Daftar ISI
TRAINING MAN POWER PLANNING
DESKRIPSI
Training Man Power Planning penting karena perencanaan tenaga kerja yang efektif adalah kunci untuk memastikan perusahaan memiliki jumlah dan kualitas tenaga kerja yang tepat sesuai dengan kebutuhan operasional. Tanpa perencanaan yang matang, perusahaan bisa menghadapi kekurangan atau kelebihan tenaga kerja, yang dapat mengganggu kinerja dan produktivitas. Oleh karena itu, pelatihan Man Power Planning sangat vital untuk meningkatkan efisiensi pengelolaan tenaga kerja dalam menghadapi tantangan pasar yang dinamis.
Pelatihan Man Power Planning bertujuan untuk memberikan pemahaman dan keterampilan yang diperlukan dalam merencanakan dan mengelola kebutuhan tenaga kerja dengan tepat dan efisien. Pelatihan ini akan membekali peserta dengan strategi untuk menilai jumlah dan kualitas tenaga kerja yang dibutuhkan dalam organisasi serta bagaimana mengelola perencanaan SDM agar selaras dengan tujuan dan visi perusahaan. Melalui pelatihan ini, peserta akan belajar cara melakukan analisis kebutuhan tenaga kerja, mengelola alokasi sumber daya manusia, dan merencanakan pengembangan kompetensi.
Pelatihan yang membahas mengenai pelatihan HRD bersertifikat tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN :
- Meningkatkan kemampuan peserta dalam merencanakan kebutuhan tenaga kerja sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
- Mengembangkan keterampilan dalam analisis dan proyeksi kebutuhan tenaga kerja di berbagai departemen.
- Meningkatkan efisiensi pengelolaan SDM untuk mencapai tujuan perusahaan secara optimal.
- Memberikan wawasan dalam mengelola kompetensi dan kualitas tenaga kerja di setiap level organisasi.
- Membantu peserta dalam merancang strategi pengembangan karir dan pelatihan untuk meningkatkan produktivitas tenaga kerja.
Dengan mengikuti pelatihan HRD pemula ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Man Power Planning.
Materi :
- Konsep dasar perencanaan tenaga kerja
- Analisis kebutuhan tenaga kerja
- Peramalan kebutuhan tenaga kerja jangka panjang
- Teknik perencanaan kapasitas SDM
- Pengelolaan alokasi tenaga kerja
- Penilaian kompetensi dan keterampilan SDM
- Strategi pengembangan karir dan pelatihan
- Pengelolaan tenaga kerja eksternal dan kontrak
- Monitoring dan evaluasi perencanaan tenaga kerja
- Implementasi strategi perencanaan tenaga kerja yang efektif
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Jakarta dan Yogyakarta. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih jadwal, tempat, harga serta informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta :
Training ketenagakerjaan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- HRD Manager
- Manajer Sumber Daya Manusia
- Perencana SDM
- Supervisor HR
- Kepala Departemen Operasional
Metode Pelatihan :
Pelatihan ini disampaikan melalui metode yang interaktif dan aplikatif, menggabungkan pemaparan materi oleh instruktur berpengalaman, diskusi kelompok untuk mendalami konsep, serta simulasi dan studi kasus yang memungkinkan peserta memahami penerapan langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, peserta tidak hanya memperoleh wawasan teoretis tetapi juga keterampilan praktis yang dapat diterapkan sesuai dengan kebutuhan industry.
Instruktur :
Training SDM yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang sertifikasi HRD kemnaker :
Instruktur yang mengajar training Man Power Planning ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Man Power Planning ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Pelatihan Berdiklat 2025 :
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Jadwal tersebut dapat disesuaikan dengan kebutuhan calon peserta.
Investasi dan Lokasi :
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
*Artikel ini ditulis oleh Fauziah AEPR, seorang SEO Content Writer dan Copywriter profesional dengan pengalaman sejak tahun 2022. Saya telah berkecimpung untuk membuat konten SEO yang kuat dan copywriting yang persuasif di berbagai bisnis, baik B2B maupun B2C untuk meningkatkan visibilitas online melalui artikel yang dioptimalkan melalui SEO. Saat ini aktif menulis di berdiklat.com untuk menyusun konten yang tidak hanya menarik dan informatif tetapi juga dirancang untuk mengonversi visitor menjadi customer. Saya juga menguasai teknik copywriting yang efektif untuk landing page dalam bahasa Indonesia dan bahasa Inggris untuk mencapai audiens global.