Author name: Berdiklat

TRAINING THE ART OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

TRAINING THE ART OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT

SILABUS TRAINING SENI MANAJEMEN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI TRAINING THE ART OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT The Human Resources Management (HRM) function includes a variety of activities, and key among them is deciding what staffing needs you have and whether to use independent contractors or hire employees to fill these needs, recruiting and training the best […]

TRAINING THE ART OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT Read More »

TRAINING THE ART OF NEGOTIATION

TRAINING THE ART OF NEGOTIATION

SILABUS TRAINING SENI NEGOSIASI DESKRIPSI TRAINING THE ART OF NEGOTIATION Negosiasi adalah proses perundingan dua belah pihak atau lebih yang masing-masing memiliki sesuatu yang dibutuhkan oleh pihak lainnya untuk mencapai kesepakatan yang saling menguntungkan. Proses negosiasi bisnis harus dilaksanakan dengan cermat dan seksama agar masalah pelanggan dapat terselesaikan dan kebutuhannya terpenuhi. Program ini akan membantu

TRAINING THE ART OF NEGOTIATION Read More »

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS

SILABUS TRAINING KETERAMPILAN PENGAWASAN EFEKTIF DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Keterampilan seorang supervisor, atau yang biasa dikenal dengan “supervisor skill”, baik buruknya akan berpengaruh secara langsung dengan kinerja di level bawah setiap perusahaan. Setiap harinya, pengambilan keputusan yang dibuat oleh setiap ketua kelompok atau supervisor secara krusial menentukan setiap kesuksesan atau kegagalan tujuan bisnis. Sebagai

TRAINING EFFECTIVE SUPERVISORY SKILLS Read More »

TRAINING SUPERVISORY

TRAINING SUPERVISORY

SILABUS TRAINING PENGAWASAN DESKRIPSI TRAINING SUPERVISORY Supervisor adalah posisi penting dalam perusahaan yang tidak boleh diabaikan. Tingkat produktifitas perusahaan banyak ditentukan oleh efektifitas kinerja pada posisi ini, Anda mempunyai supervisor HEBAT ! tentu perusahaan Anda akan sangat beruntung, tetapi jika Anda mempunyai supervisor yang biasa-biasa saja, apalagi di bawah rata-rata, siap-siaplah perusahaan Anda akan berjalan

TRAINING SUPERVISORY Read More »

TRAINING NEGOTIATION IN REAL WORKS

TRAINING NEGOTIATION IN REAL WORKS

DESKRIPSI TRAINING TRAINING TAKTIK NEGOSIASI DALAM DUNIA KERJA DESKRIPSI TRAINING NEGOTIATION IN REAL WORKS Negosiasi merupakan salah satu isu sentral dunia kerja. hal ini terjadi karena pada dasarnya orang memiliki kepentingan yang berbeda dan setiap pihak pasti ingin memperjuangkan apa yang dia inginkan. Pelatihan ini akan memberi bekal bagaimana bisa “memenangkan” negosiasi tanpa “melukai” lawan

TRAINING NEGOTIATION IN REAL WORKS Read More »

TRAINING TENDER EVALUATION & BIDDING PROCEDURE

TRAINING TENDER EVALUATION & BIDDING PROCEDURE

SILABUS TRAINING EVALUASI TENDER & PROSEDUR LELANG DESKRIPSI TENDER EVALUATION & BIDDING PROCEDURE Proses tender / bidding yang meliputi: pembuatan dokumen tender, seleksi vendor, evaluasi sampai penetapan pemenang merupakan tahap yang cukup krusial, sebelum mulainya suatu hubungan kerja sama antara buyer dan vendor. Baik pihak buyer (panitia tender / tender commitee) maupun vendor, keduanya memerlukan

TRAINING TENDER EVALUATION & BIDDING PROCEDURE Read More »

TRAINING TASK AND SKILL ANALYSIS

TRAINING TASK AND SKILL ANALYSIS

SILABUS TRAINING ANALISIS TUGAS DAN KETERAMPILAN DESKRIPSI TRAINING TASK AND SKILL ANALYSIS Pelatihan ini bertujuan untuk mendiskripsikan skills yang diperlukan oleh SDM untuk menghadapi berbagai perubahan lingkungan yang cepat serta bagaimana cara menganalis skills tersebut. Skills  yang perlu  dimiliki SDM tidak terlepas dari setiap tasks yang diembannya. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Task And Skills

TRAINING TASK AND SKILL ANALYSIS Read More »

TRAINING IMPROVEMENT OF HUMAN RESOURCES

TRAINING IMPROVEMENT OF HUMAN RESOURCES

SILABUS TRAINING PENINGKATAN SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI TRAINING IMPROVEMENT OF HUMAN RESOURCES PENDAHULUAN Sehubungan dengan semakin pesat dan berkembangnya persaingan bisnis di dalam dan di luar negeri menyebabkan persaingan global menjadi lebih ketat sehingga banyak para pelaku bisnis perusahaan merasa perlu meningkatkan kualitas Sumber daya manusia bagi karyawannya. Hal ini juga didorong dengan semakin banyaknya

TRAINING IMPROVEMENT OF HUMAN RESOURCES Read More »

TRAINING INCREASING EMPLOYEE PRODUCTIVITY TECHNIQUE

TRAINING INCREASING EMPLOYEE PRODUCTIVITY TECHNIQUE

SILABUS TRAINING TEKNIK MENINGKATKAN PRODUKTIFITAS KARYAWAN DESKRIPSI TRAINING INCREASING EMPLOYEE PRODUCTIVITY TECHNIQUE Pelatihan ini membahas mengenai teknik-teknik bagaimana peningkatan produktivitas pada karyawan. Karyawan yang pada saat yang lalu produktif dalam bekerja, belum tentu pada saat sekarang ia juga tetap produktif.  Begitu juga, karyawan yang produktif dalam bekerja pada saat sekarang, belum tentu pada saat yang

TRAINING INCREASING EMPLOYEE PRODUCTIVITY TECHNIQUE Read More »

TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT

TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT

SILABUS TRAINING MANAJEMEN SUPERVISOR DESKRIPSI TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT Salah satu fungsi manajemen adalah controlling (pengendalian). Supervisory management adalah bagian dari fungsi controlling dalam manajemen. Supervisory management (manajemen pengawasan) sangat penting untuk menunjang pencapaian tujuan perusahaan. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Supervisory Management ini bagi peserta, dibutuhkan training provider yang berpengalaman di bidangnya agar tidak membuat peserta

TRAINING SUPERVISORY MANAGEMENT Read More »

Scroll to Top