HRD Archives - Laman 11 dari 13 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

PELATIHAN PROGRAM ASSESSMENT

Communication, Conference, Employee, HRD, Recrutment, Tak Berkategori / Berdiklat

Apakah Anda Seorang: Pelatihan Program Assessment Manajer Sumber Daya Manusia (SDM) Tim Rekrutmen dan Seleksi Manajer Departemen/Unit Personalia atau Administrator SDM Pengambil Keputusan Strategis Organisasi Berikut ini adalah Fakta Mengenai Pelatihan Program Assessment & Recruitment Management : Pelatihan Program Assessment & Recruitment Management adalah program pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan dalam melakukan […]

PELATIHAN PROGRAM ASSESSMENT Read More »

TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION

Hardskill, HRD, Human Resources Management (HRM), Komunikasi, Leadership, Leadership, Manajemen, Negosiasi, Pelatihan Human Resource, Pelatihan leadership, Public Relation, Soft Skill, Softskill / mng ber

TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Assertive Communication Dalam Dunia Leadership Sebagai seorang pemimpin di sebuah perusahaan, anda seringkali menghadapi berbagai macam masalah yang salah satu nya adalah komunikasi dengan bawahan-bawahan anda. Apa yang anda ucapkan kepada bawahan anda akan sangat berpengaruh terhadap hasil yang ingin dicapai oleh perusahaan anda. Karena

TRAINING ASSERTIVE COMMUNICATION Read More »

PELATIHAN PEMETAAN DAN PENGELOLAAN PEMANGKU KEPENTINGAN (STAKEHOLDER ENGAGEMENT) PADA PERTAMBANGAN

Administrasi, Hardskill, HRD, Management, Mining, Operasional, Pelatihan Manajemen / mng ber

PELATIHAN PEMETAAN DAN PENGELOLAAN PEMANGKU KEPENTINGAN (STAKEHOLDER ENGAGEMENT) PADA PERTAMBANGAN PELATIHAN PEMETAAN DAN PENGELOLAAN PEMANGKU KEPENTINGAN (STAKEHOLDER ENGAGEMENT) PADA PERTAMBANGAN Pemetaan pemangku kepentingan merupakan latihan yang sangat berharga bagi tim manajemen pemangku kepentingan mana pun. Praktik terbaik keterlibatan pemangku kepentingan ini memungkinkan Anda memvisualisasikan perkembangan hubungan Anda dengan pemangku kepentingan untuk memahami siapa yang memiliki kekuasaan atau pengaruh

PELATIHAN PEMETAAN DAN PENGELOLAAN PEMANGKU KEPENTINGAN (STAKEHOLDER ENGAGEMENT) PADA PERTAMBANGAN Read More »

TRAINING TEKNIK STANDART OPRASIONAL PROSEDUR

TRAINING STANDART OPRASIONAL PROSEDUR

Administrasi, Audit, Bisnis, Company, Corporation, Employee, HRD, SOP, Tak Berkategori, Uncategorized / Berdiklat

Apakah Anda Seorang: Training Teknik Standart Oprasional Prosedur Karyawan baru Karyawan yang berperan dalam proses operasional Manajer dan supervisor Tim internal auditor atau pemeriksa Tim pengembangan dan perbaikan proses Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Teknik Standart Oprasional Prosedur : Training Teknik Standart Oprasional Prosedur adalah suatu proses pembelajaran yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan

TRAINING STANDART OPRASIONAL PROSEDUR Read More »

TRAINING TRANSACTIONAL COMMUNICATION ANALYSIS

Bisnis, Company, Corporation, HRD, Marketing, Pemasaran, Tak Berkategori, Uncategorized / Berdiklat

Apakah Anda Seorang: Manajer Tim HR dan SDM Tim Penjualan dan Pemasaran Tim Layanan Pelanggan Profesional Bisnis dan Konsultan Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Transactional Communication Analysis : Training Transactional Communication Analysis untuk pekerjaan adalah program pelatihan yang bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang konsep dan aplikasi komunikasi transaksional dalam lingkungan kerja.

TRAINING TRANSACTIONAL COMMUNICATION ANALYSIS Read More »

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM

Career, Company, Corporation, Employee, HRD, Karir, Management, Tak Berkategori, Talent, Uncategorized / Berdiklat

Apakah Anda Seorang: Training Talent Management & Career System Manajer dan Pimpinan Tim HR (Sumber Daya Manusia) Karyawan Berpotensi Tinggi Karyawan Baru Tim Rekrutmen Berikut ini adalah Fakta Mengenai Training Talent Management & Career System : Training Talent Management & Career System adalah program pengembangan yang bertujuan untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan memanfaatkan bakat karyawan secara efektif

TRAINING TALENT MANAGEMENT & CAREER SYSTEM Read More »

Training Talent Management

Akuntansi, Bisnis, Ekonomi, Financial, Hardskill, HRD, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Kepemimpinan, Management, Manajemen, Pelatihan Human Resource, Pelatihan Manajemen, Softskill, Uncategorized / Berdiklat

Silabus Training Talent Management Deskripsi Training Talent Management Talent Management atau manajemen bakat adalah suatu proses manajemenSDM terkait tiga proses. Pertama, mengembangkan dan memperkuat karyawan baru pada proses pertama kali masuk perusahaan (onboarding).

Training Talent Management Read More »

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Training, Training Based Industry, Training Profesional / Berdiklat

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL Deskripsi Training Recruitment Selection Professional memegang peranan krusial dalam menghadapi dinamika pasar kerja yang semakin kompetitif, di mana menurut data LinkedIn (2024), 72% perusahaan di Asia Pasifik mengalami kesulitan dalam menemukan talenta yang tepat, menekankan urgensi peningkatan kompetensi perekrutan. Keahlian dalam menyaring dan memilih kandidat terbaik bukan lagi sekadar pelengkap, melainkan

TRAINING RECRUITMENT SELECTION PROFESSIONAL Read More »

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

HRD, HRM, Soft Skill / Berdiklat

SILABUS TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis. Sebagai

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES

HRD, HRM, Pelatihan HSE, Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES DESKRIPSI TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Semua Manager, Asst Manager, Supervisor pada dasarnya dituntut untuk mampu memahami bagaimana mengelola SDM dalam area yang dipimpinnya. Semakin baik tingkat pemahaman terhadap proses pengelolaan SDM, mulai dari rekruitment, development sampai PHK akan membuat perusahaan semakin sehat dan efektif

TRAINING HUMAN RESOURCES FOR NON HUMAN RESOURCES Read More »