biasa disingkat menjadi SDM adalah potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif

Training Mitra Bisnis Sumber Daya Manusia Read More »

Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Training Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia

Silabus Training Human Resources Management Development Program Deskripsi Pelatihan Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Pengembangan sumber daya manusia memiliki pengertian sebagai kegiatan perusahaan atau organisasi yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan dan keterampilan dari SDMnya dalam kurun waktu tertentu. Secara lebih rinci, pengembangan Sumber Daya Manusia dapat diartikan sebagai subfungsi yang paling proaktif karena dimulai

Training Program Pengembangan Manajemen Sumber Daya Manusia Read More »

Scroll to Top