Pelatihan Human Resource

TRAINING KNOWLEDGE COMPANY

TRAINING KNOWLEDGE COMPANY

SILABUS TRAINING PERUSAHAAN PENGETAHUAN Deskripsi Training Perusahaan Pengetahuan Saat ini dunia ekonomi sedang berada pada fase transisi,dari ekomoni industrial yang populer pada gelombang dua menuju ekonomi gelombang ketiga. Dalam era ekonomi gelombang ketiga, dimana ekonomi tak terbendung lagi dan masyarakat kian egaliter, maka perusahaan juga perlu menyiapkan diri menjadi perusahaan yang berbasis pengetahuan, agar mampu […]

TRAINING KNOWLEDGE COMPANY Read More »

TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT

TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT

SILABUS TRAINING MANAJEMEN PENGETAHUAN Deskripsi Training Manajemen Pengetahuan Background Pada masa lalu, banyak perusahaan mengandalkan modal konvensional seperti sumber daya alam, sumber daya keuangan dan aktiva fisik lainnya. Berbagai perubahan dan perkembangan baik di tingkat lokal maupun global menyebabkan sejumlah kendala dalam mengakses modal konvensional tersebut. Banyak perusahaan akhirnya merugi, terpaksa merger atau bahkan harus

TRAINING KNOWLEDGE MANAGEMENT Read More »

TRAINING KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

TRAINING KOMPUTERISASI PERGUDANGAN

SILABUS TRAINING KOMPUTERISASI PERGUDANGAN Deskripsi Training Komputasi Pergudangan   Komputerisasi adalah pemanfaatan komputer sebagai sarana pengolah data, dimana persoalan yang akan didukung oleh komputer harus dapat dijabarkan kedalam sejumlah langkah penyelesaian yang pasti dengan sejumlah masukan dan keluaran yang sudah ditetapkan Komputerisasi Pergudangan adalah catatan kuantitas on hand, kuantitas yang datang, kuantitas dikirim dan lokasi

TRAINING KOMPUTERISASI PERGUDANGAN Read More »

COMMUNICATION AND HUMAN RELATIONS

TRAINING KOMUNIKASI DAN HUMAN RELATIONS

SILABUS TRAINING COMMUNICATION AND HUMAN RELATIONS Deskripsi Training Communication and Human Relations Kunci kesukesan adalah kemampuan berkomunikasi dan membangun hubungan. Dalam program ini setiap peserta akan diperlengkapi dengan prinsip dan tips praktis dalam membangun hubungan secara positif di tempat kerja. Hubungan kerja yang terbangun dengan baik ditempat kerja akan berdampak kepada terbangunnya suasana kerja yang

TRAINING KOMUNIKASI DAN HUMAN RELATIONS Read More »

TRAINING MARKETING COMMUNICATIONS

TRAINING KOMUNIKASI PEMASARAN

TRAINING MARKETING COMMUNICATIONS Deskripsi  Training Marketing Communications Komunikasi pemasaran merupakan pertukaran informasi dua arah antara pihak atau lembaga yang terlibat dalam pemasaran. Semua pihak yang terlibat dalam proses komunikasi pemasaran melakukan cara yang sama, yaitu mendengarkan, bereaksi, dan berbicara sampai tercipta hubungan pertukaran yang memuaskan. Pertukaran informasi, penjelasanpenjelasan yang bersifat membujuk, dan negosiasi merupakan seluruh

TRAINING KOMUNIKASI PEMASARAN Read More »

Training Penyusunan Key Performance Indicator Based Peerformance Management

TRAINING KPI WITH BALANCED SCORECARD

SILABUS TRAINING KPI DENGAN BALANCED SCORECARD Deskripsi Training KPI Dengan Balanced Scorecard Perubahan lingkungan bisnis seringkali sulit untuk diantisipasi, karena berjalan tidak linier. Sehingga ketidakpastias tersebut justru menjadi kepastian yang sering terjadi. Untuk mengurangi factor turbulensi perlu ada ukuran-ukuran kunci atau Key Performance Indicator (KPI) yang dapat memberkan panduan bagi kegiatan di perusahaan. Key Performance

TRAINING KPI WITH BALANCED SCORECARD Read More »

Training Penyusunan Key Performance Indicator Based Peerformance Management

TRAINING PREPARATION KEY PERFORMANCE INDICATOR BASED PERFORMANCE MANAGEMENT

SILABUS TRAINING PENYUSUNAN MANAJEMEN KINERJA BERDASARKAN INDIKATOR KINERJA UTAMA Deskripsi Training Penyusunan Key Performance Indicator Based Performance Management Salah satu tantangan manajemen yang dihadapi saat ini ialah bagaimana mendesain sistem yang efektif dalam day to day management sehingga karyawan berhasil mengeluarkan potensinya yang maksimal. Tantangan lain adalah bagaimana menyamakan bahasa di antara para atasan sehingga

TRAINING PREPARATION KEY PERFORMANCE INDICATOR BASED PERFORMANCE MANAGEMENT Read More »

TRAINING POWER QUALITY AND ENERGY EFFICIENCY

TRAINING POWER QUALITY AND ENERGY EFFICIENCY

SILABUS TRAINING KUALITAS DAYA DAN EFISIENSI ENERGI Deskripsi Training Quality And Energy Efficiency Efisiensi penggunaan tenaga listrik dipengaruhi banyak faktor, diantaranya sangat tergantung pada kualitas daya listrik. Untuk mendapatkan kualitas tenaga listrik yang baik, diperlukan cara untuk mengetahui hal-hal yang dapat mempengaruhi kualitas daya diantaranya harmonisa, faktor daya, efisiensi, dan drop tegangan guna meminimalkan kerugian

TRAINING POWER QUALITY AND ENERGY EFFICIENCY Read More »

Training Optimization Laboratory At The Oil And Gas Industry

TRAINING OPTIMIZATION LABORATORY AT THE OIL AND GAS INDUSTRY

SILABUS TRAINING OPTIMASI LABORATORIUM PADA INDUSTRI MIGAS Deskripsi Training Optimization Laboratory At The Oil And Gas Industry Laboratorium merupakan suatu kegiatan usaha yang di dalamnya terdapat aktifitas melaksanakan kontrol kualitas yang bertindak sebagai Services, Quality Inspector, dan Quality Advisor. Selain itu juga bertindak sebagai penunjang pabrik, kombinasi dari ketiganya dan sebagai penelitian & pengembangan maupun

TRAINING OPTIMIZATION LABORATORY AT THE OIL AND GAS INDUSTRY Read More »

TRAINING LEAD AUDIT INTERNAL - NON SERTIFIKASI

TRAINING LEAD AUDIT INTERNAL – NON SERTIFIKASI

SILABUS TRAINING MEMIMPIN AUDIT INTERN – NON SERTIFIKASI Deskripsi Training Audit Internal-Non Sertifikat Pendahuluan Peranan ISO seri 9000 pada era perdagangan bebas semakin penting dan strategis, selain berperan dalam proses peningkatan daya saing perusahaan, juga berperan dalam proses peningkatan efisiensi perusahaan baik secara finansial maupun non finansial. Secara konseptual, perusahaan-perusahaan yang sudah menerapkan sistem ISO

TRAINING LEAD AUDIT INTERNAL – NON SERTIFIKASI Read More »

Scroll to Top