Kepegawaian

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) DESKRIPSI Training Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) memiliki peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan menghindari potensi sengketa yang dapat merugikan kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pekerja. Ketegangan hubungan industrial yang tidak terselesaikan dengan baik bisa berujung pada dampak negatif […]

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan sangat penting untuk menciptakan atmosfer kerja yang sehat dan produktif. Mengingat peraturan ketenagakerjaan yang terus berkembang, baik pekerja maupun pengusaha perlu memahami hak dan kewajiban mereka agar dapat menjalankan hubungan industrial secara harmonis. Pelatihan ini memberikan wawasan yang penting tentang penyelesaian perselisihan dan penerapan

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan sangat krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan adil. Dengan peraturan yang terus berkembang, pemahaman yang mendalam tentang hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha menjadi sangat penting. Pelatihan ini memberi pemahaman yang jelas mengenai hukum ketenagakerjaan, serta bagaimana mengelola hubungan industrial

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN Deskripsi Training Masa Persiapan Pensiun penting karena beralih ke masa pensiun adalah sebuah transisi signifikan dalam hidup, dan fakta menunjukkan bahwa persiapan yang matang dapat membuat perbedaan besar; sebuah studi dari Center for Retirement Research di Boston College pada tahun 2018 mengungkapkan bahwa individu yang menerima edukasi pensiun memiliki kemungkinan 30%

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN Read More »

TRAINING CULTIVATING GROWTH MINDSET AND LEARNING AGILITY

TRAINING CULTIVATING GROWTH MINDSET AND LEARNING AGILITY

TRAINING CULTIVATING GROWTH MINDSET AND LEARNING AGILITY DESKRIPSI Training Cultivating Growth Mindset and Learning Agility sangat penting di dunia kerja yang terus berkembang dan penuh perubahan. Individu dengan pola pikir berkembang (growth mindset) dan kemampuan belajar yang tinggi (learning agility) memiliki keunggulan dalam beradaptasi dengan tantangan baru, meningkatkan keterampilan, dan mencapai tujuan karir. Dengan pelatihan

TRAINING CULTIVATING GROWTH MINDSET AND LEARNING AGILITY Read More »

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS)

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS) DESKRIPSI Training Comprehensive Human Resources HRIS sangat penting karena memungkinkan profesional SDM untuk mengoptimalkan penggunaan teknologi dalam manajemen data karyawan, meningkatkan efisiensi, dan mendukung keputusan strategis perusahaan. Dengan pemahaman mendalam tentang sistem HRIS, peserta dapat mengelola data karyawan secara lebih efektif dan mengurangi kemungkinan kesalahan administrasi yang dapat berakibat

TRAINING COMPREHENSIVE HUMAN RESOURCES INFORMATION SYSTEM (HRIS) Read More »

TRAINING COMPLETED STAFF WORK

TRAINING COMPLETED STAFF WORK

TRAINING COMPLETED STAFF WORK DESKRIPSI Training Completed Staff Work sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas dalam pengambilan keputusan di organisasi. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengembangkan kemampuan analisis dan komunikasi yang diperlukan untuk menyelesaikan tugas-tugas secara menyeluruh, serta mempercepat proses pengambilan keputusan yang lebih akurat dan tepat sasaran.

TRAINING COMPLETED STAFF WORK Read More »

TRAINING COACHING & COUNSELING

TRAINING COACHING & COUNSELING

TRAINING COACHING & COUNSELING DESKRIPSI Training Coaching & Counseling merupakan langkah penting untuk mengembangkan keterampilan manajerial dalam mendukung karyawan untuk mencapai potensi terbaik mereka. Dengan coaching, para pemimpin dapat meningkatkan kemampuan komunikasi, motivasi, dan pengelolaan konflik di lingkungan kerja, sementara counseling membantu dalam menangani masalah emosional dan psikologis yang dapat mengganggu kinerja individu. Ini berperan

TRAINING COACHING & COUNSELING Read More »

TRAINING CERTIFIED CAREER & TALENT MANAGEMENT SPESIALIS

TRAINING CERTIFIED CAREER & TALENT MANAGEMENT SPESIALIS

TRAINING CERTIFIED CAREER & TALENT MANAGEMENT SPESIALIS DESKRIPSI Training Career & Talent Management Specialist sangat relevan di dunia kerja yang semakin kompetitif saat ini. Perusahaan yang sukses bukan hanya mengandalkan keahlian teknis, tetapi juga kemampuan mereka untuk mengelola dan mengembangkan talenta terbaik. Melalui pelatihan ini, peserta akan mempelajari cara mengidentifikasi, menarik, dan mempertahankan bakat yang

TRAINING CERTIFIED CAREER & TALENT MANAGEMENT SPESIALIS Read More »

TRAINING ASSESSMENT CENTER

TRAINING ASSESSMENT CENTER

TRAINING ASSESSMENT CENTER DESKRIPSI Training Assessment Center memberikan wawasan dan keterampilan penting bagi para profesional SDM untuk menilai kemampuan, potensi, dan kecocokan kandidat dengan posisi yang tersedia. Dengan pendekatan yang lebih objektif dan berbasis data, metode ini dapat membantu organisasi untuk merekrut kandidat yang tepat, mengurangi tingkat turnover, serta meningkatkan efektivitas kinerja tim. Melalui simulasi

TRAINING ASSESSMENT CENTER Read More »

Scroll to Top