Human Resources

TRAINING HR SUPERVISOR

TRAINING HR SUPERVISOR

TRAINING HR SUPERVISOR Jadilah Profesional Bersertifikasi Apa Itu Pelatihan HR Supervisor? Pasar bebas ASEAN sudah diterapkan, dan konsekuensinya adalah SDM dari Negara-negara ASEAN bebas meniti karir di antara negara-negara yang telah menandatanganinya. Untuk melindungi dan mengembangkan SDM dalam negeri, Pemerintah membentuk BNSP (Badan Nasional Sertifikasi Profesi), dan selanjutnya BNSP memberikan lisensi kepada LSP (Lembaga Sertifikasi […]

TRAINING HR SUPERVISOR Read More »

TRAINING BASIC LEADERSHIP & MANAGING PEOPLE

TRAINING BASIC LEADERSHIP & MANAGING PEOPLE

TRAINING BASIC LEADERSHIP & MANAGING PEOPLE DESKRIPSI REGULER TRAINING BASIC LEADERSHIP & MANAGING PEOPLE Pelatihan Basic Leadership & Managing People sangat penting karena memberikan fondasi dasar dalam keterampilan kepemimpinan dan manajemen. Dengan pelatihan ini, peserta dapat belajar bagaimana memotivasi tim, mengelola konflik, serta meningkatkan efektivitas dan produktivitas kerja. Kepemimpinan yang efektif adalah kunci untuk mencapai

TRAINING BASIC LEADERSHIP & MANAGING PEOPLE Read More »

TRAINING DOCUMENTS AND RECORD MANAGEMENT COMPLIANCE

TRAINING DOCUMENTS AND RECORD MANAGEMENT COMPLIANCE Training Documents and Record Management Compliance Mengelola dokumen, catatan, dan konten bisa jadi sulit. Bagaimana cara terbaik Anda menangkap, mengelola, dan menyimpan dokumen dan catatan di perusahaan Anda? Apakah pendekatan Anda memenuhi persyaratan kepatuhan, peraturan, dan standar? Apa cara terbaik untuk mengelola email, halaman web, serta dokumen dan catatan

TRAINING DOCUMENTS AND RECORD MANAGEMENT COMPLIANCE Read More »

TRAINING AUDIT HUMAN RESOURCES SDM

TRAINING AUDIT HUMAN RESOURCES /SDM

TRAINING AUDIT HUMAN RESOURCES /SDM DESKRIPSI REGULER TRAINING AUDIT HUMAN RESOURCES /SDM Pelatihan Audit Human Resources/SDM penting untuk memastikan bahwa praktik dan kebijakan SDM perusahaan sesuai dengan peraturan perundang-undangan yang berlaku serta standar industri. Melalui pelatihan ini, peserta dapat mengevaluasi dan memperbaiki sistem manajemen SDM, mengidentifikasi potensi risiko dan ketidakpatuhan, serta meningkatkan efisiensi dan efektivitas

TRAINING AUDIT HUMAN RESOURCES /SDM Read More »

PROCUREMENT AND CONTRACT MANAGEMENT

TRAINING PROCUREMENT AND CONTRACT MANAGEMENT

Apakah Anda Seorang: Corporate Legal di sebuah perusahaan? Industrial Relation Officer di sebuah perusahaan? Corporate Secretary di sebuah perusahaan? Legal officer di sebuah perusahaan? Pelaku usaha di sebuah perusahaan? Legal Consultant di sebuah perusahaan?atau lawyer? Berikut ini adalah Fakta Mengenai Procurement Contract Management: Training Procurement Contract Management sangat penting karena proses pengadaan dan manajemen kontrak

TRAINING PROCUREMENT AND CONTRACT MANAGEMENT Read More »

MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING

Apakah Anda Seorang: Praktisi HRD General Affair Corporate Legal maunpun yang mengurusi tenaga kerja asing Berikut ini adalah Fakta Mengenai Manajemen Tenaga Kerja Asing : Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC).

TRAINING MANAJEMEN TENAGA KERJA ASING Read More »

TRAINING ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT

TRAINING ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT Pelatihan Advanced General Affair Management sangat penting untuk meningkatkan efisiensi dan efektivitas manajemen administrasi di perusahaan. Dengan memahami teknik dan strategi terbaru dalam pengelolaan umum, peserta dapat mengoptimalkan sumber daya, memperbaiki alur kerja, dan menyelesaikan masalah administratif dengan lebih cepat. Pelatihan ini juga

TRAINING ADVANCED GENERAL AFFAIR MANAGEMENT Read More »

TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA

TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA

TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA DESKRIPSI REGULER TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA Training Manajemen Shift Kerja penting karena manajemen shift yang efektif adalah faktor kunci dalam mencapai produktivitas dan kepuasan karyawan. Dalam lingkungan bisnis yang beroperasi 24/7, manajemen shift yang baik dapat membantu mengurangi kelelahan, meningkatkan efisiensi operasional, dan memastikan pelayanan yang konsisten kepada pelanggan. Pelatihan Manajemen

TRAINING MANAJEMEN SHIFT KERJA Read More »

TRAINING TALENT MANAGEMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT

TRAINING TALENT MANAGEMENT DESKRIPSI REGULER TRAINING TALENT MANAGEMENT Training Talent Management memiliki peran penting dalam mengembangkan organisasi yang sukses. Dalam dunia bisnis yang kompetitif, menemukan, mengembangkan, dan mempertahankan bakat berkualitas adalah kunci untuk mencapai keunggulan kompetitif. Pelatihan ini memberikan pengetahuan dan keterampilan kepada para profesional HR dan manajer untuk mengidentifikasi bakat potensial, mengelola dan mengembangkan

TRAINING TALENT MANAGEMENT Read More »

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION DESKRIPSI REGULER TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION Training HR For Non HR Manager In Competitive Business Organization penting karena dalam lingkungan bisnis yang kompetitif, pengetahuan dan pemahaman tentang manajemen sumber daya manusia (SDM) tidak hanya menjadi tanggung jawab departemen HR,

TRAINING HR FOR NON HR MANAGER IN COMPETITIVE BUSINESS ORGANIZATION Read More »

Scroll to Top