SILABUS TRAINING MENDESIGN Deskripsi Training Design Penyusunan program training tahunan adalah pekerjaan yang rutin dilakukan oleh bagian diklat dan SDM. Tidaklah mudah untuk menentukan kebutuhan training apa yang harus dipenuhi dalam agenda kedepan. Banyak faktor yang mempengeruhi penyusunan program training tahunan ini. Begitu juga cara yang bisa dilakukan dalam penyusunan program training tahunan ini. Penyusunan program […]
SILABUS PELATIHAN DESIGN DESKRIPSI TRAINING MENDESIGN Sumber Daya Manusia (SDM) yang ada di perusahaan adalah penentu keberhasilan pada perusahaan tersebut. Oleh karena itu, SDM harus dikelola dengan baik, salah satunya harus diberi bekal pengetahuan, ketrampilan, dan keahlian yang lebih dari cukup. Untuk membekalinya, mereka diikutsertakan dalam program pelatihan dan pengembangan. Keberhasilan pelatihan sangat ditentukan oleh desain pelatihannya.
TRAINING MENDESIGN Read More »
SILABUD TRAINING EVALUASI MENGGUNAKAN MODEL KIRKPATRICK Deskripsi Training Evaluasi Menggunakan Model Kirkpatrick Kinerja karyawan menunjukkan kinerja perusahaan. Oleh karena itu kinerja karyawan harus dievaluasi. Apabila kinerja karyawan merosot atau perlu ditingkatkan dan diperbaiki, maka perusahaan harus melakukan pengevaluasian training (pelatihan). Training yang baik dan sesuai akan bisa memperbaiki kualitas, ketrampilan, dan keahlian karyawan dalam bekerja
TRAINING EVALUATION WITH KIRKPATRICK’S MODEL Read More »
TRAINING EVALUATION PROGRAM BASE ON COMPETENCY Deskripsi Training Evaluasi Program Base On Competency Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara kuantitatif
PELATIHAN TRAINING EVALUATION PROGRAM BASE ON COMPETENCY Read More »
SILABUS TRAINING THE POWER OF PRESENTANTION Deskripsi Training The Power Of Presentantion Setelah mengikuti pelatihan THE POWER OF PRESENTANTION ini peserta dapat memahami karakteristik hadirin, menyusun presentasi yang sistematis, memahami teknik untuk menguasai massa, menyampaikan materi presentasi secara efektif dan efisien. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan The Power of Presentantion ini bagi peserta, dibutuhkan training
TRAINING THE POWER OF PRESENTANTION Read More »
Silabus Training Thermodynamic Calibration Techniques Description Training Thermodynamic Calibration Techniques Measurement/calibration techniques covered include temperature, humidity, pressure/vacuum and flow. A procedure is provided for each of the measurement techniques covered, together with a sample of a specific measurement. For each measurement/calibration technique, tips and suggestions are offered to minimize error and obtain an accurate measurement/calibration.
Training Thermodynamic Calibration Techniques Read More »
SILABUS TRAINING EVALUATION Deskripsi Training Evaluation Training atau pelatihan adalah aspek penting dalam upaya pengembangan Sumber Daya Manusia, yang akan berpengaruh terhadap kinerja organisasi / perusahaan baik secara langsung maupun tidak langsung. Namun, seringkali training yang dilakukan tidak berdampak apapun terhadap karyawan, terutama pada 3 komponen kompetensi karyawan yang terdiri dari Knowledge, Skill, dan Attitude.
TRAINING EVALUATION Read More »
SILABUS PELATIHAN DMAIC DESKRIPSI PELATIHAN DMAIC DMAIC Problem-Solving (Define-Measure-Analyze-Improve-Control) is a step-by-step problem-solving methodology used by many six sigma companies. With the DMAIC problem-solving process teams address and solve problems by uncovering and eliminating the root cause of the problem. DMAIC Training can be time consuming and difficult to develop. It requires teaching the DMAIC
Silabus Training Unstoppable Motivation Power Memiliki ( training unstoppable motivation power ) motivasi adalah idaman setiap orang yang ingin sukses dalam pekerjaan dan bisnisnya. Kebanyakan pelatihan motivasi hanya berupa teori atau terkadang menggunakan pendekatan “self pumping” yakni menggenjot motivasi peserta selama pelatihan namun ternyata motivasinya hanya bertahan selama beberapa hari saja. Pelatihan ini tidak hanya
Training Unstoppable Motivation Power Read More »
Silabus Training Warehouse Management Deskripsi Training Warehouse Management Setelah mengikuti kursus ini, peserta akan mampu membedakan antara produktivitas dan kinerja, identifikasi elemen kaitannya dengan ruang di dalam warehouse, mengerti tentang kebutuhan emergency dan lainnya. Peserta juga diharapkan dapat memperoleh gambaran mengenai pengertian dan perkembangan manajemen logistik. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Wirehouse Management ini bagi
Training Warehouse Management Read More »
