Pusat Jadwal Pelatihan Terbaru 2019 di Padang, Medan, Palembang, Jakarta, Bandung, Yogyakarta, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Bali, Lombok, Kalimantan, Sulawesi, Pekanbaru, Riau, Pontianak dan Timor Leste
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan dan karyawan memahami hak dan kewajiban mereka dalam konteks hukum tenaga kerja. Dengan pemahaman yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan, perusahaan dapat menghindari sengketa hukum dan meningkatkan hubungan industrial yang harmonis, yang pada gilirannya akan mendukung produktivitas dan kesejahteraan karyawan.
Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing adalah program yang bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan para manajer dan staf HR dalam mengelola tenaga kerja asing (TKA) di lingkungan perusahaan atau organisasi. Pelatihan ini sangat penting, terutama untuk perusahaan yang memiliki karyawan dari berbagai negara dan perlu memahami peraturan ketenagakerjaan, budaya kerja, serta teknik manajemen yang tepat untuk memaksimalkan produktivitas dan mengatasi tantangan lintas budaya.
Pengertian Manajemen Tenaga Kerja Asing
Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja Asing tersebut.
Memahami prosedur pembuatan dan proses dari pengurusan dokumen pekerja asing (expatriate) sangatlah penting dan cukup detil. Sebagai professional officer, kita harus memahami seluk beluknya sehingga tidak terjadi salah paham dan pemalsuan informasi yang diberikan pihak ketiga (agent dan imigrasi).
Training Manajemen TKA ini diberikan secara bertahap dari semua proses-proses yang harus dilakukan dan dipersiapkan hingga ke proses emergensi dan pelanggaran-pelanggaran yang harus dihadapi perusahaan jika ada kesalahpahaman dalam mempekerjakan pekerja asing di sebuah perusahaan.
Tujuan dari Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing ini, yaitu :
Dengan mengikuti pelatihan Peserta dapat berbagi pengetahuan / sharing knowledge mengenai Pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing dengan peserta dari perusahaan lain yang bergerak di bidang Manajemen
Serta Materi dari pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing ini, meliputi :
Tata Cara Penggunaan Tenaga Kerja Asing (TKA): (Pakar Ketenagakerjaan/TKA)
Latar belakang, filosofi dan prinsip penggunaan TKA.
Persyaratan mempekerjakan TKA.
Tata cara permohonan pengesahan, perpanjangan dan perubahan RPTKA
RPTKA untuk pekerjaan darurat dan kawasan ekonomi khusus.
Persyaratan memperoleh ijin mempekerjakan TKA.
Kebijakan Lalu-lintas Orang Asing: (Dit. Ijin Tinggal dan Status Keimigrasian, Ditjen Imigrasi)
Latar belakang, dasar hukum dan peran Ditjen Imigrasi.
Ijin keimigrasian.
Prosedur memperoleh visa bagi TKA.
Prosedur alih status Ijin Kunjungan ke Ijin Tinggal Terbatas (ITAS).
Ijin tinggal khusus bagi tenaga kerja WNA.
Pengawasan dan tindakan keimigrasian.
Pemberian ijin keimigrasian dalam rangka kerjasama teknik.
Kebijakan Pengelolaan Penerimaan Negara Bukan Pajak (PNBP): (Dit. PNBP, Ditjen Anggaran).
Latar belakang dan dasar hukum.
Pengertian PNBP.
Penerimaan dan penggunaan PNBP
Prosedur penerimaan PNBP dan penggunaan TKA.
Berlangsung selama 2 hari pelaksanaan. Di mulai pada tanggal 05 sampai dengan 06 November 2024. PT Sandvik SMC bergerak di bidang penjualan alat berat dan suku cadang. Di ikuti oleh 1 orang peserta, dengan training yang di selenggarakan oleh Berdiklat Training, pelatihan ini berjalan dengan lancar dan interaktif. Selama pelatihan, banyak terjalin diskusi antara trainer dengan peserta karena trainer dan perusahaan peserta merupakan patner kerjasama bisnis.
