Employee

TRAINING EMPOWERING EMOTIONAL INTELLIGENCE

TRAINING EMPOWERING EMOTIONAL INTELLIGENCE

TRAINING EMPOWERING EMOTIONAL INTELLIGENCE DESKRIPSI REGULER TRAINING EMPOWERING EMOTIONAL INTELLIGENCE Training Empowering Emotional Intelligence adalah sebuah program yang dirancang untuk membantu individu meningkatkan pemahaman dan kemampuan mereka dalam mengelola emosi, serta menggunakan kecerdasan emosional untuk mencapai kesuksesan pribadi dan profesional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari konsep-konsep dasar tentang emosi, seperti pengenalan dan pengelolaan emosi, […]

TRAINING EMPOWERING EMOTIONAL INTELLIGENCE Read More »

TRAINING LEADERSHIP

TRAINING LEADERSHIP

TRAINING LEADERSHIP DESKRIPSI REGULER TRAINING LEADERSHIP Training Leadership adalah suatu proses di mana individu atau kelompok belajar dan mengembangkan keterampilan serta pengetahuan yang diperlukan untuk menjadi pemimpin yang efektif. Dalam pelatihan ini, peserta akan memahami konsep-konsep dasar kepemimpinan, mengidentifikasi gaya kepemimpinan mereka sendiri, dan belajar berbagai teknik dan strategi untuk mengelola tim atau organisasi dengan

TRAINING LEADERSHIP Read More »

TRAINING KOMPETENSI DASAR FUNGSIONAL DAN MANAJERIAL KARYAWAN

TRAINING KOMPETENSI DASAR FUNGSIONAL DAN MANAJERIAL KARYAWAN

TRAINING KOMPETENSI DASAR FUNGSIONAL DAN MANAJERIAL KARYAWAN DESKRIPSI REGULER TRAINING KOMPETENSI DASAR FUNGSIONAL DAN MANAJERIAL KARYAWAN Training Kompetensi Dasar Fungsional Dan Manajerial Karyawan adalah jenis pelatihan yang dirancang untuk memperkuat keterampilan, pengetahuan, dan kapasitas kerja karyawan di berbagai tingkat organisasi. Kompetensi dasar merupakan pelatihan yang memberikan pemahaman tentang aspek fundamental dalam pekerjaan, seperti budaya perusahaan,

TRAINING KOMPETENSI DASAR FUNGSIONAL DAN MANAJERIAL KARYAWAN Read More »

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM DESKRIPSI REGULER TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM Training Capacity Building Soft Skill Program adalah sebuah inisiatif pelatihan yang bertujuan untuk meningkatkan kemampuan individu dalam aspek-aspek keterampilan lunak (soft skills) yang esensial untuk kesuksesan pribadi dan profesional. Keterampilan lunak mencakup kemampuan seperti komunikasi efektif, kepemimpinan, kerja tim, pemecahan masalah,

TRAINING CAPACITY BUILDING SOFT SKILL PROGRAM Read More »

TRAINING MANAGING EMOTIONS UNDER PRESSURE

TRAINING MANAGING EMOTIONS UNDER PRESSURE

TRAINING MANAGING EMOTIONS UNDER PRESSURE DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAGING EMOTIONS UNDER PRESSURE Training Managing Emotions Under Pressure adalah suatu program pembelajaran yang dirancang khusus untuk membantu individu mengembangkan kemampuan mereka dalam mengelola emosi mereka saat berada di bawah tekanan atau stres. Dalam pelatihan ini, peserta akan diberikan berbagai alat dan teknik untuk mengenali, memahami, dan

TRAINING MANAGING EMOTIONS UNDER PRESSURE Read More »

TRAINING SELF-EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT

TRAINING SELF-EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT

TRAINING SELF-EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING SELF-EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT Training Self-Effectiveness & Development adalah jenis pelatihan yang bertujuan untuk membantu individu meningkatkan kemampuan mereka dalam mengelola diri sendiri dan mencapai tujuan pribadi serta profesional. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari berbagai keterampilan dan teknik yang diperlukan untuk menjadi lebih efektif dalam berbagai aspek kehidupan

TRAINING SELF-EFFECTIVENESS & DEVELOPMENT Read More »

TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)

TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI)

TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) DESKRIPSI REGULER TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) Training How To Make An Effective Key Performance Indicator (KPI) adalah suatu program pendidikan yang dirancang untuk mengajarkan orang bagaimana membuat dan mengelola KPI yang efektif dalam konteks bisnis atau organisasi. KPI adalah

TRAINING HOW TO MAKE AN EFFECTIVE KEY PERFORMANCE INDICATOR (KPI) Read More »

TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN

TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN

TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN DESKRIPSI REGULER TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN Training Job Description Analysis Development And Design adalah sebuah program pelatihan yang bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan kepada pesertanya dalam hal analisis, pengembangan, dan perancangan deskripsi pekerjaan di sebuah organisasi. Dalam pelatihan ini, peserta akan mempelajari bagaimana menganalisis

TRAINING JOB DESCRIPTION ANALYSIS DEVELOPMENT AND DESIGN Read More »

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION DESKRIPSI REGULER TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION Training Achievement Motivation (Pelatihan Motivasi Prestasi) adalah program pelatihan yang dirancang khusus untuk membantu individu meningkatkan motivasi mereka dalam mencapai tujuan dan prestasi pribadi. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan berbagai teknik, strategi, dan pendekatan psikologis yang dapat membantu mereka mengatasi hambatan-hambatan motivasi, meningkatkan disiplin diri, dan

TRAINING ACHIEVEMENT MOTIVATION Read More »

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI REGULER TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN Training Peraturan Undang-Undang Ketenagakerjaan adalah suatu program pendidikan yang dirancang untuk memberikan pemahaman yang lebih baik kepada individu atau kelompok mengenai berbagai ketentuan, peraturan, dan hukum yang terkait dengan hubungan kerja antara pengusaha dan pekerja. Dalam pelatihan ini, peserta akan diajarkan mengenai hak-hak dan kewajiban

TRAINING PERATURAN UNDANG-UNDANG KETENAGAKERJAAN Read More »

Scroll to Top