Kepegawaian

Training Contract Commercial/Law & Negotiation

Control, Hukum, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Kontrak, Kontraktor, Legal, Pelatihan Legality /

Training Contract Commercial/Law & Negotiation Training Contract Commercial/Law & Negotiation Pelatihan Contract Commercial/Law And Negotiation sangat penting karena banyak perusahaan menghadapi risiko hukum dan finansial akibat kurangnya pemahaman tentang kontrak komersial dan teknik negosiasi yang efektif. Kesalahan dalam menyusun dan menegosiasikan kontrak dapat menyebabkan kerugian besar, oleh karena itu, pemahaman yang mendalam tentang hukum kontrak […]

Training Contract Commercial/Law & Negotiation Read More »

TRAINING EXCELLENCE LEADERSHIP

TRAINING EXCELLENCE LEADERSHIP

Company, Corporation, Kepegawaian, Kepemimpinan, Leadership, Manajer, Training /

TRAINING EXCELLENCE LEADERSHIP DESKRIPSI Training Excellence Leadership penting karena Kepemimpinan yang luar biasa tidak hanya berfokus pada kemampuan untuk memimpin, tetapi juga pada kemampuan untuk menginspirasi, mengembangkan tim, dan mendorong hasil yang optimal. Pelatihan Excellence Leadership memberi peserta wawasan mendalam tentang cara mengembangkan kualitas kepemimpinan yang efektif, meningkatkan pengambilan keputusan strategis, serta membangun budaya organisasi

TRAINING EXCELLENCE LEADERSHIP Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Company, Corporation, Employee, Hukum, Human Resources, Industrial, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Law, Pelatihan Perusahaan, Training /

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Training Hukum Ketenagakerjaan Dan Penyelesaian Hubungan Industrial sangat penting untuk memastikan bahwa para profesional memahami dan mematuhi peraturan ketenagakerjaan yang berlaku. Dengan pemahaman yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan, peserta dapat mengelola hubungan industrial secara efektif, mencegah sengketa, dan menyelesaikan

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Company, Corporation, Employee, Hukum, Human Resources, Industrial, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Training /

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL DESKRIPSI REGULER TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Training Hukum Ketenagakerjaan dan Hubungan Industrial sangat penting untuk memastikan bahwa perusahaan dan karyawan memahami hak dan kewajiban mereka dalam konteks hukum tenaga kerja. Dengan pemahaman yang mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan, perusahaan dapat menghindari sengketa hukum dan meningkatkan hubungan industrial yang

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Read More »

Training Managerial Skills and Leadership

Coaching, Communication, Kepegawaian, Kepemimpinan, Pelatihan Human Resource, Pelatihan Manajemen /

Training Managerial Skills and Leadership Abadi Hotel – Yogyakarta, 17-18 Desember 2024 Silabus Training Managerial Skills and Leadership : Leadership Mindset Peran dan Tanggung Jawab Manajer. Perencanaan Strategis dan Pengambilan Keputusan Komunikasi Efektif dalam Kepemimpinan Manajemen Konflik dan Problem-Solving. Motivasi dan Pemimpinan Tim Kepemimpinan Transformasional vs. Kepemimpinan Transaksional Pengembangan Budaya Organisasi Positif Etika dan Tanggung

Training Managerial Skills and Leadership Read More »

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP)

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP)

Analisis, Company, Corporation, Employee, Kepegawaian, Pelatihan Perusahaan, Sumber Daya Manusia, Training /

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) DESKRIPSI REGULER TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) Training Analisa Beban Kerja (WLA) dan Perencanaan SDM (MPP) sangat penting untuk memastikan bahwa organisasi dapat mengoptimalkan sumber daya manusia mereka secara efisien. Dengan memahami dan menerapkan analisis beban kerja dan perencanaan SDM, perusahaan dapat

TRAINING ANALISA BEBAN KERJA (WLA) DAN PERENCANAAN SDM (MPP) Read More »

TRAINING INCREASING YOUR EQ (EMOTIONAL QUOTIENT)

TRAINING INCREASING YOUR EQ (EMOTIONAL QUOTIENT)

Employee, Kepegawaian, Pengembangan Diri, Personal Development, Public Training, Training /

TRAINING INCREASING YOUR EQ (EMOTIONAL QUOTIENT) DESKRIPSI REGULER TRAINING INCREASING YOUR EQ (EMOTIONAL QUOTIENT) Training Increasing Your EQ (Emotional Quotient) ini penting karena EQ atau kecerdasan emosional adalah faktor kunci dalam keberhasilan personal dan profesional. Meningkatkan EQ dapat membantu individu dalam berbagai aspek kehidupan, termasuk manajemen emosi, komunikasi yang lebih efektif, pengambilan keputusan yang bijak,

TRAINING INCREASING YOUR EQ (EMOTIONAL QUOTIENT) Read More »

TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN

TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN

Company, Corporation, Employee, Kepegawaian, Organisasi, Pelatihan Perusahaan, Training /

TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN DESKRIPSI REGULER TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN Training The Loyalist Membangun Mental Loyalitas Karyawan penting karena karyawan yang loyal memiliki dampak positif pada produktivitas, retensi, dan keberhasilan jangka panjang perusahaan. Ini membantu menciptakan lingkungan kerja yang stabil dan berkontribusi pada pertumbuhan dan keberlanjutan organisasi. Pelatihan The

TRAINING THE LOYALIST MEMBANGUN MENTAL LOYALITAS KARYAWAN Read More »

TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA

TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA

Company, Corporation, Employee, Human Resources, Kepegawaian, Management, Pelatihan Perusahaan, Training /

TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA Training Manajemen Shift Kerja penting karena manajemen shift yang efektif adalah faktor kunci dalam mencapai produktivitas dan kepuasan karyawan. Dalam lingkungan bisnis yang beroperasi 24/7, manajemen shift yang baik dapat membantu mengurangi kelelahan, meningkatkan efisiensi operasional, dan memastikan pelayanan yang konsisten kepada pelanggan. Pelatihan Manajemen

TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA Read More »

TRAINING TALENT MANAGEMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT

Company, Corporation, Employee, Human Resources, Kepegawaian, Pelatihan Perusahaan, Training /

TRAINING TALENT MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING TALENT MANAGEMENT Training Talent Management memiliki peran penting dalam mengembangkan organisasi yang sukses. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, menemukan, mengembangkan, dan mempertahankan bakat berkualitas adalah kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif. Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada para profesional HR dan manajer untuk mengidentifikasi bakat potensial, mengelola dan mengembangkan

TRAINING TALENT MANAGEMENT Read More »

Scroll to Top