Testimoni Peserta
Peserta merasa puas terkait materi yang diberikan, kemudian peserta merasa terbantu oleh Trainer yang memang menguasai bidag Manajemen Tenaga Kerja Asing. Penguasaan materi yang di miliki Trainer, membuat peserta cepat memahami terkait Langkah – Langkah yang harus dilakukan untuk melindungi data maupun system yang ada di dalam Perusahaan peserta.
Dengan demikian, jika Anda terlibat dalam industri atau ingin memahami Manajemen Tenaga Kerja Asing dengan lebih baik, pertimbangkan untuk mengikuti pelatihan yang relevan. Hal ini akan membantu Anda dan organisasi Anda dalam menghindari masalah yang berpotensi mahal dan berbahaya. Apabila perusahaan Anda membutuhkan pelatihan Manajemen Tenaga Kerja Asing untuk menambah wawasan karyawan silahkan hubungi marketing training kami melalui WA 0812 2534 6564, 0853 2672 5665, 0812 2534 6568 atau nomor telepon berikut 02744530527.
Training Perjanjian Kerja Dan Outsourching sangat penting karena dapat membantu organisasi memahami dan mengelola perjanjian kerja serta outsourcing dengan lebih efisien. Ini akan meminimalkan risiko hukum, meningkatkan efisiensi operasional, dan mendukung strategi bisnis yang berkelanjutan.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman menyeluruh tentang perjanjian kerja dan outsourcing. Peserta akan diajarkan dasar-dasar hukum, keterampilan negosiasi, dan praktik terbaik dalam merancang kontrak yang efektif. Mereka juga akan mempelajari cara mengidentifikasi dan mengatasi risiko yang terkait dengan outsourcing. Pelatihan ini akan mencakup studi kasus, diskusi, dan simulasi untuk memperkuat pemahaman peserta.
Pelatihan yang membahas mengenai Perjanjian Kerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Memahami dasar hukum perjanjian kerja dan outsourcing.
Mengembangkan keterampilan dalam merancang, menegosiasikan, dan mengevaluasi kontrak.
Menyusun perjanjian kerja yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Memahami risiko yang terkait dengan outsourcing dan cara mengelolanya.
Meningkatkan transparansi dan akuntabilitas dalam pengelolaan perjanjian.
Mengoptimalkan manfaat dari kemitraan dengan penyedia jasa.
Dengan mengikuti pelatihan Outsourcing ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Perjanjian Kerja Dan Outsourching.
Materi Diklat Perjanjian Kerja Pasti Running
Dasar-dasar hukum perjanjian kerja.
Pengelolaan perjanjian kerja internal.
Prinsip-prinsip outsourcing.
Risiko dan manajemen risiko dalam outsourcing.
Keterampilan negosiasi kontrak.
Peran hukum dalam perjanjian kerja dan outsourcing.
Audit dan pemantauan kontrak.
Pembatalan dan perubahan kontrak.
Kemitraan dengan penyedia jasa.
Kasus-kasus studi tentang kesuksesan dan kegagalan perjanjian kerja dan outsourcing.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Kontrak Bisnis Webinar Murah
Training Kontrak Bisnis ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Karyawan yang terlibat dalam proses pengelolaan kontrak dan outsourcing.
Manajer SDM yang bertanggung jawab atas pengaturan perjanjian kerja dan outsourcing.
Tim hukum perusahaan yang terlibat dalam pembuatan dan peninjauan kontrak.
Pejabat keuangan yang mengelola aspek finansial dari perjanjian outsourcing.
Pemilik bisnis atau pemimpin perusahaan yang ingin memahami dampak strategis dari outsourcing.
Instruktur Training Offline Perjanjian Kerja Dan Outsourching
Training Perjanjian Kerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Outsourcing :
Instruktur yang mengajar pelatihan Perjanjian Kerja Dan Outsourching ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Perjanjian Kerja Dan Outsourching ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Kontrak Bisnis (Online – Offline):
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Kontrak Bisnis Offline :
Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Training Data Management Staff sangat penting karena data merupakan aset berharga bagi organisasi. Karyawan yang terampil dalam manajemen data dapat membantu organisasi dalam pengambilan keputusan yang lebih baik, pengelolaan risiko, efisiensi operasional, dan meningkatkan kepuasan pelanggan.
