TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIS
TRAINING PEOPLE DEVELOPMENT ANALYSIS
Daring, 30-31 Januari 2024
Mengapa People Development Analysis Penting
Saudara pernah mendengar istilah “People Development” dalam konteks bisnis dan perusahaan? Mungkin bagi sebagian orang People Development terdengar asing, Namun, ternyata People Development sangat berpengaruh dalam berkembangnya suatu perusahaan. Melalui training ini diharapkan saudara lebih memahami peranan People Development Analysis bagi keberlangsungan bisnis yang dijalankan.
Apa yang dimaksud People Development Analysis
People development adalah proses pengembangan karyawan dalam suatu perusahaan, baik itu dalam hal keterampilan, pengetahuan, maupun sikap. Sebuah perusahaan dapat dikatakan sukses bukan dilihat dari produk atau layanan apa yang mereka tawarkan ke konsumen. Dapat dikatakan sukses melihat bagaimana perusahaan dapat mengelola orang-orang/karyawan yang bekerja di dalamnya. Ketika perusahaan memiliki fokus untuk mengembangkan karyawannya, maka secara tidak langsung ia akan meningkatkan begitu banyak hal mencakup kemampuan, kinerja, hingga loyalitas karyawan.
Maka dari itu pengertian people development merupakan suatu upaya dari perusahaan untuk meningkatkan kinerja serta produktivitas karyawan. Untuk mencapainya, perusahaan dapat melakukan berbagai cara misalnya melalui penilaian kinerja, pelatihan, hingga penentuan KPI untuk masing-masing karyawan. Dengan upaya-upaya tersebut, kinerja serta kemampuan karyawan dapat meningkat sedikit demi sedikit hingga mereka menjadi karyawna yang kompeten.
Hasilnya, performa perusahaan pun juga dapat ikut berkembang dan bisa tumbuh dengan pesat. Dapat diartikan bahwa people development merupakan program jangka panjang yang perlu dipupuk dan dimonitor secara hati-hati. Selain itu, adanya people development dapat meningkatkan engagement karyawan sehingga mereka menjadi karyawan yang semakin loyal ke perusahaan.
Bagaimana Cara Merencanakan People development
Langkah 1: Competency Based People Development
Pada tahap ini, Perusahaan melakukan penyusunan evaluasi kompetensi individu (EKI) dan individual Development Plan (IDP), Menyusun rencana pengembangan dlaam ATMP & ADMP, Menyusun kompetensi inti/organisasi dan Menyusun Training Need Analysis
Langkah 2: Talented Based People Development Analysis
Mengidentifikasi talenta individu vs organisasi dan memetakan talenta masing-masing individu
Langkah 3: Career Management & System
Membuat Individual Career Plan (ICP), membuat replacement Table Chart serta Metode untuk tahap promosi maupun demosi karyawan.
Pada Tanggal 30 sampai dengan 31 Januari 2024, Ibu Iin selaku Direktur dari Sekolah Dharma Putra Advent mengikuti training “People Development Analysis” bersama Berdiklat Training. Materi yang disampaikan oleh trainer salah satunya adalah mengenai pemahaman bagaimana mengembangkan TNA dengan harapan Yayasan dikelola saat ini dapat menuju kearah positif dan bertumbuh. Training selama 2 hari ini berjalan dengan saat baik, peserta dan instruktur melakukan komunikasi 2 arah yang mana peserta menyampaikan tantangan yang dihadapi dan Solusi yang diberikan oleh instruktur. Diakhir sesi, peserta merasa puas mengikuti training People Development Analysis. Peserta memiliki gambaran kedepannya bagaimana cara mengembangkan sumber daya manusia yang dimiliki dalam hal ini yaitu para guru untuk tidak hanya sekedar memberikan Pendidikan namun bagiaman mutu Pelajaran dapat di fasilitasi.
Dengan Demikian, jika anda ingin menjadi seorang pribadi yang baik di lingkungan kerja atau di sekitar anda, maka anda perlu mengikuti pelatihan dengan lembaga yang tepat dan terpercaya untuk memberikan solusi atas permasalahan yang dihadapi oleh perusahaan/organisasi anda. Berdiklat Training adalah jawaban nya. Kami siap bekerja sama dengan perusahaan anda dalam menyelenggarakan pelatihan secara professional untuk ikut menciptakan Sumber Daya Manusia yang berkompeten di bidang nya. Untuk informasi lebih lanjut, silahkan menghubungi marketing training kami melalui WA 0812-2354-6568, 0812-2534-6564, 0853-2672-5665 atau nomor telepon berikut (0274) 4530527.
