Company Archives - Laman 28 dari 201 - Berdiklat | Informasi Pendidikan dan Pelatihan Sumber Daya Manusia di Indonesia

TRAINING TAKTIK DAN STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA DI PENGADILAN

Company, Corporation, Hukum, Law, Legal, Pengacara, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING TAKTIK DAN STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA DI PENGADILAN DESKRIPSI Training strategi penanganan perkara perdata di pengadilan penting karena keberhasilan dalam menangani perkara perdata tidak hanya bergantung pada pemahaman hukum yang baik, tetapi juga pada strategi dan taktik yang tepat di persidangan. Bahkan, kesalahan dalam mengajukan gugatan, menyusun alat bukti, atau menyampaikan argumen hukum dapat […]

TRAINING TAKTIK DAN STRATEGI PENANGANAN PERKARA PERDATA DI PENGADILAN Read More »

TRAINING CARGO HANDLING MANAGEMENT

Company, Industrial, Inventory, Kargo, Logistik, Manufacture, Pabrik, Training, Warehouse / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING CARGO HANDLING MANAGEMENT DESKRIPSI Training Cargo Handling Management sangat penting karena pengelolaan kargo yang efisien dan aman berperan kunci dalam rantai pasokan global. Dengan pemahaman yang baik tentang prosedur pengiriman, penanganan barang, serta manajemen risiko dalam kargo, perusahaan dapat mengurangi kerugian, mempercepat waktu pengiriman, dan memastikan kepuasan pelanggan. Pengetahuan ini juga mendukung kepatuhan terhadap

TRAINING CARGO HANDLING MANAGEMENT Read More »

TRAINING CARBON TRADING AND FINANCING

Akuntan, Akuntansi, Company, Corporation, CSR, Energy, Industrial, Keuangan, Lingkungan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING CARBON TRADING AND FINANCING DESKRIPSI Training Carbon Trading And Financing sangat penting mengingat meningkatnya kesadaran akan perubahan iklim dan pentingnya pengurangan emisi karbon. Dengan peraturan global yang semakin ketat dan skema perdagangan karbon yang berkembang, profesional yang terlatih di bidang ini dapat membantu perusahaan memanfaatkan peluang keuangan dari pengurangan emisi. Pemahaman yang kuat tentang

TRAINING CARBON TRADING AND FINANCING Read More »

TRAINING CARBON ACCOUNTING

Akuntan, Akuntansi, Company, Corporation, CSR, Keuangan, Lingkungan, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING CARBON ACCOUNTING DESKRIPSI Training Carbon Accounting menjadi sangat penting seiring meningkatnya kesadaran akan perubahan iklim dan tuntutan regulasi yang semakin ketat mengenai jejak karbon. Dengan mengimplementasikan sistem akuntansi karbon yang efektif, perusahaan dapat memantau dan mengurangi emisi gas rumah kaca mereka, serta memenuhi standar keberlanjutan global. Pengetahuan yang diperoleh dari pelatihan ini dapat membantu

TRAINING CARBON ACCOUNTING Read More »

TRAINING RISK APPETITE FRAMEWORK (RAF)

Audit, Company, Corporation, Management, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING RISK APPETITE FRAMEWORK (RAF) Deskripsi Training Risk Appetite Framework (RAF) penting karena memahami dan menerapkan Kerangka Selera Risiko (Risk Appetite Framework – RAF) menjadi semakin krusial di era bisnis modern, mengingat 70% perusahaan yang gagal memiliki strategi mitigasi risiko yang tidak memadai, sebagaimana dilaporkan oleh PwC dalam studi mereka tentang manajemen risiko korporat. Pelatihan

TRAINING RISK APPETITE FRAMEWORK (RAF) Read More »

TRAINING ASSESSMENT CENTER

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Kepegawaian, Ketenagakerjaan, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING ASSESSMENT CENTER DESKRIPSI Training Assessment Center memberikan wawasan dan keterampilan penting bagi para profesional SDM untuk menilai kemampuan, potensi, dan kecocokan kandidat dengan posisi yang tersedia. Dengan pendekatan yang lebih objektif dan berbasis data, metode ini dapat membantu organisasi untuk merekrut kandidat yang tepat, mengurangi tingkat turnover, serta meningkatkan efektivitas kinerja tim. Melalui simulasi

TRAINING ASSESSMENT CENTER Read More »

TRAINING BASIC LEDERSHIP AND MANAGING PEOPLE

TRAINING BASIC LEADERSHIP AND MANAGING PEOPLE

Administrator, Company, Corporation, Kepegawaian, Kepemimpinan, Leadership, Manajer, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING BASIC LEADERSHIP AND MANAGING PEOPLE DESKRIPSI Training Basic Leadership and Managing People penting karena kepemimpinan dasar bukan hanya untuk mereka yang sudah menjabat sebagai pemimpin, tetapi juga sangat penting bagi mereka yang ingin mengembangkan keterampilan kepemimpinan yang efektif. Dengan pemahaman yang lebih baik tentang bagaimana memotivasi tim, mengelola konflik, dan menciptakan lingkungan kerja yang

TRAINING BASIC LEADERSHIP AND MANAGING PEOPLE Read More »

TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT

Company, Corporation, Employee, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Rekrutmen, Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT DESKRIPSI Training program assessment dan recruitment management penting karena studi menunjukkan bahwa 80% perusahaan mengalami turnover tinggi akibat proses rekrutmen yang kurang efektif. Rekrutmen yang tepat bukan hanya soal menemukan kandidat dengan keterampilan yang sesuai, tetapi juga memastikan kecocokan budaya kerja dan potensi jangka panjang. Dengan mengikuti pelatihan ini,

TRAINING PROGRAM ASSESSMENT DAN RECRUITMENT MANAGEMENT Read More »

TRAINING AUDIT SAMPLING TECHNIQUES AND APPROACH

Audit, Company, Corporation, Management, Pelatihan Public Relation, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING AUDIT SAMPLING TECHNIQUES AND APPROACH DESKRIPSI Training Audit Sampling Techniques and Approach sangat penting karena teknik sampling yang tepat dapat mempengaruhi hasil audit dan keputusan manajerial yang diambil. Dalam audit, penggunaan sampling yang efektif memungkinkan auditor untuk menilai populasi data yang lebih luas tanpa harus memeriksa setiap item, sehingga menghemat waktu dan sumber daya,

TRAINING AUDIT SAMPLING TECHNIQUES AND APPROACH Read More »

TRAINING BASIC HRD PROFESIONAL

Company, Corporation, HRD, Human Resources, Human Resources Management (HRM), Sumber Daya Manusia, Training / Content Writer Fauziah Nur

TRAINING BASIC HRD PROFESIONAL Deskripsi Training Basic HRD Professional penting karena peran Sumber Daya Manusia (SDM) telah berkembang jauh melampaui administrasi tradisional; kini, SDM adalah tulang punggung strategis setiap organisasi, dan data dari Deloitte menunjukkan bahwa 80% perusahaan dengan fungsi SDM yang kuat memiliki tingkat kepuasan karyawan yang lebih tinggi dan produktivitas yang meningkat. Pada

TRAINING BASIC HRD PROFESIONAL Read More »