HRD Archives - Laman 4 dari 13 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI ORGANISASI

Communication, Company, Corporation, HRD, Komunikasi, Organisasi, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI ORGANISASI DESKRIPSI Training komunikasi efektif di organisasi bukan hanya soal berbicara atau mendengarkan, tetapi tentang menciptakan hubungan yang kuat dan produktif antar individu dan tim. Sebuah studi menunjukkan bahwa perusahaan dengan komunikasi internal yang baik memiliki tingkat keterlibatan karyawan yang lebih tinggi dan produktivitas yang lebih baik, yang pada gilirannya meningkatkan […]

TRAINING KOMUNIKASI EFEKTIF DI ORGANISASI Read More »

TRAINING TOT

Education, HRD, Human Resources, Pendidikan, Sertifikasi Trainer, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TOT DESKRIPSI Training TOT penting karena seorang trainer yang hebat tidak hanya menguasai materi, tetapi juga mampu menyampaikan dengan cara yang menarik dan efektif. Sehingga, tanpa teknik pelatihan yang tepat, peserta sulit memahami dan menerapkan ilmu yang diberikan. Sehingga pelatihan Training of Trainer (TOT) membekali trainer dengan keterampilan komunikasi, metodologi pelatihan, dan teknik evaluasi

TRAINING TOT Read More »

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Pelatihan Manajemen, Pelatihan Perusahaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM DESKRIPSI Training Human Resources Management Development Program sangat penting untuk memastikan bahwa para profesional HR memiliki keterampilan yang tepat dalam mengelola, mengembangkan, dan mempertahankan talenta dalam organisasi. Di dunia bisnis yang kompetitif saat ini, kemampuan untuk mengelola SDM secara efektif menjadi kunci kesuksesan. Pelatihan ini memberikan wawasan dan alat

TRAINING HUMAN RESOURCES MANAGEMENT DEVELOPMENT PROGRAM Read More »

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION

Company, Corporation, Employee, HRD, Rekrutmen, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION Deskripsi Training Interviewing Skill For Recruitment and Promotion penting karena mengelola proses rekrutmen dan promosi adalah aspek krusial dalam membangun tim yang solid dan mendorong pertumbuhan organisasi. Sebuah studi dari CareerBuilder menemukan bahwa 75% perekrut telah salah merekrut kandidat, dengan kerugian yang mencapai rata-rata $14.900 per kesalahan rekrutmen.

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION Read More »

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH

Company, Employee, HRD, Human Resources, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH Deskripsi Training Penyusunan Struktur dan Skala Upah penting karena menurut sebuah studi oleh Mercer, perusahaan konsultan global, perusahaan yang memiliki struktur dan skala upah yang jelas serta transparan cenderung mengalami peningkatan retensi karyawan hingga 30% dan kepuasan karyawan yang lebih tinggi. Ini menunjukkan betapa pentingnya pengelolaan kompensasi yang sistematis

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

Company, Corporation, HRD, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan sangat penting untuk menciptakan atmosfer kerja yang sehat dan produktif. Mengingat peraturan ketenagakerjaan yang terus berkembang, baik pekerja maupun pengusaha perlu memahami hak dan kewajiban mereka agar dapat menjalankan hubungan industrial secara harmonis. Pelatihan ini memberikan wawasan yang penting tentang penyelesaian perselisihan dan penerapan

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

Company, Corporation, HRD, Hukum, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan sangat krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan adil. Dengan peraturan yang terus berkembang, pemahaman yang mendalam tentang hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha menjadi sangat penting. Pelatihan ini memberi pemahaman yang jelas mengenai hukum ketenagakerjaan, serta bagaimana mengelola hubungan industrial

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING TES PSIKOLOGI

Employee, HRD, Human Resources, Manajer, Organisasi, Recrutment, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TES PSIKOLOGI DESKRIPSI Training tes psikologi menjadi alat penting dalam berbagai bidang, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Bahkan kesalahan dalam memahami dan menginterpretasikan hasil tes dapat berdampak pada keputusan yang tidak akurat, seperti salah memilih kandidat hingga memberikan penilaian yang tidak sesuai. Dengan mengikuti pelatihan tes psikologi, profesional dapat meningkatkan keterampilan dalam penggunaan

TRAINING TES PSIKOLOGI Read More »

TRAINING HOTS

Education, HRD, Human Resources, Pendidikan, Softskill, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HOTS DESKRIPSI Training HOTS Higher Order Thinking Skills menjadi semakin penting di dunia pendidikan karena mendorong peserta didik untuk berpikir lebih kritis, kreatif, dan analitis. Keterampilan ini diperlukan untuk mempersiapkan generasi muda dalam menghadapi tantangan global dan perkembangan teknologi yang pesat. Dengan HOTS, proses belajar menjadi lebih bermakna dan peserta didik dapat menyelesaikan masalah

TRAINING HOTS Read More »

TRAINING HIK

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Ketenagakerjaan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HIK DESKRIPSI Training HIK (Hubungan Industrial Ketenagakerjaan) menjadi sangat penting di era digital ini, karena dalam dunia kerja yang terus berkembang, konflik ketenagakerjaan menjadi tantangan yang kerap muncul di berbagai sektor industri. Oleh karena itu, kemampuan untuk memahami aturan hubungan industrial dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis sangat penting bagi perusahaan untuk menghindari potensi

TRAINING HIK Read More »