TRAINING STRATEGI REDUKSI HARGA DESKRIPSI TRAINING STRATEGIC COST REDUCTION You’ll gain manufacturing cost strategies and experience-based guidance to: Lower your total cost of manufacturing, Create working capital and grow your business, Partner with your suppliers to save more money, Determine and reduce the asset drain of work-in-progress, Keep non-value added activity from depleting resources, Reduce […]
TRIANING STRATEGIC COST REDUCTION Read More »
SILABUS TRAINING PERENCANAAN STRATEGIS TENAGA KERJA Deskripsi Training Strategic Manpower Planning Program pelatihan ini akan memberikan wawasan strategis dan teknis dari Manpower Planning & Placement (MPP) metodologi di dalam organisasi perusahaan. Dengan pendekatan yang komprehensif diharapkan program ini dapat memberikan bantuan kepada para MPP professionals dengan berbagai kemampuan dan pertimbangan yang dibutuhkan dalam mengembangkan MPP.
Training Strategic Manpower Planning Read More »
SILABUS TRAINING SISTEM MANAJEMEN PERFORMASI STRATEGIS Deskripsi Strategic Performance Management System Proses rekruitmen yang baik akan menyebabkan organisasi memiliki talent-talent yang tepat, tetapi bagaimana mengoptimalkan kinerja memerulkan suatu sistem Manajemen Kinerja (Performance Management System) yang dikelola dengan baik. Pada akhir program, diharapkan peserta dapat memahami dengan lebih baik mengenai PMS dan bagaimana mengaitkannya dengan rencana
Training Strategic Performance Management System Read More »
SILABUS TRAINING MANAJEMEN WAKTU DAN TEKANAN DESKRIPSI TRAINING STRESS & TIME MANAGEMENT Tuntutan target perusahaan yang terbentur pada terbatasnya waktu yang kita miliki, sering membuat seseorang berada pada tekanan dan tingkat stress yang tinggi. Jika permasalahan ini tidak terselesaikan dengan baik, bahkan didiamkan, maka akan mempengaruhi kinerja dan perilaku dirinya baik didalam lingkungan kerja maupun diluar
TRAINING STRESS & TIME MANAGEMENT Read More »
SILABUS TRAINING KETERAMPILAN EFEKTIF SUPERVISOR DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis. Sebagai
TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Read More »
SILABUS TRAINING MANAJEMEN PERFORMANSI STRATEGIS DESKRIPSI TRAINING STRATEGIC PERFORMANCE MANAGEMENT: PLAN, EXECUTE, MONITOR & REVIEW Fakta menunjukkan, kebanyakan sistem manajemen kinerja gagal mendorong peningkatan kinerja organisasi. Kinerja karyawan hasil Performance Appraisal/Review, misalnya, selalu lebih tinggi dibandingkan dengan pencapaian kinerja organisasi. Sistem manajemen kinerja konvensional gagal menyelaraskan kinerja organisasi dengan kinerja unit kerja dan individu. Itu sebabnya,
TRAINING STRATEGIC PERFORMANCE MANAGEMENT: PLAN, EXECUTE, MONITOR & REVIEW Read More »
SILABUS TRAINING MANAJEMEN TEKANAN DESKRIPSI TRAINING STRESS MANAGEMENT Kepedulian organisasi terhadap karyawan, agar memahami seluk beluk stress serta teknik-teknik mengelola stress akan lebih mengoptimalkan kinerja organisasi di masa mendatang. Pelatihan ini bertujuan membekali karyawan untuk memahami penyebab stress dan teknik-teknik mengelola stress. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Stress Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang
TRAINING STRESS MANAGEMENT Read More »
SILABUS TRAINING STUDI KELAYAKAN PROYEK DESKRIPSI TRAINING PROJECT FEASIBILITY STUDY Setelah mengikuti kursus, peserta diharapkan memahami dan memiliki kemampuan didalam perencanaan proyek dan evaluasi proyek dengan memperhatikan aspek-aspek teknis dan ekonomis secara terpadu. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Project Feasibility Study ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta
TRAINING PROJECT FEASIBILITY STUDY Read More »
SILABUS TRAINING SEKERTARIS SUPER DESKRIPSI TRAINING SUPER SECRETARY In this modern life, secretary become more than just a person who performs routine, administrative, or personal tasks for a superior. Or simply just an office employees perform duties such as typing, computer processing, and scheduling for an executive. Centaintly, those are the basic principles & jobs
TRAINING SUPER SECRETARY Read More »
SILABUS TRAINING OFFERING TRAINING PROGRAM Deskripsi Training Penawaran Program Secara umum HR mengalami 3 siklus yakni ; HR sebagai Personalia; bercirikan murni administratif dan reaktif serta hanya menjalankan pekerjaan rutinitas dan manual. HR sebagai HRD ; bercirikan adanya proses development dan aktif sedangkan administratif hanya sebagai support HR sebagai Human Capital ; bercirikan HR sebagai
TRAINING OFFERING TRAINING PROGRAM Read More »