Pelatihan Data Management Staff adalah program pelatihan yang dirancang untuk mempersiapkan peserta dengan keterampilan dan pengetahuan yang diperlukan untuk mengelola data secara efektif dalam konteks bisnis. Program ini mencakup materi seperti konsep dasar manajemen data, penggunaan perangkat lunak pengelolaan data, analisis data, dan kebijakan keamanan data. Peserta akan diberikan alat dan teknik yang diperlukan untuk mengoptimalkan penggunaan data dalam mendukung keputusan dan tujuan organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen data tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Mengembangkan pemahaman mendalam tentang konsep dan prinsip manajemen data.
Menguasai teknik pengumpulan, penyimpanan, dan pengolahan data yang efisien.
Meningkatkan kemampuan analisis data untuk mendukung pengambilan keputusan.
Memahami aspek-aspek keamanan data dan privasi.
Meningkatkan kolaborasi antara departemen yang berbeda dalam pengelolaan data.
Mengintegrasikan teknologi terkini dalam manajemen data.
Dengan mengikuti pelatihan Staff Pengelolaan Data ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Data Management Staff.
Materi Diklat Manajemen Data Pasti Running
Pengantar Manajemen Data.
Pengumpulan dan Pemrosesan Data.
Analisis Data.
Penyimpanan Data yang Aman.
Kebijakan Privasi Data.
Penggunaan Perangkat Lunak Manajemen Data.
Integrasi Data Antar-departemen.
Pengambilan Keputusan Berbasis Data.
Pengelolaan Proyek Data.
Audit dan Pengendalian Data.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Pengolahan Data Webinar Murah
Training Pengolahan Data ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Staf administrasi.
Manajer data.
Analis data.
Karyawan departemen IT.
Profesional yang ingin meningkatkan pemahaman tentang manajemen data.
Instruktur Training Offline Data Management Staff
Training Manajemen Data yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Staff Pengelolaan Data :
Instruktur yang mengajar pelatihan Data Management Staff ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Data Management Staff ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Pengolahan Data (Online – Offline):
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Pengolahan Data Offline :
Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Training Advanced Industrial Relations memiliki peran penting dalam mempersiapkan profesional untuk menghadapi dinamika kompleks dalam hubungan industrial. Ini membekali peserta dengan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, negosiasi pekerja, penyelesaian sengketa, dan manajemen konflik dalam konteks organisasi. Memiliki pemahaman yang kuat tentang hubungan industrial adalah kunci untuk menciptakan lingkungan kerja yang sehat, produktif, dan berkelanjutan bagi karyawan dan perusahaan.
Pelatihan Advanced Industrial Relations adalah program yang dirancang khusus untuk para profesional yang beroperasi dalam lingkungan hubungan industrial yang kompleks. Program ini menggabungkan teori dan praktik dalam hukum ketenagakerjaan, negosiasi, dan manajemen konflik untuk membekali peserta dengan pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk mengelola hubungan pekerja yang sukses. Selama pelatihan, peserta akan terlibat dalam studi kasus, simulasi, dan diskusi yang mendalam tentang isu-isu yang relevan dalam hubungan industrial modern. Pelatihan ini juga akan mengulas peran serikat pekerja, pemerintah, dan manajemen dalam menciptakan kondisi kerja yang adil dan produktif.
Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Meningkatkan pemahaman tentang hukum ketenagakerjaan.
Mengembangkan keterampilan negosiasi yang efektif.
Memahami strategi manajemen konflik dalam hubungan industrial.
Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dalam situasi hubungan pekerja.
Memahami peran pemerintah dalam hubungan industrial.
Memahami dinamika serikat pekerja dan manajemen.
Dengan mengikuti pelatihan Ketenagakerjaan Terkini ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Advanced Industrial Relations.
Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running
Dasar-dasar Hubungan Industrial.
Hukum Ketenagakerjaan.
Negosiasi Ketenagakerjaan.
Penyelesaian Sengketa Ketenagakerjaan.
Konflik dan Manajemen Konflik.
Kebijakan dan Praktik SDM dalam Hubungan Industrial.
