Finance

TRAINING MANAGEMENT BIAYA

Akuntansi, Ekonomi, Finance, Financial, Keuangan, Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Keuangan /

SILABUS TRAINING BASIC COST MANAGEMENT DESKRIPSI PELATIHAN MANAGEMENT COST Dewasa ini persaingan di dunia bisnis sangat kuat, dimana para produsen sebuah produk dihadapkan pada kondisi kekuatan persaingan harga. Kondisi ini mengarahkan kepada sebuah perusahaan atau untuk mamapu memanajerial cost produkci secara baik. Perusahaan harua memiliki kepekaan cost accounting agar tidak tejadi pembengkakan biaya dalam menghasilkan sebuah […]

TRAINING MANAGEMENT BIAYA Read More »

PELATIHAN AKUNTANSI PERBANKAN

TRAINING AKUNTANSI PERBANKAN

Akuntansi, Banking, Ekonomi, Finance, Financial, Pelatihan Ekonomi /

SILABUS TRAINING AKUNTANSI PERBANKAN DESKRIPSI PELATIHAN DASAR AKUNTANSI BANK Akuntansi perbankan adalah Proses akuntansi bank bertujuan untuk kepentingan pencatatan, penganalisaan, dan penafsiran data keuangan guna memenuhi kebutuhan berbagai pihak. Laporan keuangan bank harus sesuai dengan prinsip-prinsip akuntansi yang telah diterima secara luas atau Teknik pembukuan, posting, dan pencatatan semua transaksi yang dilakukan dalam kegiatan operasional suatu

TRAINING AKUNTANSI PERBANKAN Read More »

TRAINING PENERAPAN IFRS DAN ASPEK PERPAJAKAN INDUSTRI MIGAS

Finance, Financial /

TRAINING PENERAPAN IFRS DAN ASPEK PERPAJAKAN INDUSTRI MIGAS DESKRIPSI PELATIHAN PENERAPAN IFRS INDUSTRI MIGAS Penerapan IFRS ( International Financial Reporting Standart) khususnya untuk industri Migas telah membawa dampak yang sangat signifikan pada pengelolaan akuntansi di perusahaan tambang. Penerapan ini berlaku sejak tanggal 1 April 2012, bahkan pada saat yang bersamaan di bentuklah Kantor Pelayanan Pajak

TRAINING PENERAPAN IFRS DAN ASPEK PERPAJAKAN INDUSTRI MIGAS Read More »

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE EXECUTIVE

Akuntansi, Banking, Finance, Financial, Keuangan, Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Keuangan /

TRAINING FINANCE KEUANGAN PERUSAHAAN DESKRIPSI TRAINING FINANSIAL PERUSAHAAN FINANCE FOR NON FINANCE EXECUTIVE, Pengetahuan mengenai dasar-dasar keuangan adalah sesuatu yang seharusnya dimiliki oleh setiap orang, terlebih lagi mereka yang memiliki posisi penting dalam sebuah perusahaan. Tuntutan ini ada dalam sistem manajemen moderen, dimana seorang eksekutif Non Keuangan tidak hanya dituntut untuk ahli dan trampil dalam bidangnya,

TRAINING FINANCE FOR NON FINANCE EXECUTIVE Read More »

ANALISA INVESTASI DAN PORTOFOLIO TRAINING

Akuntansi, Finance, Financial, Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Keuangan /

SILABUS PELATIHAN ANALISA INVESTASI DAN PORTOFOLIO DESKRIPSI PELATIHAN ANALISIS INVESTASI Dalam training ini akan membahas tentang menajemen portofolio khususnya yang berkaitan dengan investasi pada financial assets. Disamping itu training ini juga lebih difokuskan kepada bagaimana mengembangkan dan menelaah teori-teori investasi modern. Penekanan yang dilakukan adalah bagaimana mengaplikasikan teori-teori tersebut kedalam manajemen portofolio investasi. Sehingga setelah

