TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT JOB GRADING SALARY STRUCTURE & SALARY SCALE

TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT JOB GRADING SALARY STRUCTURE & SALARY SCALE

DESKRIPSI REGULER TRAINING REMUNERATION MANAGEMENT JOB GRADING SALARY STRUCTURE & SALARY SCALE

Training Remuneration Management Job Grading Salary Structure & Salary Scale ini penting karena manajemen remunerasi yang efektif adalah kunci untuk memotivasi karyawan, menjaga retensi, dan memastikan kesesuaian dengan praktik kompensasi yang berlaku. Dengan memahami job grading, struktur gaji, dan skala gaji, perusahaan dapat mengelola sumber daya manusia mereka dengan lebih efisien dan menjaga daya saing di pasar tenaga kerja.

Pelatihan ini dirancang untuk memberikan pemahaman mendalam tentang manajemen remunerasi, termasuk job grading, struktur gaji, dan skala gaji. Peserta akan belajar bagaimana mengidentifikasi dan menilai peran dan tanggung jawab pekerjaan, serta cara mengembangkan sistem kompensasi yang kompetitif dan adil. Pelatihan ini juga akan membahas peraturan kompensasi yang berlaku dan praktik terbaik dalam pengelolaan kompensasi.

Pelatihan yang membahas mengenai Manajemen Remunerasi tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.

TUJUAN TRAINING TATAP MUKA JOB GRADING

• Memahami konsep dan prinsip manajemen remunerasi.
• Menguasai teknik job grading dan penentuan tingkat pekerjaan.
• Membangun struktur gaji yang adil dan transparan.
• Merancang skala gaji yang sesuai dengan kebijakan perusahaan.
• Mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi kompensasi.
• Meningkatkan kemampuan negosiasi dan komunikasi terkait kompensasi.

Dengan mengikuti pelatihan Job Grading ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Remuneration Management Job Grading Salary Structure & Salary Scale.

Materi Diklat Manajemen Remunerasi Pasti Running

1. Dasar-dasar Manajemen Remunerasi.
2. Job Grading: Konsep dan Implementasi.
3. Desain Struktur Gaji.
4. Pengembangan Skala Gaji.
5. Penilaian Kinerja dan Kompensasi.
6. Komunikasi Kompensasi kepada Karyawan.
7. Praktik Kompensasi Berkelanjutan.
8. Kebijakan Kompensasi dan Hukum Ketenagakerjaan.
9. Analisis Pasar Kerja dalam Manajemen Kompensasi.
10. Etika dalam Manajemen Remunerasi.

Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.

Peserta Pelatihan Struktur Gaji Perusahaan Webinar Murah

Training Struktur Gaji Perusahaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :

• Profesional sumber daya manusia.
• Manajer sumber daya manusia.
• Konsultan kompensasi dan benefit.
• Eksekutif perusahaan.
• Individu yang ingin memahami manajemen remunerasi.

Instruktur Training Offline Remuneration Management Job Grading Salary Structure & Salary Scale

Training Manajemen Remunerasi yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Job Grading :

Instruktur yang mengajar pelatihan Remuneration Management Job Grading Salary Structure & Salary Scale ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Remuneration Management Job Grading Salary Structure & Salary Scale ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.

Jadwal Berdiklat Training 2024:

• Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
• Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
• Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
• Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
• Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
• Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
• Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
• Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
• Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
• Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
• Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
• Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025

Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.

Investasi dan Lokasi Training Struktur Gaji Perusahaan (Online – Offline):

• Yogyakarta
• Jakarta
• Bandung
• Bali
• Surabaya

Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.

Fasilitas Training Struktur Gaji Perusahaan Offline :

• Module / Handout
• Sertifikat
• FREE Bag or backpack (Tas Training)
• Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
• 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
• FREE Souvenir Exclusive
• Training room full AC and Multimedia