Peran Serikat Pekerja.
Peran Pemerintah dalam Hubungan Industrial.
Etika dalam Hubungan Industrial.
Manajemen Hubungan Industrial yang Berkelanjutan.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Belajar Manajemen Konflik Webinar Murah
Training Belajar Manajemen Konflik ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Manajer sumber daya manusia (SDM).
Praktisi hubungan industrial.
Karyawan dengan peran kepemimpinan dalam hubungan pekerja.
Pengurus serikat pekerja.
Pemerhati dan peneliti di bidang hubungan industrial.
Instruktur Training Offline Advanced Industrial Relations
Training Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Ketenagakerjaan Terkini :
Instruktur yang mengajar pelatihan Advanced Industrial Relations ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Advanced Industrial Relations ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Belajar Manajemen Konflik (Online – Offline):
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Belajar Manajemen Konflik Offline :
Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Training Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial sangat penting karena mengacu pada pemahaman dan implementasi hukum yang mengatur hubungan antara pengusaha dan pekerja. Ini membantu mencegah sengketa, melindungi hak-hak pekerja, dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berubah-ubah. Pelatihan ini juga membantu meningkatkan produktivitas dan keamanan di tempat kerja, serta menciptakan lingkungan kerja yang adil dan harmonis.
Pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial adalah program intensif yang dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang hukum ketenagakerjaan dan hubungan industrial di Indonesia. Peserta akan diajarkan tentang kerangka hukum yang mengatur kontrak kerja, hak-hak pekerja, dan kewajiban pengusaha. Mereka akan mempelajari peraturan ketenagakerjaan yang berlaku dan bagaimana mengelolanya secara efektif di tempat kerja.
Selain itu, pelatihan ini akan fokus pada pengembangan keterampilan komunikasi, negosiasi, dan mediasi yang penting dalam menangani konflik di tempat kerja. Peserta akan dilatih dalam penyelesaian sengketa untuk mencegah eskalasi konflik menjadi masalah hukum yang lebih besar.
Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Menguasai aturan dan regulasi ketenagakerjaan terbaru.
Membangun keterampilan negosiasi dan mediasi dalam hubungan industrial.
Memahami proses penyelesaian sengketa di tempat kerja.
Meningkatkan kemampuan manajemen sumber daya manusia.
Membantu perusahaan mematuhi regulasi dan menghindari litigasi.
Dengan mengikuti pelatihan Hukum Ketenagakerjaan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial.
Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running
Dasar-dasar Hukum Ketenagakerjaan.
Kontrak Kerja dan Hak-Hak Pekerja.
Regulasi Ketenagakerjaan Terbaru.
Penyelesaian Sengketa di Tempat Kerja.
Kepemimpinan dalam Hubungan Industrial.
Kebijakan Keselamatan dan Kesehatan Kerja.
Negosiasi Perburuhan.
Mediasi dalam Sengketa Ketenagakerjaan.
Manajemen Konflik.
Kepatuhan Perusahaan terhadap Regulasi Ketenagakerjaan.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Hukum Kerja Webinar Murah
Training Hukum Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Pengusaha dan pemilik usaha.
Manajer sumber daya manusia.
Karyawan atau buruh.
Praktisi hukum yang ingin mengkhususkan diri dalam hukum ketenagakerjaan.
Mahasiswa jurusan hukum atau hubungan industrial yang ingin mendalami materi tersebut.
Instruktur Training Offline Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial
Training Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Hukum Ketenagakerjaan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Hukum Ketenagakerjaan Dan Hubungan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Hukum Kerja (Online – Offline):
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Hukum Kerja Offline :
Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING ADVANCED WRITING POLICIES AND PROCEDURES (SOP)
DESKRIPSI REGULER TRAINING ADVANCED WRITING POLICIES AND PROCEDURES (SOP)
Training Advanced Writing Policies And Procedures (SOP) ini sangat penting karena kebijakan dan prosedur (SOP) yang ditulis dengan baik adalah landasan penting untuk operasi yang efisien dan konsisten dalam organisasi. SOP yang jelas dan terstruktur membantu mencegah kesalahan, meningkatkan kualitas, meminimalkan risiko, dan memastikan keselarasan dalam tindakan karyawan.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang diperlukan untuk menulis, mengelola, dan menerapkan kebijakan dan prosedur yang efektif dalam organisasi. Peserta akan mengikuti kursus yang mencakup teknik penulisan, pengelolaan dokumen, dan penerapan SOP dalam berbagai konteks organisasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Writing SOP tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Mengajarkan peserta teknik penulisan kebijakan dan prosedur yang efektif.
