Human Resources Archives - Laman 2 dari 35 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION

Company, Corporation, Education, Human Resources, Human Resources Development, Organisasi, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION DESKRIPSI Training Need Analysis and Evaluation membantu organisasi untuk memastikan bahwa pelatihan yang diberikan sesuai dengan kebutuhan dan sasaran yang ingin dicapai. Tanpa analisis kebutuhan yang tepat, pelatihan dapat menjadi tidak efektif, menghabiskan sumber daya, dan tidak memberikan dampak yang diinginkan bagi kinerja karyawan. Dengan pelatihan ini, peserta dapat mengidentifikasi […]

TRAINING NEED ANALYSIS AND EVALUATION Read More »

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING

Company, HRD, Human Resources, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING DESKRIPSI Training Manajemen Tenaga Kerja Asing penting karena di era globalisasi, banyak perusahaan mempekerjakan tenaga kerja asing untuk memenuhi kebutuhan tenaga ahli. Namun, pengelolaan tenaga kerja asing tidak hanya melibatkan proses rekrutmen, tetapi juga mematuhi regulasi imigrasi, kebijakan ketenagakerjaan, serta integrasi budaya di tempat kerja. Pelatihan ini sangat penting untuk

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING Read More »

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Kepemimpinan, Leadership, Organisasi, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE DESKRIPSI Training Managing Conflict And Handling Difficult People penting karena konflik di tempat kerja dapat mengganggu produktivitas dan menciptakan suasana yang tidak nyaman bagi tim. Tanpa keterampilan yang tepat dalam mengelola konflik dan menghadapi orang sulit, masalah ini bisa berkembang menjadi hambatan serius bagi kinerja organisasi. Pelatihan ini

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE Read More »

TRAINING MAN POWER PLANNING

Company, HRD, Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Industrial, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING MAN POWER PLANNING DESKRIPSI Training Man Power Planning penting karena perencanaan tenaga kerja yang efektif adalah kunci untuk memastikan perusahaan memiliki jumlah dan kualitas tenaga kerja yang tepat sesuai dengan kebutuhan operasional. Tanpa perencanaan yang matang, perusahaan bisa menghadapi kekurangan atau kelebihan tenaga kerja, yang dapat mengganggu kinerja dan produktivitas. Oleh karena itu, pelatihan

TRAINING MAN POWER PLANNING Read More »

TRAINING TRANSACTIONAL COMMUNICATION ANALYSIS FOR WORK

Communication, Company, Corporation, HRD, Human Resources, Komunikasi, Management, Organisasi, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TRANSACTIONAL COMMUNICATION ANALYSIS FOR WORK DESKRIPSI Training transactional communication analysis for work penting karena komunikasi yang efektif di tempat kerja dapat meningkatkan produktivitas tim hingga 25%. Namun, tanpa pemahaman yang tepat mengenai analisis komunikasi transaksional, interaksi antar individu dalam organisasi bisa menjadi tidak efisien dan mengarah pada kesalahpahaman. Pelatihan Transactional Communication Analysis for Work

TRAINING TRANSACTIONAL COMMUNICATION ANALYSIS FOR WORK Read More »

TRAINING LANGKAH EFEKTIF PENYUSUNAN KPI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PERUSAHAAN

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Organisasi, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING LANGKAH EFEKTIF PENYUSUNAN KPI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PERUSAHAAN DESKRIPSI Training Langkah Penyusunan KPI Sesuai Dengan Kebutuhan Perusahaan Penyusunan Key Performance Indicators (KPI) yang efektif sangat penting untuk kesuksesan perusahaan karena dapat memberikan gambaran yang jelas tentang bagaimana perusahaan mencapai tujuan strategisnya. Pelatihan ini membantu perusahaan menciptakan KPI yang relevan dan terukur untuk berbagai level

TRAINING LANGKAH EFEKTIF PENYUSUNAN KPI SESUAI DENGAN KEBUTUHAN PERUSAHAAN Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Company, Corporation, Employee, Hukum, Human Resources, Ketenagakerjaan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Training Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Hubungan Industrial penting karena hubungan industrial yang harmonis adalah fondasi utama bagi keberlangsungan bisnis yang stabil dan produktif di Indonesia. Sebagai contoh nyata urgensi pemahaman akan regulasi ini, data dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menunjukkan bahwa jumlah kasus perselisihan hubungan industrial yang

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Read More »

TRAINING KOMUNIKASI INTERPERSONAL

Communication, Company, Corporation, Customer Service, HRD, Human Resources, Komunikasi, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING KOMUNIKASI INTERPERSONAL DESKRIPSI Training komunikasi interpersonal yang efektif adalah kunci untuk menciptakan hubungan kerja yang harmonis dan produktif. Menurut penelitian, keterampilan komunikasi interpersonal yang baik tidak hanya meningkatkan kepuasan karyawan tetapi juga berkontribusi pada peningkatan kinerja tim dan perusahaan secara keseluruhan. Dalam dunia kerja yang semakin kompleks, kemampuan untuk berkomunikasi dengan baik antar individu

TRAINING KOMUNIKASI INTERPERSONAL Read More »

TRAINING TOT

Education, HRD, Human Resources, Pendidikan, Sertifikasi Trainer, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TOT DESKRIPSI Training TOT penting karena seorang trainer yang hebat tidak hanya menguasai materi, tetapi juga mampu menyampaikan dengan cara yang menarik dan efektif. Sehingga, tanpa teknik pelatihan yang tepat, peserta sulit memahami dan menerapkan ilmu yang diberikan. Sehingga pelatihan Training of Trainer (TOT) membekali trainer dengan keterampilan komunikasi, metodologi pelatihan, dan teknik evaluasi

TRAINING TOT Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Pelatihan Manajemen, Pelatihan Perusahaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI Training Human Resources Management Development Program sangat penting untuk memastikan bahwa para profesional HR memiliki keterampilan yang tepat dalam mengelola, mengembangkan, dan mempertahankan talenta dalam organisasi. Di dunia bisnis yang kompetitif saat ini, kemampuan untuk mengelola SDM secara efektif menjadi kunci kesuksesan. Pelatihan ini memberikan wawasan dan alat

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »