April 2018

Marketing Strategy Competitive

Training Marketing Strategy Competitive

Silabus Training Marketing Strategy Competitive Deskripsi Training Marketing Strategy Competitive : Marketing Strategy memiliki tujuan mendasar yaitu meningkatkan penjualan dan mencapai keunggulan dengan kompetitif dengan perspektif yang berkelanjutan. Marketing Strategy mencakup rencana jangka pendek dan jangka panjang kegiatan pemasaran dengan berorientasi pasar dalam rangka memberikan kontribusi terhadap tujuan perusahaan dan tujuan pemasaran. Keberhasilan strategi pemasaran […]

Training Marketing Strategy Competitive Read More »

Telemarketing Skills

Training Telemarketing Skills

Silabus Training Telemarketing Skills Deskripsi Training Telemarketing Skills : Keterampilan komunikasi menggunakan media telepon saat ini sudah menjadi salah satu bagian penting. Terutama bagi perusahaan yang menitik beratkan penjualan dan pelayanan nasabah (customer service) via telepon. Telemarketing skills adalah keterampilan yang perlu dimiliki oleh seseorang dalam menjual atau menawarkan produk melalui telepon. Telemarketer umumnya tidak

Training Telemarketing Skills Read More »

Individual Performance Management

Training Individual Performance Management

Silabus Training Individual Performance Management Deskripsi Training Individual Performance Management : Individual Performance Management merupakan suatu kegiatan manajerial yang bertujuan untuk memastikan bahwa sasaran dari internal organisasi perusahaan telah tercapai secara konsisten dengan berbagai macam cara yang sudah dilakukan dan dipandang cukup efektif dan efisien. Performance management sebenarnya tidak hanya berhubungan langsung dengan kinerja dari

Training Individual Performance Management Read More »

Certified Supervisory Management

Training Supervisory Management

Silabus Training Supervisory Management Deskripsi Training Supervisory Management : Pengawasan merupakan salah satu fungsi dalam manajemen suatu organisasi. Dimana memiliki arti suatu proses mengawasi dan mengevaluasi suatu kegiatan. Supervisory management training ini akan membekali peserta dengan 4 aspek utama yang harus dikuasai oleh seorang supervisor profesional. 4 aspek tersebut diantaranya: Managing Task, Kemampuan untuk mengelola

Training Supervisory Management Read More »

New Product Development

Training New Product Development

Silabus Training New Product Development Deskripsi Training New Product Development : Training new product development (NPD) merupakan jawaban untuk meningkatkan keterampilan staf perusahaan dalam mengembangkan produk baru. Dengan keterampilan ini peserta sanggup membangun produk handal dan siap bertempur di pasar yang kompetitif. Tahukah anda bahwa riset Delloitte dan Touche (1998) menunjukkan bahwa 95 % produk

Training New Product Development Read More »

Empowerment Coaching

Training Empowerment Coaching

Silabus Training Empowerment Coaching Deskripsi Training Empowerment Coaching : Winarni (2004) dalam Suryana (2010: 18) mengungkapkan bahwa inti dari pemberdayaan adalah meliputi tiga hal “pengembangan (enabling), memperkuat potensi atau daya (empowering), terciptanya kemandirian”. Keberdayaan masyarakat oleh Mardikanto dan Soebiato dalam Sumodiningrat (1997: 61) diartikan sebagai “kemampuan individu yang bersenyawa dengan masyarakat dalam membangun keberdayaan masyarakat

Training Empowerment Coaching Read More »

Logistic Management

Training Logistic Management

Silabus Training Logistic Management Deskripsi Training Logistic Management : Manajemen Logistik adalah suatu bagian dari upaya supply chain management yang mempunyai fungsi penting untuk proses pelaksanaan, perencanaan, serta pengendalian efektivitas dan efisiensi penyimpanan serta distribusi barang, pelayanan, serta informasi hingga pada suatu tutuk konsumsi agar bisa memenuhi kebutuhan para konsumen. Dinamika permintaan konsumen menuntut pengeloaan sistem

Training Logistic Management Read More »

Creating Balanced Scorecard (Step by step)

Training Creating Balanced Scorecard (Step by step)

Silabus Training Creating Balanced Scorecard (Step by step) Deskripsi Training Creating Balanced Scorecard (Step by step) : Peter Drucker-seorang penulis, konsultan manajemen, dan ekolog social yang sering disebut sebagai bapak manajamen moderen mengatakan bahwa semua organisasi harus mempunyai strategi, mengelaborasinya menjadi sasaran-sasaran yang mudah dipahami oleh seluruh anggota Organisasi. Namun masih banyak Organisasi yang gagal

Training Creating Balanced Scorecard (Step by step) Read More »

Corporate Financial Statements

Training Corporate Financial Statements

Silabus Training Corporate Financial Statements Deskripsi Training Corporate Financial Statements : Laporan Keuangan adalah catatan tertulis yang mengungkapkan aktivitas serta performa keuangan bisnis sebuah perusahaan. Nah, laporan keuangan ini sering diaudit pula oleh yang disebut sebagai auditor untuk memastikan akurasinya bagi tujuan perpajakan, pembiayaan, atau investasi. Tujuan akhir dalam suatu organisasi profit adalah perspektif keuangan. Karenanya

Training Corporate Financial Statements Read More »

Business Feasibility Study

Training Business Feasibility Study

Silabus Training Business Feasibility Study Deskripsi Training Business Feasibility Study : Dalam era yang semakin maju saat ini, telah terjadi pergeseran kebutuhan manusia dari produk konvensional menuju produk yang high-end techonology. Pergeseran kebutuhan inilah yang menjadi dasar para enterpreneur untuk melahirkan ide bisnis baru. Ide bisnis baru secara konsep produk mungkin sudah memenuhi kebutuhan pasar,

Training Business Feasibility Study Read More »

Scroll to Top