Membantu peserta memahami struktur dan format yang tepat untuk SOP.
Meningkatkan kemampuan peserta dalam merancang SOP yang sesuai dengan kebutuhan organisasi.
Memperkenalkan prinsip-prinsip manajemen dokumen dan revisi SOP.
Menggali praktik terbaik dalam komunikasi dan implementasi SOP.
Memahamkan peserta tentang pentingnya audit dan pemantauan SOP.
Dengan mengikuti pelatihan Penulisan Kebijakan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Advanced Writing Policies And Procedures (SOP).
Materi Diklat Writing SOP Pasti Running
Pengantar Kebijakan dan Prosedur (SOP).
Teknik Penulisan SOP yang Efektif.
Struktur dan Format SOP.
Rancang Bangun dan Implementasi SOP.
Manajemen Dokumen Kebijakan dan Prosedur.
Revisi dan Pemantauan SOP.
Audit Kebijakan dan Prosedur.
Komunikasi dan Pelatihan Terkait SOP.
Praktik Terbaik dalam Penulisan SOP.
Studi Kasus dan Latihan Praktis.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Training Manajemen Prosedur ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Penulis kebijakan dan prosedur.
Profesional di bidang manajemen operasional.
Staf yang terlibat dalam pengembangan dokumen kebijakan dan prosedur.
Manajer kualitas dan kepatuhan.
Eksekutif yang ingin memahami pentingnya kebijakan dan prosedur yang baik.
Instruktur Training Offline Advanced Writing Policies And Procedures (SOP)
Training Writing SOP yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Penulisan Kebijakan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Advanced Writing Policies And Procedures (SOP) ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Advanced Writing Policies And Procedures (SOP) ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Manajemen Prosedur (Online – Offline):
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Manajemen Prosedur Offline :
Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Training Effective Performance Appraisal sangat penting karena penilaian kinerja yang efektif adalah alat penting dalam pengelolaan sumber daya manusia. Ini membantu organisasi mengukur, mengelola, dan meningkatkan kinerja karyawan, serta mengidentifikasi area di mana pengembangan atau pelatihan lebih lanjut diperlukan. Dengan penilaian kinerja yang baik, perusahaan dapat merencanakan promosi, penggajian, dan pengambilan keputusan yang lebih baik untuk pertumbuhan dan keberlanjutan jangka panjang.
Pelatihan ini bertujuan untuk memberikan peserta pengetahuan dan keterampilan yang dibutuhkan untuk merancang, mengelola, dan melaksanakan penilaian kinerja yang efektif dalam organisasi mereka. Peserta akan belajar tentang prinsip-prinsip dasar penilaian kinerja, teknik komunikasi yang efektif, dan bagaimana menerapkan hasil penilaian ke dalam pengambilan keputusan HR. Pelatihan ini juga akan menekankan pentingnya umpan balik yang konstruktif dan perencanaan pengembangan karyawan.
Pelatihan yang membahas mengenai Penilaian Kinerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Meningkatkan pemahaman tentang pentingnya penilaian kinerja.
Mengembangkan keterampilan dalam memberikan umpan balik konstruktif.
Memahami teknik penilaian kinerja yang efektif.
Meningkatkan kemampuan merancang dan melakukan wawancara penilaian.
Memastikan objektivitas dan keadilan dalam penilaian kinerja.
Meningkatkan kemampuan dalam perencanaan pengembangan dan penggajian berbasis penilaian kinerja.
Dengan mengikuti pelatihan Penilaian Kinerja Efektif ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Effective Performance Appraisal.
Materi Diklat Penilaian Kinerja Pasti Running
Prinsip Dasar Penilaian Kinerja.
Teknik Memberikan Umpan Balik yang Efektif.
