HRD

TRAINING TEKNIK STANDART OPRASIONAL PROSEDUR

TRAINING STANDART OPRASIONAL PROSEDUR

Administrasi, Audit, Bisnis, Company, Corporation, Employee, HRD, SOP, Tak Berkategori, Uncategorized /

Apakah Anda Seorang: Training Teknik Standart Oprasional Prosedur Karyawan baru Karyawan yang berperan dalam proses operasional Manajer dan supervisor Tim internal auditor atau pemeriksa Tim pengembangan dan perbaikan proses Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Teknik Standart Oprasional Prosedur : Training Teknik Standart Oprasional Prosedur adalah suatu proses pembelajaran yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan […]

TRAINING STANDART OPRASIONAL PROSEDUR Read More »

TRAINING SISTEM EVALUASI PENGADAAN

TRAINING TRANSACTIONAL COMMUNICATION ANALYSIS

Bisnis, Company, Corporation, HRD, Marketing, Pemasaran, Tak Berkategori, Uncategorized /

Apakah Anda Seorang: Manajer Tim HR dan SDM Tim Penjualan dan Pemasaran Tim Layanan Pelanggan Profesional Bisnis dan Konsultan Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Transactional Communication Analysis : Training Transactional Communication Analysis untuk pekerjaan adalah program pelatihan yang bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan aplikasi komunikasi transaksional dalam lingkungan kerja.

TRAINING TRANSACTIONAL COMMUNICATION ANALYSIS Read More »

Training TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

Career, Company, Corporation, Employee, HRD, Karir, Management, Tak Berkategori, Talent, Uncategorized /

Apakah Anda Seorang: Training Talent Management & Career System Manajer dan Pimpinan Tim HR (Sumber Daya Manusia) Karyawan Berpotensi Tinggi Karyawan Baru Tim Rekrutmen Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Talent Management & Career System : Training Talent Management & Career System adalah program pengembangan yang bertujuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan memanfaatkan bakat karyawan secara efektif

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM Read More »

Talent Management

Training Talent Management

Akuntansi, Bisnis, Ekonomi, Financial, Hardskill, HRD, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Kepemimpinan, Management, Manajemen, Pelatihan Human Resource, Pelatihan Manajemen, Softskill, Uncategorized /

Silabus Training Talent Management Deskripsi Training Talent Management Talent Management atau manajemen bakat adalah suatu proses manajemenSDM terkait tiga proses. Pertama, mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan (onboarding).

Training Talent Management Read More »

EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

HRD, HRM, Soft Skill /

SILABUS TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis. Sebagai

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Read More »

HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

HRD, HRM, Pelatihan HSE, Pelatihan Human Resource /

SILABUS TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Semua Manager, Asst Manager, Supervisor pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM, mulai dari rekruitment, development sampai PHK akan membuat perusahaan semakin sehat dan efektif

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Read More »

Pelatihan Strategi Pengembangan Bisnis

Training Strategi Pengembangan Bisnis

Bisnis, Corporation, HRD, HRM /

Silabus Training Strategi Pengembangan Bisnis Deskripsi Strategi Pengembangan Bisnis Dalam mengambil suatu keputusan pengembangan bisnis yang melibatkan dana investasi yang cukup besar, membutuhkan analisis dan prediksi yang sangat komprehensif. Analisa tersebut, selanjutnya akan dituangkan dalam strategi dan action di setiap aspek fungsional seperti pemasaran, operasi, SDM dan keuangan. Business Plan harus mampu mengakomodir setiap idea,

Training Strategi Pengembangan Bisnis Read More »

Training Kehumasan dan Media Informasi

Training Kehumasan dan Media Informasi

HRD, HRM, Pelatihan Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Telekomunikasi & IT /

Silabus Pelatihan Kehumasan dan Media Informasi Deskripsi Kehumasan dan Media Informasi Program Pelatihan Instansi Kehumasan dan Media Informasi ini dirancang khusus bagi staf humas pada lembaga pemerintah atau swasta. Paket pelatihan standar mempelajari kehumasan instansi atau organisasi pada bidang public speaking, menulis dan jurnalistik, serta pengembangan pribadi. Sedangkan untuk paket pelatihan khusus dilengkapi dengan tambahan

Training Kehumasan dan Media Informasi Read More »

Pelatihan Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit

Training Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit

HRD, HRM, Human Resources Management (HRM), Kepemimpinan, Marketing, Pelatihan Pemasaran /

Silabus Training Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit Deskripsi Training Kehumasan Rumah Sakit Bagi rumah sakit, humas sangat berperan penting dalam memberikan informasi kepada masyarakat. Selain sebagai ujung tombak dalam sebuah program, bagian humas juga berperan dalam menjelaskan kejadian-kejadian penting yang terjadi dalam rumah sakit seperti ketika ada kejadian mal praktek atau operasi khusus. Peran kehumasan

Training Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit Read More »

Scroll to Top