Manajemen Archives - Laman 21 dari 41 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI

Management, Manajemen, Pelatihan Manajemen / Berdiklat

DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI DESKRIPSI TRAINING MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI Untuk menjamin jalannya proyek konstruksi mampu diselesaikan dengan biaya yang minimal dan dalam waktu yang sesuai dengan yang dijanjikan, maka dibutuhkan manajemen konstruksi yang tepat. Manajemen konstruksi berperan untuk menjamin jalannya pengkordinasian dan komunikasi diantara semua bagian dalam suatu proyek konstruksi, yang pada umumnya terdiri […]

TRAINING MANAJEMEN PROYEK KONSTRUKSI Read More »

Training Manajemen Supply Chain

Kargo, Logistik, Manajemen, Manufaktur, Warehouse / Berdiklat

Silabus Training Manajemen Pasok Rantai Deskripsi Training Supply Chain Logistik (supply chain) pada awalnya merupakan cabang dari ilmu kemiliteran yang digunakan untuk persiapan, pemeliharaan, pengangkutan (material, personil dan fasilitas militer). Logistik merupakan bagian dari proses mata rantai suplai yang berfungsi merencanakan, melaksanakan, mengontrol secara efektif dan efisien untuk proses pengadaan, pengelolaan, penyimpanan barang, pelayanan, dan

Training Manajemen Supply Chain Read More »

TRAINING PRESENTATION SKILLS FOR FINANCE AND ACCOUNTING PROFFESIONALS

Akuntansi, Human Resources Management (HRM), Manajemen / Berdiklat

SILABUS TRAINING PRESENTATION SKILLS DESKRIPSI TRAINING KEMAMPUAN PRESENTASI Presentasi oleh bagian ini bertujuan selain dalam rangka menyampaikan kinerja perusahaan dan financial aspek terhadap keputusan, juga dalam rangka menyampaikan ide-ide baru yang bisa menunjang perusahaan dari segi financial. Karena materi yang disampaikan merupakan aspek financial yang unik maka diperlukan kemampuan presentasi yang spesifik untuk dapat menyakinkan

TRAINING PRESENTATION SKILLS FOR FINANCE AND ACCOUNTING PROFFESIONALS Read More »

Training Tender Evaluation and Contract Management

Manajemen, Tender / Berdiklat

Silabus Pelatihan Tender Evaluation and Contract Management Deskripsi Training Tender Evaluation and Contract Management Proses tender / bidding yang meliputi: pembuatan dokumen tender, seleksi vendor, evaluasi sampai penetapan pemenang merupakan tahap yang cukup krusial, sebelum mulainya suatu hubungan kerja sama antara buyer dan vendor. Baik pihak buyer (panitia tender / tender commitee) maupun vendor, keduanya

Training Tender Evaluation and Contract Management Read More »

TRAINING EVALUATION PROGRAM BASE ON COMPETENCY

Human Resources Management (HRM), Manajemen, Office, Public Training / Berdiklat

SILABUS TRAINING Pelatihan Evaluasi Program Berbasis Kompetensi Deskripsi Pelatihan Evaluation Program Base On Competency Para pengelola HR selama ini banyak yang berbicara tentang manfaat training secara kualitatif, dengan gaya bahasa yang umumnya hanya dimengerti oleh orang-orang HR. Untuk dapat menjustifikasi manfaat setiap pelaksanaan training, maka saat ini sudah saatnya pengelola HR dapat menampilkan data secara

TRAINING EVALUATION PROGRAM BASE ON COMPETENCY Read More »

TRAINING PENAWARAN PROGRAM

Corporation, Human Resources Management (HRM), Manajemen, Public Relation, Public Training, Strategic / Berdiklat

SILABUS TRAINING PENAWARAN PROGRAM Deskripsi Training Community Development and Conflict Handling Pelatihan ini membahas mengenai pendesainan, pemonitoran dan pengevaluasian partisipasi di proyek – proyek pengembangan masyarakat ( community development ) dengan menggunakan persoalan – persoalan yang ada di masyarakat sekitar ( lokal ). Pembahasan berikutnya adalah mengenai bagaimana melakukan pelibatan terhadap proyek – proyek pengembangan masyarakat

TRAINING PENAWARAN PROGRAM Read More »

TRAINING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT

Corporation, Manajemen, Public Relation, Public Training / Berdiklat

SILABUD PELATIHAN TRAINING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT Deskripsi Training Customer Relationship Management Ditengah-tengah persaingan berbagai bisnis/industri jasa yang semakin ketat, dan disertai dengan loyalitas pelanggan cenderung memudar, perusahaan harus menata ulang proses bisnis dan merubah paradigma dalam melayani pelanggan bila ingin tetap eksis. Jika hal tersebut tidak dilakukan, kinerja perusahaan akan semakin terpuruk. Dengan kata lain,

TRAINING CUSTOMER RELATIONSHIP MANAGEMENT Read More »

TRAINING EVALUATION WITH KIRKPATRICK’S MODEL

Corporation, Manajemen, Public Training, Training / Berdiklat

SILABUD TRAINING EVALUASI MENGGUNAKAN MODEL KIRKPATRICK Deskripsi Training Evaluasi Menggunakan Model Kirkpatrick Kinerja karyawan menunjukkan kinerja perusahaan. Oleh karena itu kinerja karyawan harus dievaluasi. Apabila kinerja karyawan merosot atau perlu ditingkatkan dan diperbaiki, maka perusahaan harus melakukan pengevaluasian training (pelatihan). Training yang baik dan sesuai akan bisa memperbaiki kualitas, ketrampilan, dan keahlian karyawan dalam bekerja

TRAINING EVALUATION WITH KIRKPATRICK’S MODEL Read More »

TRAINING TURNAROUND MANAGEMENT

Corporation, Manajemen, Public Training / Berdiklat

SILABUD TRAINING TURNAROUND MANAGEMENT Deskripsi Training Turnaround Management Manajemen Turnaround adalah proses yang didedikasikan untuk pembaharuan perusahaan. Menggunakan analisis dan perencanaan untuk menyelamatkan perusahaan bermasalah dan mengembalikan mereka ke solvabilitas. Manajemen Turnaround melibatkan tinjauan manajemen, kegiatan berbasis biaya , kegagalan akar penyebab analisis, dan analisis SWOT untuk menentukan mengapa perusahaan gagal. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Manajemen Turnaround ini bagi

TRAINING TURNAROUND MANAGEMENT Read More »

TRAINING NEEDS ANALYSIS

Human Resources Management (HRM), Manajemen, Public Training / Berdiklat

SILABUS TRAINING NEEDS ANALYSIS Deskripsi Training Needs Analysis Proses manajemen sumberdaya manusia menunjukkan prosedur yang berlangsung secara terus menerus dan selalu berusaha mendapatkan orang yang tepat pada saat dibutuhkan. Kebutuhan training pada semua level manajemen harus dianalisis dengan mempertimbangkan atau harus sesuai dengan tujuan-tujuan strategis perusahaan jangka panjang. Menimbang cukup kompleknya materi pelatihan Needs Analysis

TRAINING NEEDS ANALYSIS Read More »