Merancang Formulir Penilaian Kinerja.
Wawancara Penilaian Kinerja.
Mengelola Catatan Penilaian Kinerja.
Keadilan dan Objektivitas dalam Penilaian Kinerja.
Pengambilan Keputusan Berbasis Penilaian Kinerja.
Pengembangan dan Pelatihan Karyawan.
Komunikasi dalam Proses Penilaian Kinerja.
Manajemen Kinerja Berkelanjutan.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Manajemen Kinerja Webinar Murah
Training Manajemen Kinerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Manajer dan supervisor.
Karyawan yang terlibat dalam proses penilaian kinerja.
HR professionals.
Eksekutif perusahaan.
Tim manajemen senior.
Instruktur Training Offline Effective Performance Appraisal
Training Penilaian Kinerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Penilaian Kinerja Efektif :
Instruktur yang mengajar pelatihan Effective Performance Appraisal ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Effective Performance Appraisal ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Manajemen Kinerja (Online – Offline):
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Manajemen Kinerja Offline :
Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
Training Remuneration Management Job Grading Salary Structure & Salary Scale ini penting karena manajemen remunerasi yang efektif adalah kunci untuk memotivasi karyawan, menjaga retensi, dan memastikan kesesuaian dengan praktik kompensasi yang berlaku. Dengan memahami job grading, struktur gaji, dan skala gaji, perusahaan dapat mengelola sumber daya manusia mereka dengan lebih efisien dan menjaga daya saing di pasar tenaga kerja.
Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen remunerasi, termasuk job grading, struktur gaji, dan skala gaji. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi dan menilai peran dan tanggung jawab pekerjaan, serta cara mengembangkan sistem kompensasi yang kompetitif dan adil. Pelatihan ini juga akan membahas peraturan kompensasi yang berlaku dan praktik terbaik dalam pengelolaan kompensasi.
Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Remunerasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Menguasai teknik job grading dan penentuan tingkat pekerjaan.
Membangun struktur gaji yang adil dan transparan.
Merancang skala gaji yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kompensasi.
Meningkatkan kemampuan negosiasi dan komunikasi terkait kompensasi.
Dengan mengikuti pelatihan Job Grading ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Remuneration Management Job Grading Salary Structure & Salary Scale.
Materi Diklat Manajemen Remunerasi Pasti Running
Dasar-dasar Manajemen Remunerasi.
Job Grading: Konsep dan Implementasi.
Desain Struktur Gaji.
Pengembangan Skala Gaji.
Penilaian Kinerja dan Kompensasi.
Komunikasi Kompensasi kepada Karyawan.
Praktik Kompensasi Berkelanjutan.
Kebijakan Kompensasi dan Hukum Ketenagakerjaan.
Analisis Pasar Kerja dalam Manajemen Kompensasi.
Etika dalam Manajemen Remunerasi.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Struktur Gaji Perusahaan Webinar Murah
Training Struktur Gaji Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Profesional sumber daya manusia.
Manajer sumber daya manusia.
Konsultan kompensasi dan benefit.
Eksekutif perusahaan.
Individu yang ingin memahami manajemen remunerasi.
Training Manajemen Remunerasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Job Grading :
Instruktur yang mengajar pelatihan Remuneration Management Job Grading Salary Structure & Salary Scale ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remuneration Management Job Grading Salary Structure & Salary Scale ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Struktur Gaji Perusahaan (Online – Offline):
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Struktur Gaji Perusahaan Offline :
Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
TRAINING DINAMIKA SERIKAT PEKERJA DALAM PERUSAHAAN TERKAIT MENGHADAPI ERA GLOBALISASI
DESKRIPSI REGULER TRAINING DINAMIKA SERIKAT PEKERJA DALAM PERUSAHAAN TERKAIT MENGHADAPI ERA GLOBALISASI
Training Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi ini sangat penting karena era globalisasi telah mengubah lanskap bisnis secara signifikan. Dalam era ini, perusahaan harus bersaing secara global dan beradaptasi dengan perubahan yang cepat. Serikat pekerja memainkan peran penting dalam memastikan hak-hak pekerja dan mencapai kesejahteraan bersama. Pelatihan ini membantu menciptakan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana serikat pekerja dan perusahaan dapat bekerja sama secara efektif dalam menghadapi tantangan globalisasi, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang seimbang dan produktif.
