Berdiklat, Author at Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

Training Manajemen bakat Regular/Public Training

Silabus Training Talent Management: Design and Application Deskripsi Training Manajemen bakat Regular/Public ABSTRACT Dewasa ini upaya pengembangan mutu SDM tengah disemarakkan dengan gagasan yang cukup populer di kalangan praktisi HR yakni talent management. Istilah yang pertama kali diperkenalkan oleh McKinsey & Company following pada 1997 ini memiliki tiga proses dalam kaitannya dengan proses manajemen SDM. […]

Training Manajemen bakat Regular/Public Training Read More »

TRAINING SIMPLIFY HR AUDIT IN EFFECTIVE & EFFICIENT WAY

Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING PENYEDERHANAAN AUDIT SDM DENGAN CARA EFEKTIF & EFISIEN DESKRIPSI TRAINING SIMPLIFY HR AUDIT IN EFFECTIVE & EFFICIENT WAY Latar Belakang Pernahkah Anda bertanya-tanya, dengan segala teori HR yang Anda kuasai saat ini, dan implementasinya pada organisasi Anda, tetapi belum menjadikan HR mampu memberikan kontribusi yang “dianggap maksimal” oleh organisasi? Pernahkah Anda merasa perlunya

TRAINING SIMPLIFY HR AUDIT IN EFFECTIVE & EFFICIENT WAY Read More »

TRAINING SLUDGE HANDLING, TREATMENT AND DISPOSAL

Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING PENANGANAN, PENGOBATAN DAN PEMBUANGAN LUMPUR DESKRIPSI TRAINING SLUDGE HANDLING, TREATMENT AND DISPOSAL Sludge/Lumpur merupakan bahan buangan padat dari industri kimia, industri perminyakan. Sebelum dibuang ke lingkungan, sludge ini perlu diidentifikasi dengan benar agar dapat dipilih cara treatment dan disposal yang tepat. Plants employees perlu dibekali dengan pengetahuan dasar ataupun terapan yang terkait dengan

TRAINING SLUDGE HANDLING, TREATMENT AND DISPOSAL Read More »

TRAINING E-LEARNING SOLUTIONS FOR BUSINESS AND PRODUCTIVITY pedagogical innovation

Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING SOLUSI E-LEARNING UNTUK PRODUKTIVITAS BISNIS DAN INOVASI PEDAGOGIS Deskripsi Training E-Learning Solutions For Business And Productivity Pedogogical Innovation Mengapa Anda Perlu Mengikuti Pelatihan Ini? Dewasa ini, masyarakat dunia yang unggul adalah masyarakat yang pertama-tama menguasai pengetahuan (knowledge society). Dalam masyarakat yang demikian, kemampuan untuk memperoleh, memperbarui, memanajemeni, serta berbagi pengetahuan dan keahlian merupakan

TRAINING E-LEARNING SOLUTIONS FOR BUSINESS AND PRODUCTIVITY pedagogical innovation Read More »

TRAINING SOP FOR HRD

Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING SOP UNTUK HRD DESKRIPSI TRAINING SOP FOR HRD Menyusun Standard Operating Procedure (SOP) bukanlah pekerjaan yang mudah. Akan tetapi membutuhkan suatu analisa efektifitas kegiatan dan kebijakan HRD yang berlaku. Hal ini dikarenakan SOP akan menjadi panduan kerja bagi karyawan dalam melaksanakan tugasnya masing-masing sehingga penyelesaian pekerjaan dapat berjalan sesuai dengan yang diinginkan dan

TRAINING SOP FOR HRD Read More »

TRAINING OFFERING PROGRAM STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP)

Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING PROGRAM STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) DESKRIPSI TRANING OFFERING PROGRAM STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) SOP adalah kependekan dari Standar Operasional Prosedur. Secara mudah, SOP adalah panduan yang berkaitan dengan prosedur yang harus dijalankan. Contohnya dalam sebuah perusahaan, SOP perusahaan adalah segala panduan yang perlu karyawan lakukan untuk mendapatkan hasil kerja yang baik Membahas secara komprehensip teknik penyusunan Standard Operating Procedure (SOP) HRD

TRAINING OFFERING PROGRAM STANDARD OPERATING PROCEDURE (SOP) Read More »

TRAINING STAFFING MODEL

Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING MODEL STAF DESKRIPSI TRAINING STAFFING MODEL The right man on the right place betul-betul harus dijalankan. Agar perusahaan dapat melakukan penempatan karyawan, pembagaian kerja, pemberian wewenang dan tanggung jawab dengan baik dan benar, perusahaan harus melakukan pemilihan struktur organisasi yang benar, penganalisisan pekerjaan yang tepat, dan kajian mengenai produktivitas karyawan yang mendalam. Melalui

TRAINING STAFFING MODEL Read More »

TRAINING STATISTICAL PROCESS CONTROL (2)

Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING STATISTIK KONTROL PROSES (2) DESKRIPSI TRAINING STATISTICAL PROCESS CONTROL (2) Dunia industri telah mengalami persaingan yang sangat ketat dewasa ini. Tumbuhnya industri-industri baru serta banyaknya industri sejenis telah menimbulkan persaingan bagi dunia industri itu sendiri untuk menawarkan produk yang bermutu dan memiliki daya saing yang tinggi. Untuk itu kesaradan tentang productivity excellent dari

TRAINING STATISTICAL PROCESS CONTROL (2) Read More »

TRAINING STRESS & TIME MANAGEMENT

Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING TEKANAN DAN MANAJEMEN WAKTU DESKRIPSI TRAINING STRESS & TIME MANAGEMENT Tuntutan target perusahaan yang terbentur pada terbatasnya waktu yang kita miliki, sering membuat seseorang berada pada tekanan dan tingkat stress yang tinggi. Jika permasalahan ini tidak terselesaikan dengan baik, bahkan didiamkan, maka akan mempengaruhi kinerja dan perilaku dirinya baik didalam lingkungan kerja maupun

TRAINING STRESS & TIME MANAGEMENT Read More »

TRAINING PRACTICAL STRATEGIES FOR HR DEVELOPMENT

Pelatihan Human Resource / Berdiklat

SILABUS TRAINING STRATEGI PRAKTIS UNTUK PENGEMBANGAN SDM DESKRIPSI TRAINING PRACTICAL STRATEGIES FOR HR DEVELOPMENT Pelatihan manajemen sumber daya manusia mencakup pelatihan yang membahas mengenai lingkungan bisnis yang dihadapi perusahaan, peran manajemen sumber daya manusia yang meliputi perencanaan, rekruitmen, seleksi, sosialisasi, pelatihan, pengembangan, kompensasi, dan pemisahan, serta materi-materi lain yang relevan dengan praktik manajemen sumber daya

TRAINING PRACTICAL STRATEGIES FOR HR DEVELOPMENT Read More »

Author name: Berdiklat