Employee Archives - Laman 5 dari 47 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING HUMAN RESOURCE SCORECARD UNTUK MENILAI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUMAN RESOURCE SCORECARD UNTUK MENILAI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA DESKRIPSI Training human resource scorecard untuk menilai kinerja sumber daya manusia penting karena banyak organisasi mengalami kesulitan dalam mengukur kontribusi nyata SDM terhadap pencapaian strategi bisnis. Akibatnya, tanpa alat ukur yang tepat, kinerja sumber daya manusia sulit dioptimalkan secara objektif. Oleh karena itu, Human Resource […]

TRAINING HUMAN RESOURCE SCORECARD UNTUK MENILAI KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN

Company, Corporation, Employee, HRD, Hukum, Human Resources, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training hubungan industrial ketenagakerjaan penting karena ketidakseimbangan dalam hubungan industrial dapat memicu konflik kerja, mogok massal, hingga tuntutan hukum yang merugikan kedua belah pihak—karena itu, pelatihan hubungan industrial ketenagakerjaan menjadi langkah preventif strategis untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis, adil, dan produktif.

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING PURNA BAKTI

Employee, Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Kewirausahaan, Retirement, Training / Content Writer Fauziah Nur

juTRAINING PURNA BAKTI DESKRIPSI Training purna bakti penting karena banyak pensiunan menghadapi ketidakpastian setelah berhenti bekerja, baik secara finansial, psikologis, maupun sosial. Tanpa persiapan yang matang, masa purna bakti dapat menjadi tantangan besar. Oleh karena itu, pelatihan purna bakti sangat penting untuk membantu para pekerja transisi dengan lancar menuju kehidupan pasca-karir yang sejahtera dan produktif.

TRAINING PURNA BAKTI Read More »

TRAINING PENYUSUNAN & KUSTOMISASI ALAT TES UNTUK KEBUTUHAN SELEKSI

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Human Resources Development, Human Resources Management (HRM), Recrutment, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PENYUSUNAN & KUSTOMISASI ALAT TES UNTUK KEBUTUHAN SELEKSI DESKRIPSI Training alat tes untuk kebutuhan seleksi merupakan aspek penting dalam proses rekrutmen yang efektif. Dengan alat tes yang tepat, perusahaan dapat memastikan bahwa kandidat yang dipilih memiliki kompetensi, kepribadian, dan kecocokan yang sesuai dengan kebutuhan organisasi. Pelatihan ini memungkinkan peserta untuk memahami bagaimana membuat dan

TRAINING PENYUSUNAN & KUSTOMISASI ALAT TES UNTUK KEBUTUHAN SELEKSI Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL

Company, Corporation, Employee, Hukum, Human Resources, Ketenagakerjaan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Deskripsi Training Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Hubungan Industrial penting karena hubungan industrial yang harmonis adalah fondasi utama bagi keberlangsungan bisnis yang stabil dan produktif di Indonesia. Sebagai contoh nyata urgensi pemahaman akan regulasi ini, data dari Kementerian Ketenagakerjaan Republik Indonesia menunjukkan bahwa jumlah kasus perselisihan hubungan industrial yang

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL Read More »

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION

Company, Corporation, Employee, HRD, Rekrutmen, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION Deskripsi Training Interviewing Skill For Recruitment and Promotion penting karena mengelola proses rekrutmen dan promosi adalah aspek krusial dalam membangun tim yang solid dan mendorong pertumbuhan organisasi. Sebuah studi dari CareerBuilder menemukan bahwa 75% perekrut telah salah merekrut kandidat, dengan kerugian yang mencapai rata-rata $14.900 per kesalahan rekrutmen.

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION Read More »

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH

Company, Employee, HRD, Human Resources, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH Deskripsi Training Penyusunan Struktur dan Skala Upah penting karena menurut sebuah studi oleh Mercer, perusahaan konsultan global, perusahaan yang memiliki struktur dan skala upah yang jelas serta transparan cenderung mengalami peningkatan retensi karyawan hingga 30% dan kepuasan karyawan yang lebih tinggi. Ini menunjukkan betapa pentingnya pengelolaan kompensasi yang sistematis

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH Read More »

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN

Employee, Kepegawaian, Retirement, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN Deskripsi Training Masa Persiapan Pensiun penting karena beralih ke masa pensiun adalah sebuah transisi signifikan dalam hidup, dan fakta menunjukkan bahwa persiapan yang matang dapat membuat perbedaan besar; sebuah studi dari Center for Retirement Research di Boston College pada tahun 2018 mengungkapkan bahwa individu yang menerima edukasi pensiun memiliki kemungkinan 30%

TRAINING MASA PERSIAPAN PENSIUN Read More »

TRAINING TES PSIKOLOGI

Employee, HRD, Human Resources, Manajer, Organisasi, Recrutment, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TES PSIKOLOGI DESKRIPSI Training tes psikologi menjadi alat penting dalam berbagai bidang, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan. Bahkan kesalahan dalam memahami dan menginterpretasikan hasil tes dapat berdampak pada keputusan yang tidak akurat, seperti salah memilih kandidat hingga memberikan penilaian yang tidak sesuai. Dengan mengikuti pelatihan tes psikologi, profesional dapat meningkatkan keterampilan dalam penggunaan

TRAINING TES PSIKOLOGI Read More »

TRAINING HIK

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Ketenagakerjaan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING HIK DESKRIPSI Training HIK (Hubungan Industrial Ketenagakerjaan) menjadi sangat penting di era digital ini, karena dalam dunia kerja yang terus berkembang, konflik ketenagakerjaan menjadi tantangan yang kerap muncul di berbagai sektor industri. Oleh karena itu, kemampuan untuk memahami aturan hubungan industrial dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis sangat penting bagi perusahaan untuk menghindari potensi

TRAINING HIK Read More »