Pelatihan Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi adalah program berorientasi praktis yang dirancang untuk membantu serikat pekerja, manajer perusahaan, dan pemilik perusahaan mengatasi tantangan yang muncul akibat globalisasi. Pelatihan ini akan mencakup pemahaman mendalam tentang peran serikat pekerja dalam lingkungan bisnis global, strategi untuk meningkatkan komunikasi dan negosiasi antara serikat pekerja dan manajemen, serta penguatan hubungan kerja yang sehat. Selain itu, peserta akan memperoleh wawasan tentang peraturan ketenagakerjaan baik di tingkat nasional maupun internasional.
Melalui sesi interaktif, studi kasus, dan latihan simulasi, pelatihan ini akan memberikan peserta keterampilan praktis yang dapat diterapkan dalam situasi nyata. Kami akan membahas topik seperti manajemen konflik, kepemimpinan dalam serikat pekerja, peran serikat pekerja dalam perencanaan strategis perusahaan, dan upaya bersama untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan. Dengan mengikuti pelatihan ini, peserta akan siap menghadapi perubahan yang cepat dalam dunia kerja global.
Pelatihan yang membahas mengenai Serikat Pekerja tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Meningkatkan pemahaman peserta tentang peran serikat pekerja dalam era globalisasi.
Mengajarkan strategi negosiasi dan pemecahan konflik yang efektif antara serikat pekerja dan manajemen.
Memperkuat hubungan kerja yang harmonis antara serikat pekerja dan perusahaan.
Mengembangkan keterampilan kepemimpinan bagi pengurus serikat pekerja.
Menyediakan wawasan tentang regulasi ketenagakerjaan global dan nasional.
Mendorong kerjasama dan inovasi untuk meningkatkan produktivitas dan daya saing perusahaan.
Dengan mengikuti pelatihan Manajemen Konflik Global ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi.
Materi Diklat Serikat Pekerja Pasti Running
Peran Serikat Pekerja dalam Masa Globalisasi.
Strategi Negosiasi Efektif antara Serikat Pekerja dan Manajemen.
Kepemimpinan dalam Konteks Serikat Pekerja.
Manajemen Konflik dalam Organisasi.
Regulasi Ketenagakerjaan Global dan Nasional.
Membangun Hubungan Kerja yang Harmonis.
Pemecahan Masalah Bersama untuk Peningkatan Produktivitas.
Inovasi dalam Lingkungan Kerja.
Perencanaan Strategis untuk Menanggapi Tantangan Globalisasi.
Studi Kasus dan Latihan Simulasi.
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Negosiasi Serikat Pekerja Webinar Murah
Training Negosiasi Serikat Pekerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
Anggota serikat pekerja.
Pengurus serikat pekerja.
Manajer perusahaan.
Pemilik perusahaan.
Konsultan sumber daya manusia.
Instruktur Training Offline Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi
Training Serikat Pekerja yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Manajemen Konflik Global :
Instruktur yang mengajar pelatihan Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Dinamika Serikat Pekerja Dalam Perusahaan Terkait Menghadapi Era Globalisasi ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Negosiasi Serikat Pekerja (Online – Offline):
Yogyakarta
Jakarta
Bandung
Bali
Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Negosiasi Serikat Pekerja Offline :
Module / Handout
Sertifikat
FREE Bag or backpack (Tas Training)
Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
FREE Souvenir Exclusive
Training room full AC and Multimedia
Tanyakan pada kami ?
Kami akan membantu anda, Silakan Chat dengan salah satu Marketing Kami .
Marketing
Atiya - Marketing
Online
Marketing
Qori - Marketing
Online
Marketing
Olisia - Marketing
Online
Atiya - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!
Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00
Qori - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!
Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00
Olisia - Marketing Konsultasikan Kebutuhan Training Anda Sekarang Juga!
Kebutuhan Anda Prioritas Kami. Silakan Chat dengan salah satu Account Executive Kami 00.00
