Corporation

TRAINING ISO IN OFFICE DOCUMENT & RECORD MANAGEMENT

TRAINING IMPLEMENTING ISO IN OFFICE DOCUMENT & RECORD MANAGEMENT

TRAINING IMPLEMENTING ISO IN OFFICE DOCUMENT & RECORD MANAGEMENT DESKRIPSI Training Implementing ISO in Office Document & Record Management sangat penting bagi perusahaan yang ingin memastikan bahwa sistem pengelolaan dokumen dan catatan mereka memenuhi standar internasional. Dalam dunia bisnis yang semakin terhubung dan terdigitalisasi, pengelolaan dokumen yang efisien dan terorganisir bukan hanya mendukung operasional yang […]

TRAINING IMPLEMENTING ISO IN OFFICE DOCUMENT & RECORD MANAGEMENT Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI Training Human Resources Management Development Program sangat penting untuk memastikan bahwa para profesional HR memiliki keterampilan yang tepat dalam mengelola, mengembangkan, dan mempertahankan talenta dalam organisasi. Di dunia bisnis yang kompetitif saat ini, kemampuan untuk mengelola SDM secara efektif menjadi kunci kesuksesan. Pelatihan ini memberikan wawasan dan alat

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »

TRAINING HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF

TRAINING HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF

TRAINING HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF DESKRIPSI Training Hukum Perusahaan Eksekutif sangat penting untuk membantu para pemimpin perusahaan dalam memahami aspek hukum yang mempengaruhi keputusan strategis perusahaan mereka. Keputusan yang tidak sesuai dengan hukum dapat menimbulkan risiko hukum yang besar, termasuk sengketa bisnis, kerugian finansial, dan kerusakan reputasi. Pelatihan ini memberikan wawasan yang diperlukan untuk mengelola risiko

TRAINING HUKUM PERUSAHAAN EKSEKUTIF Read More »

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION Deskripsi Training Interviewing Skill For Recruitment and Promotion penting karena mengelola proses rekrutmen dan promosi adalah aspek krusial dalam membangun tim yang solid dan mendorong pertumbuhan organisasi. Sebuah studi dari CareerBuilder menemukan bahwa 75% perekrut telah salah merekrut kandidat, dengan kerugian yang mencapai rata-rata $14.900 per kesalahan rekrutmen.

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) DESKRIPSI Training Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) memiliki peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan menghindari potensi sengketa yang dapat merugikan kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pekerja. Ketegangan hubungan industrial yang tidak terselesaikan dengan baik bisa berujung pada dampak negatif

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Read More »

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL Deskripsi Training Legal For Non Legal Professional penting karena tahukah Anda bahwa menurut riset dari Association of Corporate Counsel (ACC), perusahaan yang menginvestasikan lebih banyak pada pelatihan kepatuhan hukum melihat penurunan signifikan dalam insiden pelanggaran hukum? Sehingga, ini menunjukkan betapa krusialnya pemahaman hukum bagi seluruh karyawan, bukan hanya mereka

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan sangat penting untuk menciptakan atmosfer kerja yang sehat dan produktif. Mengingat peraturan ketenagakerjaan yang terus berkembang, baik pekerja maupun pengusaha perlu memahami hak dan kewajiban mereka agar dapat menjalankan hubungan industrial secara harmonis. Pelatihan ini memberikan wawasan yang penting tentang penyelesaian perselisihan dan penerapan

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan sangat krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan adil. Dengan peraturan yang terus berkembang, pemahaman yang mendalam tentang hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha menjadi sangat penting. Pelatihan ini memberi pemahaman yang jelas mengenai hukum ketenagakerjaan, serta bagaimana mengelola hubungan industrial

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HIK

TRAINING HIK

TRAINING HIK DESKRIPSI Training HIK  (Hubungan Industrial Ketenagakerjaan) menjadi sangat penting di era digital ini, karena dalam dunia kerja yang terus berkembang, konflik ketenagakerjaan menjadi tantangan yang kerap muncul di berbagai sektor industri. Oleh karena itu, kemampuan untuk memahami aturan hubungan industrial dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis sangat penting bagi perusahaan untuk menghindari potensi

TRAINING HIK Read More »

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL Deskripsi Training Effective Budgeting and Cost Control penting karena manajemen keuangan yang efektif adalah tulang punggung keberhasilan bisnis, dan data menunjukkan urgensinya: menurut sebuah survei oleh Asosiasi Akuntan Manajemen (IMA) pada tahun 2023, lebih dari 60% perusahaan yang mengalami kesulitan keuangan memiliki kelemahan signifikan dalam proses penganggaran dan pengendalian

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL Read More »

Scroll to Top