Kepegawaian Archives - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM DESKRIPSI Training best practice compensation benefit system penting karena lebih dari 60% karyawan menyatakan bahwa kompensasi dan benefit yang adil adalah faktor utama dalam kepuasan kerja dan retensi karyawan. Perusahaan yang memiliki sistem kompensasi dan benefit yang strategis tidak hanya mampu menarik talenta terbaik, tetapi juga meningkatkan produktivitas dan […]

TRAINING BEST PRACTICE COMPENSATION BENEFIT SYSTEM Read More »

TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Management, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN DESKRIPSI Training analisis beban kerja dan analisis jabatan penting karena tanpa analisis beban kerja dan analisis jabatan yang tepat, perusahaan berisiko mengalami ketidakseimbangan dalam pembagian tugas, kelebihan atau kekurangan tenaga kerja, serta penurunan produktivitas. Maka dari itu, dengan melakukan analisis yang sistematis, organisasi dapat mengoptimalkan sumber daya manusia,

TRAINING ANALISIS BEBAN KERJA DAN ANALISIS JABATAN Read More »

TRAINING STRATEGIC MANPOWER PLANNING

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING STRATEGIC MANPOWER PLANNING DESKRIPSI Training strategic manpower planning penting karena menurut studi global, lebih dari 60% perusahaan mengalami kesulitan dalam memenuhi kebutuhan tenaga kerja yang sesuai dengan strategi bisnis mereka. Akibatnya, tanpa perencanaan tenaga kerja yang strategis, perusahaan bisa menghadapi kelebihan atau kekurangan SDM yang berdampak pada produktivitas dan keberlanjutan bisnis. Strategic manpower planning

TRAINING STRATEGIC MANPOWER PLANNING Read More »

TRAINING PURNA BAKTI

Employee, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Kewirausahaan, Retirement, Training / Content Writer Fauziah Nur

juTRAINING PURNA BAKTI DESKRIPSI Training purna bakti penting karena banyak pensiunan menghadapi ketidakpastian setelah berhenti bekerja, baik secara finansial, psikologis, maupun sosial. Tanpa persiapan yang matang, masa purna bakti dapat menjadi tantangan besar. Oleh karena itu, pelatihan purna bakti sangat penting untuk membantu para pekerja transisi dengan lancar menuju kehidupan pasca-karir yang sejahtera dan produktif.

TRAINING PURNA BAKTI Read More »

TRAINING ACHIEVEMENT AND MOTIVATION

Company, Corporation, Entrepreneur, Kepegawaian, Management, Office, Organisasi, Softskill, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING ACHIEVEMENT AND MOTIVATION DESKRIPSI Training achievement and motivation penting karena motivasi dan pencapaian adalah faktor kunci dalam keberhasilan individu maupun organisasi. Tanpa dorongan yang kuat, karyawan bisa kehilangan semangat, produktivitas menurun, bahkan target sulit tercapai. Dengan mengikuti Pelatihan achievement and motivation, peserta dapat mengembangkan mindset positif, meningkatkan kinerja, serta membangun strategi pencapaian tujuan yang

TRAINING ACHIEVEMENT AND MOTIVATION Read More »

TRAINING ACHIEVING CASHIER EXCELLENCE

Administrasi, Bisnis, Business, Communication, Company, Hotel, Karir, Kepegawaian, Keuangan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING ACHIEVING CASHIER EXCELLENCE DESKRIPSI Training achieving cashier excellence penting karena kasir adalah garda terdepan dalam transaksi bisnis dan berperan besar dalam kepuasan pelanggan serta kelancaran operasional keuangan. Pada akhirnya, kesalahan dalam pengelolaan kas, kurangnya keterampilan pelayanan, atau lambatnya proses transaksi dapat berdampak negatif pada reputasi dan profitabilitas perusahaan. Dengan Achieving Cashier Excellence, kasir dapat

TRAINING ACHIEVING CASHIER EXCELLENCE Read More »

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING

Company, HRD, Human Resources, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING DESKRIPSI Training Manajemen Tenaga Kerja Asing penting karena di era globalisasi, banyak perusahaan mempekerjakan tenaga kerja asing untuk memenuhi kebutuhan tenaga ahli. Namun, pengelolaan tenaga kerja asing tidak hanya melibatkan proses rekrutmen, tetapi juga mematuhi regulasi imigrasi, kebijakan ketenagakerjaan, serta integrasi budaya di tempat kerja. Pelatihan ini sangat penting untuk

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING Read More »

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Kepemimpinan, Leadership, Organisasi, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE DESKRIPSI Training Managing Conflict And Handling Difficult People penting karena konflik di tempat kerja dapat mengganggu produktivitas dan menciptakan suasana yang tidak nyaman bagi tim. Tanpa keterampilan yang tepat dalam mengelola konflik dan menghadapi orang sulit, masalah ini bisa berkembang menjadi hambatan serius bagi kinerja organisasi. Pelatihan ini

TRAINING MANAGING CONFLICT AND HANDLING DIFFICULT PEOPLE Read More »

TRAINING LKS BIPARTIT

Company, Corporation, HRD, Human Resources Management (HRM), Industrial, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING LKS BIPARTIT DESKRIPSI Training LKS BIPARTIT sangat penting untuk menciptakan hubungan industrial yang harmonis antara pekerja dan pengusaha. Dengan keterampilan dan pengetahuan yang tepat, peserta dapat memahami mekanisme perundingan bersama, sehingga dapat menyelesaikan konflik dengan cara yang konstruktif. Hal ini tidak hanya meningkatkan kepuasan dan motivasi kerja, tetapi juga mengurangi potensi perselisihan yang dapat

TRAINING LKS BIPARTIT Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

Company, Corporation, Hukum, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Law, Pelatihan Perusahaan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) DESKRIPSI Training Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) memiliki peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan menghindari potensi sengketa yang dapat merugikan kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pekerja. Ketegangan hubungan industrial yang tidak terselesaikan dengan baik bisa berujung pada dampak negatif

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Read More »