TRAINING KEPALA BAGIAN BAGIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Daftar ISI
TRAINING KEPALA BAGIAN BAGIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
DESKRIPSI REGULER TRAINING KEPALA BAGIAN BAGIAN HUBUNGAN INDUSTRIAL
Training Kepala Bagian Bagian Hubungan Industrial memiliki peran krusial dalam meningkatkan produktivitas, mengelola konflik, dan menjaga hubungan yang sehat antara manajemen dan pekerja di lingkungan industri. Dalam era modern, di mana dinamika pasar dan regulasi terus berubah, keahlian kepala bagian hubungan industrial sangat diperlukan untuk memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan, mengelola perundingan kolektif, serta menciptakan lingkungan kerja yang harmonis dan efisien. Pelatihan ini membantu para profesional dalam bidang ini untuk memahami peran mereka secara lebih baik dan meningkatkan keterampilan mereka dalam menghadapi tantangan yang kompleks dalam dunia kerja saat ini.
Pelatihan Kepala Bagian Bagian Hubungan Industrial adalah program berfokus tinggi yang dirancang untuk mempersiapkan para profesional di bidang hubungan industrial untuk menghadapi tantangan kompleks dalam lingkungan kerja modern. Dalam pelatihan ini, peserta akan mendapatkan pemahaman mendalam tentang peraturan ketenagakerjaan, peran kepala bagian hubungan industrial, serta keterampilan esensial dalam manajemen konflik dan perundingan kolektif. Selain itu, mereka akan mempelajari praktik terbaik dalam menciptakan lingkungan kerja yang seimbang antara kepentingan perusahaan dan pekerja.
Pelatihan yang membahas mengenai Hubungan Industrial tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
TUJUAN TRAINING TATAP MUKA KEPALA BAGIAN HR
- Meningkatkan pemahaman tentang peraturan ketenagakerjaan dan perundang-undangan terkait.
- Mengembangkan keterampilan negosiasi dan manajemen konflik.
- Meningkatkan kemampuan dalam merencanakan dan melaksanakan perundingan kolektif.
- Memahami praktik terbaik dalam manajemen hubungan industrial yang berkelanjutan.
- Mengembangkan keterampilan komunikasi yang efektif antara manajemen dan pekerja.
- Menyediakan wawasan tentang strategi pengelolaan sumber daya manusia yang berfokus pada keadilan dan produktivitas.
Dengan mengikuti pelatihan Kepala Bagian HR ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Kepala Bagian Bagian Hubungan Industrial.
Materi Diklat Hubungan Industrial Pasti Running
- Peraturan Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Terkait
- Peran dan Tanggung Jawab Kepala Bagian Hubungan Industrial
- Manajemen Konflik dalam Konteks Hubungan Industrial
- Perundingan Kolektif dan Kesepakatan Buruh
- Etika dalam Hubungan Industrial
- Strategi Manajemen Sumber Daya Manusia
- Komunikasi Efektif dalam Hubungan Industrial
- Penyelesaian Konflik di Tempat Kerja
- Keterampilan Negosiasi
- Studi Kasus dan Simulasi Peran
Kami memfasilitasi kegiatan pelatihan di Kota Batam, Surabaya, dan Bandung. Kami menawarkan kenyamanan dan kemudahan dalam memilih Jadwal, Tempat dan Harga dan informasi lainnya sesuai kebutuhan Anda.
Peserta Pelatihan Manajemen Konflik Kerja Webinar Murah
Training Manajemen Konflik Kerja ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
- Manajer Hubungan Industrial
- Supervisor Hubungan Industrial
- Staf Departemen Personalia
- Praktisi Sumber Daya Manusia
- Pemimpin Tim Hubungan Buruh
Instruktur Training Offline Kepala Bagian Bagian Hubungan Industrial
Training Hubungan Industrial yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang Kepala Bagian HR :
Instruktur yang mengajar pelatihan Kepala Bagian Bagian Hubungan Industrial ini adalah instruktur yang berkompeten di bidang Kepala Bagian Bagian Hubungan Industrial ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Jadwal Berdiklat Training 2024:
- Batch 1 : 6 – 7 Januari 2025 || 15 – 16 Januari 2025 || 22 – 23 Januari 2025
- Batch 2 : 3 – 4 Februari 2025 || 12 – 13 Februari 2025 || 27 – 28 Februari 2025
- Batch 3 : 5 – 6 Maret 2025 || 10 – 11 Maret 2025 || 19 – 20 Maret 2025
- Batch 4 : 14 – 15 April 2025 || 23 – 24 April 2025
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2025 || 14 – 15 Mei 2025 || 26 – 27 Mei 2025
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2025 || 11 – 12 Juni 2025 || 18 – 19 Juni 2025 || 23 – 24 Juni 2025
- Batch 7 : 2 – 3 Juli 2025 || 16 – 17 Juli 2025 || 30 – 31 Juli 2025
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2025 || 13 – 14 Agustus 2025 || 20 – 21 Agustus 2025 || 29 – 30 Agustus 2025
- Batch 9 : 3 – 4 September 2025 || 10 – 11 September 2025 || 15 – 16 September 2025 || 24 – 25 September 2025
- Batch 10 : 8 – 9 Oktober 2025 || 13 – 14 Oktober 2025 || 22 – 23 Oktober 2025
- Batch 11 : 3 – 4 November 2025 || 12 – 13 November 2025 || 19 – 20 November 2025 || 26 – 27 November 2025
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2025 || 10 – 11 Desember 2025 || 17 – 18 Desember 2025 || 26 – 27 Desember 2025
Ayo, jangan ragu lagi! Daftarkan segera dengan chat melalui pesan Whatsapp (Fast Respons). Dapatkan pengalaman terbaik dari tim trainer yang berkompeten.
Harga setiap kota akan berbeda serta semakin banyak peserta dalam 1 instransi yang sama, pun akan lebih murah. Untuk informasi lebih lanjut hubungi kami segera.
Investasi dan Lokasi Training Manajemen Konflik Kerja (Online – Offline):
- Yogyakarta
- Jakarta
- Bandung
- Bali
- Surabaya
Catatan : Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training Manajemen Konflik Kerja Offline :
- Module / Handout
- Sertifikat
- FREE Bag or backpack (Tas Training)
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, etc)
- 2xCoffe Break & 1 Lunch, Dinner
- FREE Souvenir Exclusive
- Training room full AC and Multimedia
