Company

TRAINING HUKUM PERKEBUNAN

TRAINING HUKUM PERKEBUNAN

TRAINING HUKUM PERKEBUNAN DESKRIPSI Training  Hukum Perkebunan sangat penting untuk memberikan pemahaman yang kuat mengenai aspek hukum yang berlaku dalam pengelolaan perkebunan. Dalam sektor ini, pemahaman mengenai hak tanah, kontrak antara perusahaan dan petani, serta peraturan lingkungan sangat krusial. Tanpa pemahaman hukum yang tepat, risiko sengketa tanah, perizinan, dan masalah hukum lainnya bisa merugikan pihak […]

TRAINING HUKUM PERKEBUNAN Read More »

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION Deskripsi Training Interviewing Skill For Recruitment and Promotion penting karena mengelola proses rekrutmen dan promosi adalah aspek krusial dalam membangun tim yang solid dan mendorong pertumbuhan organisasi. Sebuah studi dari CareerBuilder menemukan bahwa 75% perekrut telah salah merekrut kandidat, dengan kerugian yang mencapai rata-rata $14.900 per kesalahan rekrutmen.

TRAINING INTERVIEWING SKILL FOR RECRUITMENT AND PROMOTION Read More »

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH Deskripsi Training Penyusunan Struktur dan Skala Upah penting karena menurut sebuah studi oleh Mercer, perusahaan konsultan global, perusahaan yang memiliki struktur dan skala upah yang jelas serta transparan cenderung mengalami peningkatan retensi karyawan hingga 30% dan kepuasan karyawan yang lebih tinggi. Ini menunjukkan betapa pentingnya pengelolaan kompensasi yang sistematis

TRAINING PENYUSUNAN STRUKTUR DAN SKALA UPAH Read More »

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI)

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) DESKRIPSI Training Hukum Ketenagakerjaan dan Penyelesaian Perselisihan Hubungan Industrial (PPHI) memiliki peran krusial dalam menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan menghindari potensi sengketa yang dapat merugikan kedua belah pihak, baik perusahaan maupun pekerja. Ketegangan hubungan industrial yang tidak terselesaikan dengan baik bisa berujung pada dampak negatif

TRAINING HUKUM KETENAGAKERJAAN DAN PENYELESAIAN PERSELISIHAN HUBUNGAN INDUSTRIAL (PPHI) Read More »

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL Deskripsi Training Legal For Non Legal Professional penting karena tahukah Anda bahwa menurut riset dari Association of Corporate Counsel (ACC), perusahaan yang menginvestasikan lebih banyak pada pelatihan kepatuhan hukum melihat penurunan signifikan dalam insiden pelanggaran hukum? Sehingga, ini menunjukkan betapa krusialnya pemahaman hukum bagi seluruh karyawan, bukan hanya mereka

TRAINING LEGAL FOR NON LEGAL PROFESSIONAL Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Ketenagakerjaan sangat penting untuk menciptakan atmosfer kerja yang sehat dan produktif. Mengingat peraturan ketenagakerjaan yang terus berkembang, baik pekerja maupun pengusaha perlu memahami hak dan kewajiban mereka agar dapat menjalankan hubungan industrial secara harmonis. Pelatihan ini memberikan wawasan yang penting tentang penyelesaian perselisihan dan penerapan

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN DESKRIPSI Training Hubungan Industrial dan Hukum Ketenagakerjaan sangat krusial untuk menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan adil. Dengan peraturan yang terus berkembang, pemahaman yang mendalam tentang hak dan kewajiban pekerja serta pengusaha menjadi sangat penting. Pelatihan ini memberi pemahaman yang jelas mengenai hukum ketenagakerjaan, serta bagaimana mengelola hubungan industrial

TRAINING HUBUNGAN INDUSTRIAL DAN HUKUM KETENAGAKERJAAN Read More »

TRAINING HIK

TRAINING HIK

TRAINING HIK DESKRIPSI Training HIK  (Hubungan Industrial Ketenagakerjaan) menjadi sangat penting di era digital ini, karena dalam dunia kerja yang terus berkembang, konflik ketenagakerjaan menjadi tantangan yang kerap muncul di berbagai sektor industri. Oleh karena itu, kemampuan untuk memahami aturan hubungan industrial dan menciptakan lingkungan kerja yang harmonis sangat penting bagi perusahaan untuk menghindari potensi

TRAINING HIK Read More »

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL Deskripsi Training Effective Budgeting and Cost Control penting karena manajemen keuangan yang efektif adalah tulang punggung keberhasilan bisnis, dan data menunjukkan urgensinya: menurut sebuah survei oleh Asosiasi Akuntan Manajemen (IMA) pada tahun 2023, lebih dari 60% perusahaan yang mengalami kesulitan keuangan memiliki kelemahan signifikan dalam proses penganggaran dan pengendalian

TRAINING EFFECTIVE BUDGETING AND COST CONTROL Read More »

TRAINING ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM EDMS

TRAINING ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM EDMS

TRAINING ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM EDMS DESKRIPSI Training Electronic Document Management System (EDMS) sangat penting di era digital ini, di mana pengelolaan dokumen secara manual sudah tidak lagi efisien. Dengan menggunakan EDMS, organisasi dapat mengelola, menyimpan, dan mencari dokumen secara cepat dan terorganisir, mengurangi penggunaan kertas, serta meningkatkan efisiensi operasional. Pelatihan ini memberi pemahaman kepada

TRAINING ELECTRONIC DOCUMENT MANAGEMENT SYSTEM EDMS Read More »

Scroll to Top