HRM

Pelatihan Strategi Pengembangan Bisnis

Training Strategi Pengembangan Bisnis

Bisnis, Corporation, HRD, HRM /

Silabus Training Strategi Pengembangan Bisnis Deskripsi Strategi Pengembangan Bisnis Dalam mengambil suatu keputusan pengembangan bisnis yang melibatkan dana investasi yang cukup besar, membutuhkan analisis dan prediksi yang sangat komprehensif. Analisa tersebut, selanjutnya akan dituangkan dalam strategi dan action di setiap aspek fungsional seperti pemasaran, operasi, SDM dan keuangan. Business Plan harus mampu mengakomodir setiap idea, […]

Training Strategi Pengembangan Bisnis Read More »

Training Kehumasan dan Media Informasi

Training Kehumasan dan Media Informasi

HRD, HRM, Pelatihan Teknik Informatika, Teknologi Informasi, Telekomunikasi & IT /

Silabus Pelatihan Kehumasan dan Media Informasi Deskripsi Kehumasan dan Media Informasi Program Pelatihan Instansi Kehumasan dan Media Informasi ini dirancang khusus bagi staf humas pada lembaga pemerintah atau swasta. Paket pelatihan standar mempelajari kehumasan instansi atau organisasi pada bidang public speaking, menulis dan jurnalistik, serta pengembangan pribadi. Sedangkan untuk paket pelatihan khusus dilengkapi dengan tambahan

Training Kehumasan dan Media Informasi Read More »

Pelatihan Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit

Training Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit

HRD, HRM, Human Resources Management (HRM), Kepemimpinan, Marketing, Pelatihan Pemasaran /

Silabus Training Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit Deskripsi Training Kehumasan Rumah Sakit Bagi rumah sakit, humas sangat berperan penting dalam memberikan informasi kepada masyarakat. Selain sebagai ujung tombak dalam sebuah program, bagian humas juga berperan dalam menjelaskan kejadian-kejadian penting yang terjadi dalam rumah sakit seperti ketika ada kejadian mal praktek atau operasi khusus. Peran kehumasan

Training Kehumasan dan Marketing Rumah Sakit Read More »

PELATIHAN PERPAJAKAN UNTUK HRD

TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD

HRD, HRM, Human Resources Management (HRM), Pelatihan Ekonomi /

SILABUS RAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD DESKRIPSI TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD Pajak bukan hanya urusan Bagian Akuntasi dan Perpajakan, tetapi semua departemen harus juga memahami pajak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya. Sebagai seorang HR Manager & Staff sudah seharusnya memahami pelaksanaan tugas-tugas di perusahaan dalam mengelola tenaga kerja secara lebih sistimatis dan efisien. Kenyatannya justru

TRAINING PERPAJAKAN UNTUK HRD Read More »

TRAINING CONTRACT MANAGEMENT

Company, HRD, HRM /

SILABUS PELATIHAN KONTRAK KERJA DESKRIPSI TRAINING KONTRAK MANAGEMENT Persaingan dalam dunia usaha yang semakin ketat, “memaksa” perusahaan–perusahaan untuk berkonsentrasi pada rangkaian proses atau aktivitas penciptaan produk dan jasa yang terkait dengan kompetensi utamanya (core competence). Aktivitas-aktivitas yang bukan merupakan core competence perusahaan tersebut dialihkan ke pihak lain. Proses pengalihan aktivitas tersebut biasanya dituangkan dalam suatu

TRAINING CONTRACT MANAGEMENT Read More »

TRAINING JOB MANAGEMENT

HRD, HRM, Human Resources Management (HRM) /

SILABUS TRAINING JOB MANAGEMENT TRAINING JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure DESKRIPSI TRAINING PENGELOLAAN JOB JOB MANAGEMENT : From Job Design, Job Analysis, Job Evaluation, Job Grading to Salary Structure, Job Manajemen adalah proses urutan dari bahan pengembangan organisasi yang akan menindaklanjuti desain pekerjaan, analisis pekerjaan, evaluasi

TRAINING JOB MANAGEMENT Read More »

Training Manajemen Tenaga Kerja Asing

Employee, HRD, HRM, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) /

Silabus Training Ketenagakerjaan Asing Deskripsi Training Manajemen Tenaga Kerja Asing Dalam era globalisasi yang terjadi di Indonesia ini, kita tidak dapat menghindari adanya Tenaga Kerja Asing. Tenaga Kerja Asing merupakan faktor kunci dalam perusahaan yang bermodalkan asing (Multi National Company/MNC). Banyak sekali kesulitan-kesulitan yang terjadi dalam kepengurusannya. Seringkali terjadi kesalahpahaman dalam waktu mengurusi Tenaga Kerja

Training Manajemen Tenaga Kerja Asing Read More »

TRAINING METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN

Employee, HRD, HRM, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) /

SILABUS TRAINING EVALUASI JABATAN DESKRIPSI TRAINING MENGEVALUASI JABATAN Analisis jabatan digunakan untuk proses pendayagunaan pegawai. Perusahaan yang berhasil menerapkan uraian jabatan dan jenjang jabatan di dalam organisasinya akan memperoleh keuntungan di dalam proses pendayagunaan dan pemberdayaan pegawai. Analisis jabatan nantinya diaplikasikan untuk menyusun uraian jabatan yang diperlukan bagi penempatan dan pembinaan pegawai. Setelah selesai dilakukan analisis

TRAINING METODE DAN TEKNIK EVALUASI JABATAN Read More »

Training Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP)

Company, Employee, HRD, HRM, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM) /

TRAINING MANAGING AND APPRAISING PERFORMANCE DESKRIPSI PELATIHAN ALAT MANAJEMEN KINERJA Kehidupan berorganisasi merupakan perihal yang paling sering kita temui di kehidupan kita sehari-hari. Contoh nyata kehidupan berorganisasi adalah dalam keseharian kita di sebuah perusahaan. Organisasi di dalam sebuah perusahaan di bentuk untuk mencapai tujuan bersama, namun untuk mencapai tujuan secara efektif diperlukan manajemen yang baik

Training Implementasi Managing & Appraising Performance (MAP) Read More »

Scroll to Top