ANALISA INVESTASI DAN PORTOFOLIO TRAINING Read More »

PELATIHAN PENGAWASAN PEMBIAYAAN UNTUK PERBANKAN DAN LEMBAGA KEUANGAN

Akuntansi, Banking, Finance, Financial, Pelatihan Ekonomi, Pelatihan Keuangan /

SILABUS TRAINING PENGAWASAN PEMBIAYAAN LEMBAGA KEUANGAN DESKRIPSI PENGAWASAN PEMBIAYAAN LEMBAGA KEUANGAN Berjalannya sebuah perusahaan tidak akan bisa dilepaskan dari keberadaan anggaran, karena anggaran merupakan rencana keuangan yang akan mendukung kegiatan operasional perusahaan. Anggaran perusahaan digunakan sebagai petunjuk atau pengarahan terhadap perencanaan anggaran. Rencana anggaran perusahaan harus sesuai dengan rencana kegiatan perusahaan. Idealnya anggaran yang telah

PELATIHAN PENGAWASAN PEMBIAYAAN UNTUK PERBANKAN DAN LEMBAGA KEUANGAN Read More »

Training Sistem Penggajian Tenaga Outsource

Training Sistem Penggajian Tenaga Outsource

Finance, Human Resources Development /

Silabus Training Sistem Penggajian Tenaga Outsource Deskripsi Training Sistem Penggajian Tenaga Outsource Sistem penggajian & pengupahan yang baik merupakan harapan semua pihak yang terlibat di perusahaan. Stabilitas perusahaan bergantung pada penerapan sistem tersebut. Sistem yang disusun harus mengakomodir kepentingan banyak pihak (manajemen perusahaan, karyawan, regulator) untuk menciptakan iklim usaha yang lebih kondusif. Dalam hal perusahaan

Training Sistem Penggajian Tenaga Outsource Read More »

ACCOUNTING INFORMATION SYSTEM

PELATIHAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI

Akuntansi, Finance /

Silabus Pelatihan Sistem Informasi Akuntansi Deskripsi Pelatihan Sistem Informasi Akuntansi Proses-proses akuntansi mulai dari pencatatan transaksi sampai penyusunan laporan akan sangat rumit apabila dikerjakan secara manual. Dengan adanya computer, pekerjaan tersebut akan menjadi sangat mudah dan cepat. Ada banyak perangkat lunak yang dapat dipakai untuk penyusunan sistem informasi akuntansi. Setelah mengikuti training ini peserta akan

PELATIHAN SISTEM INFORMASI AKUNTANSI Read More »

TRAINING EFFECTIVE CAPITAL STRATEGY

TRAINING EFFECTIVE CAPITAL STRATEGY

Finance /

SILABUS TRAINING EFFECTIVE CAPITAL STRATEGY DESKRIPSI TRAINING EFFECTIVE CAPITAL STRATEGY Strategi Modal adalah gambaran tingkat tinggi tentang bagaimana belanja modal, pembiayaan modal dan aktivitas manajemen perbendaharaan berkontribusi pada penyediaan layanan bersama dengan gambaran umum tentang bagaimana risiko terkait dikelola dan implikasinya bagi keberlanjutan keuangan di masa depan. Strategi Modal adalah dokumen kerangka kebijakan yang menetapkan

TRAINING EFFECTIVE CAPITAL STRATEGY Read More »

Training Strategy Keuangan

TRAINING STRATEGI KEUANGAN

Finance /

SILABUS PELATIHAN STRATEGIC COST REDUCTION Deskripsi Training Strategy Keuangan You’ll gain manufacturing cost strategies and experience-based guidance to: Lower your total cost of manufacturing, Create working capital and grow your business, Partner with your suppliers to save more money, Determine and reduce the asset drain of work-in-progress, Keep non-value added activity from depleting resources, Reduce

TRAINING STRATEGI KEUANGAN Read More »

Scroll to Top